3.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見(jiàn)習(xí)期）未滿(mǎn)參加本次招考的，須按照人事管理權(quán)限出具相應(yīng)單位（部門(mén)）同意其報(bào)考的手續(xù)（其中區(qū)、縣級(jí)及以下事業(yè)單位的上述人員，須出具所在區(qū)、縣級(jí)組織或人社部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)）；
4.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員，須按照人事管理權(quán)限出具相應(yīng)單位（部門(mén)）同意其報(bào)考的手續(xù)；
5.未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須按照人事管理權(quán)限出具相應(yīng)單位（部門(mén)）同意其報(bào)考的手續(xù)（其中區(qū)、縣級(jí)及以下單位的上述人員，須出具所在區(qū)、縣級(jí)組織或人社部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)）；
6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢(xún)電話(huà)：86920616）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
7.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
（四）面試
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。因取消面試資格和自動(dòng)放棄面試資格等情況出現(xiàn)的缺額按筆試折合總成績(jī)（公安特警按筆試折合成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試折合成績(jī)之和）從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
面試時(shí)間暫定為2013年6月15日至16日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書(shū)和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)由招考單位另行通知。
（五）體能測(cè)評(píng)
報(bào)考公安機(jī)關(guān)（含森林公安）職位的所有面試人員均應(yīng)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)有三項(xiàng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)合格者，方可進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由招考單位通知考生。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。
（六）考試總成績(jī)
面試（和體能測(cè)評(píng)）后，（公安、森林公安在體能測(cè)評(píng)合格的人員中）根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人選。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招本市其他達(dá)到面試開(kāi)考比例的職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%（其中特警職位：考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+專(zhuān)業(yè)測(cè)試折合成績(jī)+面試成績(jī)×30%）（成績(jī)均不進(jìn)行四舍五入處理）
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢在公務(wù)員主管部門(mén)指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
