（2）報考人員須仔細閱讀《簡章》和《報名表》，下載《報名表》并如實填寫本人相關信息后，用A4紙打印出《報名表》(為確保錄入的正確性，只收打印表)。報考人員只能選擇一個職位進行報名，原則上需要本人親自報名，確因其他原因，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
（3）資格審查和加分確認�？忌鷪竺麜r須提供招聘崗位和招聘條件要求的資格證原件復印件及相關證明材料。未在報名期內提出加分申請并未提供加分材料的，均視為放棄加分。資格審查合格者進入下一環(huán)節(jié)。
招聘崗位的筆試開考比例，按通過資格審查人數與崗位招聘計劃數不低于3：1 的比例確定。低于3:1時，減少或取消該職位招聘計劃。其中，定向招聘 “四項目”服務人員及鄉(xiāng)（管理區(qū)）村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任崗位的筆試開考比例統(tǒng)一按1.5：1 確定，低于1.5：1時，減少或取消該職位招聘計劃。
加分公示時間：2013年2月26日前。。
5.筆試準考證發(fā)放時間：2013年2月26日－2013年2月28日，考生憑本人有效《居民身份證》到百里杜鵑人力資源和社會保障局干部股領取。
五、考試
考試分筆試和面試進行。
1.筆試。閉卷考試，科目為《公共基礎知識》，分兩類設置。其中，定向招聘百里杜鵑所轄鄉(xiāng)（管理區(qū)）村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任人員的崗位設置為A類，筆試科目為《公共基礎知識1》；定向招聘畢節(jié)基層“四項目”服務人員及其他社會各類人員的崗位設置為B類，筆試科目為《公共基礎知識2》。
2.面試。面試采用結構化面試方式進行。主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應變能力等。各招聘崗位進入面試的考生，統(tǒng)一根據招聘計劃數及考生筆試成績從高分到低分的次序按1：1.5的比例確定。其中，筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試。
3.總成績計算�？忌偝煽儼窗俜种朴嬎恪Ｆ渲�，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法“保留小數點后兩位數字。
4.考試及面試時間
筆試時間:2013年3月2日上午9：00—11:30。
面試時間:2013年3月10日上午8：30。
面試證發(fā)放時間另行通知
進入面試的考生須于2013年3月10日上午7：40前到達面試地點，逾期作自動放棄面試處理。
七、體檢
體檢由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據考生總成績從高到低依次遞補。
體檢結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。據西南農業(yè)人才網了解，復查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
體檢費用由考生自理，體檢時間由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室另行通知。
