體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時需作乙肝項目檢測的，由市招聘工作辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由各區(qū)（市、縣）另行通知。

十一、考核

體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由各區(qū)（市、縣）負責(zé)組織實施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，由各區(qū)（市、縣）報經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十二、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試或試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由各區(qū)（市、縣）在其網(wǎng)站及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公示欄進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各區(qū)（市、縣）市人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，各區(qū)（市、縣）根據(jù)市人力資源和社會保障局批準的聘用文件，按照管理權(quán)限與聘用人員簽訂聘用合同。

公開招聘工作結(jié)束后，由各區(qū)（市、縣）組織部門按照省委、市委的有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。其中，未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生暫不辦理聘用手續(xù)，由各區(qū)（市、縣）組織部門先出具相關(guān)證明到村幫助工作，待其取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書后，再由市人力資源和社會保障局按相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)；此段工作時間內(nèi)按省的有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費，其工齡按聘用手續(xù)批準的時間起算。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生截止2013年9月30日仍未取得報考崗位要求學(xué)歷證書的不予辦理聘用手續(xù)。

十三、工作要求及有關(guān)說明

（一）紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。