（1）《赤水市考試考核招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件）；
（3）個人簡歷及自薦信；
（4）各種獲獎證書、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人相片的戶籍證明原件及復(fù)印件；
（5）近期正面免冠二寸同底彩色照片1張；
（6）遵義市轄區(qū)內(nèi)的在職應(yīng)聘者一般應(yīng)提供所在單位及其主管部門同意報考的證明原件。
（三）考試考核
1.考試考核內(nèi)容
⑴思想政治素質(zhì)。主要了解遵紀守法和思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無獎懲等情況；
⑵專業(yè)知識水平及工作實績；
⑶邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力；
⑷應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的其他情況。
2.考試考核方式
原則上每一崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不得低于3：1，如有達不到3:1比例的，其考生的考核成績須達到70分以上方能進入下一環(huán)節(jié)�？荚嚳己酥饕扇〔殚啓n案或資料以及面試等方式進行，并進行綜合評分。按不同崗位考核成績從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，若成績相同，以學(xué)歷高的優(yōu)先進入體檢；若成績和學(xué)歷相同，以重點院校畢業(yè)生優(yōu)先進入體檢；若成績、學(xué)歷、院校相同，以獨生子女或受縣級以上表彰的孝親敬老人員優(yōu)先進入體檢。
（四）體檢
體檢由赤水市考試考核招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定到縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（黔人發(fā)（2005）4號）以及相關(guān)規(guī)定的有關(guān)要求執(zhí)行（體檢費由體檢醫(yī)院向應(yīng)聘者直接收�。Ｈ缬畜w檢不合格的，經(jīng)赤水市人力資源和社會保障局批準，按成績從高到低依次遞補人員參加體檢。
（五）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
赤水市公開考試考核招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網(wǎng)公示七天。對無影響聘用的，由赤水市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對不合格導(dǎo)致崗位空缺的，按成績從高到低依次遞補人員參加體檢。
四、所招聘人員實行的有關(guān)政策、待遇
1.從市外到我市就業(yè)的畢業(yè)生，可按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。
2.考試考核招聘的人員，為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇；
3.考試考核招聘人員，最低服務(wù)年限不得少于5年（考取碩士研究生或碩士研究生考取博士研究生的除外）。
五、紀律要求
考試考核招聘工作，接受赤水市人大、政協(xié)和紀檢監(jiān)察機關(guān)等方面的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。
建立考生誠信承諾制度，報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
六、本簡章由赤水市考試考核招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜由赤水市考試考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢單位：赤水市人力資源和社會保障局電話：0852-2862540
監(jiān)督單位：赤水市監(jiān)察局電話：0852-2864903
