（四）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
1、體檢時間在普安縣人力資源和社會保障局公示欄通知。
2、體檢在縣招聘辦公室指定的醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）進行，費用由體檢對象自理。
3、參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定；體檢不合格的職位不再遞補體檢。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。
4、凡不參加體檢的視為自動放棄體檢資格,不遞補人員體檢；體檢不合格的不遞補人員體檢；體檢合格人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的，也不再遞補人員參加體檢。
5、體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由考生自理。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察不合格的，不再遞補人員考察�？疾旃ぷ饔煽h招聘辦公室統(tǒng)一組織實施�？疾靸热葜饕ǹ忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)了解，考察應當組成考察組，考察組由兩人及以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察工作小組報經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格。
1、沒有考核依據(jù)（學籍檔案）或報名時提供虛假證明材料的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
5、在各級公務員、事業(yè)人員招考(聘)中被認定有舞弊等行為仍在不得報考期限內的；
6、違反計劃生育政策的；
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的；
8、2013屆畢業(yè)生在年內離校前未取得畢業(yè)證的；
9、經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦研究確定不能聘用的其它情況。
