3．資格審查：
進入資格審查的人員將通過合川區(qū)人力社保網(wǎng)進行公布。資格審查時須攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術任職資格證書等相關有效證件原件和復印件各1份，2013年應屆畢業(yè)生須持學院簽章的《重慶市合川區(qū)2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》原件、近期同底1寸免冠彩色照片2張到指定地點按時參加現(xiàn)場資格復審，逾期未到視為自動放棄。
資格審查時間、地點另行通知。
五、考試考核
考試考核采取專業(yè)科目測試或業(yè)務能力操作、面試等方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。分值100分。成績當場公布，從高分到低分依次等額確定體檢、考察對象。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，成績低于60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。
具體考核時間見《準考證》。
六、體檢和考察
經(jīng)考試考核合格者，由重慶市合川區(qū)人力社保局組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的有關要求組織實施。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)合川區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入考核且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
考試考核成績等相關事宜，可登陸合川人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。
八、聘用
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。通過考核招聘的人員須在本區(qū)服務5年以上，對未滿服務期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀律要求
公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才、碩士及以上學位研究生是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負責解釋。
