為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)），經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招考119名事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘11名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確�？计腹ぷ黜樌�進(jìn)行，制定《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2012年面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考職位

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

學(xué)歷：全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。

2.年齡在18周歲以上（1994年7月16日及以前出生）35周歲以下（1976年7月16日及以后出生）。

3.具有符合職位要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

4.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

6. 定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年7月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

7. 畢節(jié)市2012年招聘的鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2012年7月16日—2012年7月20日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：百里杜鵑城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心（百里杜鵑公安局對(duì)面）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）報(bào)名須提供資料：畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件，有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）；本人近期免冠同底1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照5張；據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，在職人員須持原所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明），已婚人員需提供戶籍所在地計(jì)劃生育部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明。

（2）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《報(bào)名表》，下載《報(bào)名表》并如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(為確保錄入的正確性，只收打印表)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，原則上需要本人親自報(bào)名，確因其他原因，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

（3）資格審查由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

（4）報(bào)名費(fèi)：按規(guī)定收取100元。

（5）報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，招考計(jì)劃予以減少或取消。

4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年8月1日－2012年8月3日，考生憑本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和報(bào)名收據(jù)到百里杜鵑人力資源和社會(huì)保障局干部股領(lǐng)取。

五、筆試科目和時(shí)間

筆試為閉卷考試。

筆試科目：A類職位考生考：綜合知識(shí)（含《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》）（100分）；B類職位考生考：醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)（100分）。

筆試時(shí)間：A類考生：2012年8月4日14：00—17：00；

B類考生：2012年8月4日14：00—16：00。

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未參加筆試科目的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試和總成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

根據(jù)各招考計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例，以筆試成績(jī)由高到低依次確定參加面試人員，報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）、《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。招考計(jì)劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試結(jié)束后，考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

（二）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)計(jì)算。即：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

七、體檢

體檢由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢有關(guān)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

八、考察

考察政審工作由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺�審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人學(xué)籍檔案以及是否需要回避等�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察政審不合格，由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

7.截止到2012年8月31日前未能提供報(bào)考職位所要求的學(xué)歷證書原件的。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

九、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用對(duì)象，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（二）聘用

經(jīng)公示無影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期，在試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

安排到鄉(xiāng)工作的職位，以總成績(jī)由高到低依次選崗。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對(duì)考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加風(fēng)景區(qū)任何聘（錄）用考試。

咨詢電話（工作時(shí)間）：0857—4887166（百里杜鵑人力資源和社會(huì)保障局）。

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0857—4841049（百里杜鵑監(jiān)察局）。

十一、在招聘過程中，由招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在百里杜鵑管理委員會(huì)網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

十二、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。

十三、本《報(bào)考方案》解釋權(quán)屬百里杜鵑招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：

貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2012年面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

單位同意報(bào)考證明（模板）