為進(jìn)一步優(yōu)化武隆縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。其中據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次武隆縣將招聘3名作物生產(chǎn)技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，園林工程相關(guān)專業(yè)人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

三、招聘范圍和條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員。

2、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；

5、適合崗位要求的身體條件；

6、符合招聘單位崗位所需要的其它條件（詳見《一覽表》）；

7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求；

8、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員需經(jīng)所在單位和主管部門書面同意后方可報(bào)名；

9、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；現(xiàn)役軍人；受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限內(nèi)、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿服務(wù)期，也未在報(bào)名第一日前解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

年齡計(jì)算時(shí)間截至2013年1月13日。招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報(bào)考者須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2013年1月13日。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月14日至16日，上午9:00—11：30，下午14：00—17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：武隆縣人才交流中心（巷口鎮(zhèn)芙蓉西路24號(hào)）

聯(lián)系人：張春蘭　張瀝勻

聯(lián)系電話：023-77725036 77728995　

3.報(bào)名手續(xù)及資格審查：

（1）報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、加分依據(jù)、相關(guān)證明材料原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，經(jīng)資格初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

（3）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中，特殊崗位或急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2013年1月18日9:00—12:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試�？荚嚂r(shí)間定于1月19日，考試地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

1.公共科目筆試

所有職位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷的方式進(jìn)行。分值100分。

2.專業(yè)科目測(cè)試

所有職位專業(yè)科目測(cè)試為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷的方式進(jìn)行。分值100分。

（三）面試

面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試由武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者，不得參加體檢。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

考試考核總成績(jī)＝公共科目筆試成績(jī)×30％＋專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×40％。

面試時(shí)間另行通知。