在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由用人單位主管部門報經(jīng)縣人力資源和社會保障局審定,取消擬聘用資格:
①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
④已簽約或仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
⑤自接到考核通知之日起7日內(nèi),未能提供有效個人檔案的;
⑥其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
考察工作于2013年3月20日前完成。
七、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核合格人員,確定為擬聘用人員,由縣人力資源和社會保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的,由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審查,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,辦理聘用審批手續(xù)。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度,見習(xí)期滿并考核合格的,予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務(wù)年限。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,無故超過7天不報到的,取消聘用資格。
本次專項招聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不再遞補(bǔ)。
本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、榕江縣人力資源和社會保障局是本次招考聘用工作的責(zé)任主體,未盡事宜由榕江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:6622423
監(jiān)督電話:6622800 6622031