（二）資格審查

由城口縣人力社保局會同主管部門及用人單位根據(jù)本簡章規(guī)定審查報名資格。經(jīng)審查，資格合格者，于2013年4月11日（周四）上午：9:00-9:30在報名處領取《準考證》。

五、考試考核

考試考核包括公共科目筆試和專業(yè)科目測試（含面試）兩個環(huán)節(jié)。其中，城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位，不組織公共科目筆試，直接進入專業(yè)科目測試（含面試）。

（一） 公共科目筆試（分值100分）

公共科目筆試為《綜合基礎知識》（含時事政治）。

其中，《綜合基礎知識》中涉及的公文內(nèi)容，以2012年7月1日起施行的《黨政機關公文處理工作條例》（中辦發(fā)[2012]14號）為準。筆試時間初定于2013年4月14日，具體時間、筆試地點詳見《準考證》。

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到該比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘；其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

（二）專業(yè)科目測試（含面試）（分值100分）

專業(yè)科目測試（含面試）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度等。其中，城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位主要測試本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。

專業(yè)科目測試（含面試）時間、地點，另行通知。

專業(yè)科目測試（含面試）比例為1:2（城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位不受此限）。專業(yè)科目測試（含面試）人選按規(guī)定比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定，若最后一名專業(yè)科目測試（含面試）人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入專業(yè)科目測試（含面試）。專業(yè)科目測試（含面試）比例達不到規(guī)定比例的（特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例），相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須達到60分及以上，方可進入專業(yè)科目測試（含面試）。

專業(yè)科目測試（含面試）成績當場公布，60分為合格，60分以下者不能確定為體檢人選。面試考官對考生專業(yè)科目測試（含面試）成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生專業(yè)科目測試（含面試）最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應寫出書面報告，說明理由，并報城口縣人力資源和社會保障局備案。

（三）總成績計算方式

1.城口縣畜牧技術推廣站“畜牧技術推廣2”崗位總成績=專業(yè)科目測試（含面試）成績

2.其他崗位總成績= 公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試（含面試）成績×50%。

成績計算按四舍五入的方法，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生的總成績從高分到低分等額確定（當總成績相同時，依次按筆試成績、學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測試（含面試）成績高者優(yōu)先）。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。