為積極實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，更好地學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，經(jīng)區(qū)委研究決定面向省外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)一批優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)人才崗位及名額

擬引進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)年輕優(yōu)秀干部13名，具體崗位是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委書(shū)記1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）2名、區(qū)直部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)((((辦事處)副科級(jí)實(shí)職10名。

二、引進(jìn)人才范圍及原則

本次人才引進(jìn)面向省外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)公開(kāi)進(jìn)行。堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本；公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

本工作方案中“省外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)”是指我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)較為發(fā)達(dá)，縣（區(qū)）級(jí)2011年工業(yè)總產(chǎn)值及人均GDP均超過(guò)全國(guó)平均水平的地區(qū)。

三、引進(jìn)人才的資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，身體健康。

2.愿意投身畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神；

3.有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；

4.年齡在35周歲以下（1977年12月30日后出生），博士以上學(xué)歷可放寬到40周歲以下（1972年12月30日后出生）；

5.具有全日制教育本科及以上學(xué)歷、 1年以上省外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的國(guó)家正式干部；

6.報(bào)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）應(yīng)具備的條件：學(xué)歷為本科的，應(yīng)具有2年以上省外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）工作經(jīng)驗(yàn)，任副科級(jí)時(shí)間1年以上。學(xué)歷為碩士研究生及以上的，應(yīng)具有1年以上省外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）工作經(jīng)驗(yàn)；

7..符合《七星關(guān)區(qū)2012年面向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)人才需求計(jì)劃表》的相關(guān)要求。

四、有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.近三年年度考核有不稱(chēng)職（不合格）情況的；

5.其他按照相關(guān)規(guī)定不適宜任職的。

五、優(yōu)惠政策

引進(jìn)到七星關(guān)區(qū)工作的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)年輕優(yōu)秀干部，可享受下列優(yōu)惠待遇：

1.工資福利待遇：在辦理正式引進(jìn)手續(xù)后，本人書(shū)面承諾服務(wù)期限5年以上的，在享受我區(qū)同等科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇的基礎(chǔ)上，碩士研究生及以上者和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)給予安家費(fèi)等一次性補(bǔ)助人民幣10萬(wàn)元，每月補(bǔ)助生活費(fèi)2000元。其余副科級(jí)實(shí)職給予安家費(fèi)等一次性補(bǔ)助人民幣5萬(wàn)元，每月補(bǔ)助生活費(fèi)1000元。引進(jìn)人員在七星關(guān)區(qū)外工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算工齡。

2.配偶、子女待遇：引進(jìn)人才調(diào)入七星關(guān)區(qū)工作的，可幫助其到公安機(jī)關(guān)辦理遷移落戶手續(xù)，其配偶、子女可以隨遷；并可按照有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)配偶調(diào)動(dòng)工作，優(yōu)先解決子女入學(xué)等方面的困難。

六、引進(jìn)人才的工作程序

1.發(fā)布公告。在畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)人才工作網(wǎng)((((http://www.bjrc.gov.cn/)、七星關(guān)區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.qxgqdj.gov.cn/）、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)((((http://www.bj-gov.gov.cn/)等有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布公告。

2.組織報(bào)名。實(shí)行電子郵件或傳真方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2012年9月1日至10月30日。報(bào)名人員需登錄畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)人才工作網(wǎng)((((http://www.bjrc.gov.cn/)，下載報(bào)名表填寫(xiě)完整后連同本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及其他證明材料等傳到七星關(guān)區(qū)委組織部人才辦（郵箱：qxgqrcyjzy@163.com 傳真：0857-8223198），并在面談測(cè)評(píng)前提供各種證件、證明材料的原件到七星關(guān)區(qū)人才辦進(jìn)行審核，同時(shí)交近期1寸白底彩照6張。

面談測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)人才工作網(wǎng)((((http://www.bjrc.gov.cn/)及其他方式另行通知。

3.資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消任職資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在辦理任職手續(xù)后，若核查發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料虛假、偽造、更改的，則按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.面談測(cè)評(píng)。組織考評(píng)組對(duì)經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面談、測(cè)評(píng)，綜合面談、測(cè)評(píng)情況按照擬引進(jìn)人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。

5.體檢。按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入圍人選進(jìn)行體檢。

6.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。通過(guò)查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

7.審批。七星關(guān)區(qū)面向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)人才擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）辦公室初審合格后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

8.公示。領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過(guò)的人選在七星關(guān)區(qū)黨建網(wǎng)、七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)人才工作網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的任前公示。

9.任職。經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)委行文任用，試用期一年。試用期間享受區(qū)內(nèi)同級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的正式任職。經(jīng)考核不合格的，取消任職資格。

七、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人才辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七星關(guān)區(qū)人才辦咨詢電話：0857-8345128

0857-8223198（傳真）

郵箱：qxgqrcyjzy@163.com

監(jiān)督電話：（0857）8345428
           
附件：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2012年面向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表