十、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由招考辦在鳳岡縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
十一、聘用及有關(guān)政策、待遇
1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位的主管部門(mén)按規(guī)定報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理聘用手續(xù),按照崗位簽訂聘用合同。
2、相同崗位的報(bào)考人員根據(jù)總成績(jī)從高到低依次選擇崗位。
3、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
4、聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理,享受?chē)?guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果,接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員,一年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
十三、本《招考簡(jiǎn)章》由鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)绯霈F(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),送請(qǐng)市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢(xún)電話:0852—5220388(人事部門(mén))
監(jiān)督電話:0852--5221942(紀(jì)檢部門(mén))
遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址:www.zyrs.gov.cn
鳳岡縣政府網(wǎng)網(wǎng)址:www.gzfenggang.gov.cn