六、聘用

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考核合格人員，擬確定為聘用對(duì)象�？h人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

經(jīng)公示無(wú)異議后，填寫《黔南州事業(yè)單位人員聘用審批表》，經(jīng)引進(jìn)單位及其主管部門、縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批，由縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定行文安排工作并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期（一年）滿考核合格的，由縣人力資源和社會(huì)保障部門行文正式聘用；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)或見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格、見(jiàn)習(xí)期未滿自動(dòng)離崗或發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。聘用人員服務(wù)期原則上不低于5年。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，新聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織初聘培訓(xùn)。

七、未盡事宜由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)派人對(duì)人才引進(jìn)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消涉及的考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話（工作時(shí)間）：0854-7228186（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲股）

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0854-7231930（平塘縣紀(jì)委監(jiān)察局辦公室）

九、在引進(jìn)過(guò)程中，各項(xiàng)引進(jìn)工作相關(guān)信息將在平塘縣黨政信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ptjp.gov.cn/）上進(jìn)行公布。網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引進(jìn)單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。