(二)考試及成績(jī)計(jì)算
所有崗位的考生均要參加公共知識(shí)筆試,公共知識(shí)筆試成績(jī)通過(guò)的考生還要參加面試。
1.公共知識(shí)筆試(100分)
公共知識(shí)筆試參考資料為西南交通大學(xué)出版社發(fā)行的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試•綜合知識(shí)•參考資料》。
2.面試(100分)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法。
3.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=(公共知識(shí)筆試成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
(三)開(kāi)考比例
應(yīng)聘崗位(每一崗位名稱有不同代碼,下同)筆試開(kāi)考比例為1:3。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,經(jīng)主管部門批準(zhǔn),可調(diào)整為1:2。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,通知考生可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)根據(jù)自愿調(diào)整到符合條件的崗位。
按所聘崗位數(shù)1:3的比例,以筆試成績(jī)和政策性加分的總分,從高分到低分依次確定面試人員,若最后一名出現(xiàn)并列時(shí),一并進(jìn)入面試;面試比例達(dá)不到1:3的崗位,參加筆試的人員全部參加面試。
(四)考試費(fèi)用
按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取。筆試考務(wù)費(fèi)每人50元,面試費(fèi)每人80元。
六、加分
參加“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”等項(xiàng)目且服務(wù)期滿,經(jīng)考核合格并符合國(guó)家、省相關(guān)加分政策規(guī)定的,按規(guī)定加分。服務(wù)期計(jì)算截至2012年12月31日。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,在報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)年限、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書等原件材料和復(fù)印件交報(bào)名點(diǎn)審查。材料不齊或逾期未交者,不予加分,責(zé)任自負(fù)。
退役大學(xué)生士兵報(bào)考,提供相關(guān)證件和材料并按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定加分。
已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
政策性加分須按本規(guī)定的筆試與面試的比例進(jìn)行折合。
七、體檢和考核
根據(jù)總成績(jī),按崗位數(shù)從高分到低分依次排序(總成績(jī)相同者,以公共知識(shí)筆試、面試成績(jī)?yōu)樾颍,?:1比例確定體檢、考核人員。體檢參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施。初次體檢確定為不合格者,兩天內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)查一次,復(fù)查者的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考管理崗位(除2012026崗位外)和工勤技能崗位(2012070、2012071)體檢合格的人員,按照總成績(jī),從高分到低分依次選擇具體的工作單位。
體檢結(jié)束后,由招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員的政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否回避、個(gè)人檔案等情況進(jìn)行考核。
若因體檢、考核或其他原因出現(xiàn)不合格者,其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
體檢、考核合格者,公示無(wú)異議后,由用人單位填寫《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《四川省事業(yè)單位招聘工作人員審批花名冊(cè)》(以上表冊(cè)一式三份),經(jīng)主管部門審查,按照管理權(quán)限,由縣委組織部、縣人社局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理,執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利、社會(huì)保障等待遇。有下列情形之一者,不予聘用:
(一)考試(含面試)任一科成績(jī)?yōu)榱阏撸?/P>
(二)違反計(jì)劃生育人員及其他國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;
(三)在招聘的任一環(huán)節(jié),招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者,或提供虛假信息、作弊者,或破壞、違反考試紀(jì)律及本方案相關(guān)規(guī)定者。
九、紀(jì)律及其他
(一)招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為者,按相關(guān)規(guī)定處理。
(二)考試公告在達(dá)州人事考試網(wǎng)、宣漢縣黨政網(wǎng)和宣漢政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,資格審查、考試成績(jī)、體檢、考核、擬聘用人員名單公示等信息在宣漢政府門戶網(wǎng)站公布,不再另行通知。各招聘環(huán)節(jié)考生逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
本方案及其未盡事宜,由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0818-5222744(組織部)、5233026(人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0818-5222446(監(jiān)察局)