為期兩天的“2012成都春季特大型人才招聘會(huì)”26日下午在成都新會(huì)展中心結(jié)束。此次招聘會(huì)共計(jì)1963家用人單位入場(chǎng)，其中包含農(nóng)業(yè)相關(guān)企業(yè)51家。招聘會(huì)共提供了66747個(gè)中高端需求崗位，其中農(nóng)業(yè)企業(yè)提供近1300個(gè)。組委會(huì)透露兩天共吸引了10.3萬(wàn)名求職者進(jìn)場(chǎng)求職。那么現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘情況如何呢？

據(jù)了解，部分農(nóng)業(yè)企業(yè)為了能在現(xiàn)場(chǎng)招聘到更多的人才，均派出了四到六人的招聘團(tuán)隊(duì)，企業(yè)不再是坐等求職者上門，而是主動(dòng)出擊。在現(xiàn)場(chǎng)，招聘企業(yè)員工通力合作，主動(dòng)在展位外發(fā)放公司招聘職位信息傳單，為求職者講解職位的一些基本情況；待求職者有意向后再推薦到公司展位由招聘負(fù)責(zé)人初試。雖然公司表現(xiàn)得很主動(dòng)，但是面對(duì)于銷售、技術(shù)類職位，求職者似乎并不太感冒。特別是在一些規(guī)模不太大的農(nóng)業(yè)類型企業(yè)，求職者前來(lái)咨詢的寥寥無(wú)幾，很多求職者都是看幾眼就匆匆前往下一個(gè)展臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)傳出“啊，飼料廠的？走，下一家……”

在某知名飼料公司展位前，情況似乎有所改觀，前來(lái)咨詢并投遞簡(jiǎn)歷的求職者都排成了長(zhǎng)隊(duì)，不過(guò)據(jù)7AHR現(xiàn)場(chǎng)了解，原來(lái)這個(gè)公司提供的職位多為“行政人員，出納，會(huì)計(jì)”之類。公司招聘負(fù)責(zé)人透露，公司在全國(guó)各地都有分公司，這些招聘到的“行政人員，出納，會(huì)計(jì)”將按照需要進(jìn)行外派，具備畜牧獸醫(yī)知識(shí)的職位企業(yè)主要在專業(yè)人才網(wǎng)招聘。現(xiàn)場(chǎng)有另一知名飼料企業(yè)旗下分廠招聘飼料銷售職位，通過(guò)7AHR半小時(shí)的觀察，一共有兩位應(yīng)屆生前來(lái)應(yīng)聘，不過(guò)二位學(xué)的均為通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，對(duì)飼料這個(gè)行業(yè)基本不了解。企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人不厭其煩地從最基本的情況向求職者解釋這個(gè)行業(yè)的特殊性，初步溝通后，這兩個(gè)求職者均表示“再考慮”后離開(kāi)了企業(yè)招聘站臺(tái)。

在現(xiàn)場(chǎng)，農(nóng)業(yè)類型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘效果稍微好一些的為園林企業(yè)，求職者比較青睞園林景觀設(shè)計(jì)相關(guān)職位，但對(duì)于綠化養(yǎng)護(hù)，植物管理相關(guān)職位效果同樣不太理想。細(xì)細(xì)分析園林景觀設(shè)計(jì)職位應(yīng)聘的求職者較多還是緣于這些職位工作地在一線城市，求職者“大城市情節(jié)”依然較重，綠化養(yǎng)護(hù)，植物管理均不在一線城市或者市城區(qū)，求職者大多選擇了“放棄”。

在現(xiàn)場(chǎng)，只要是上規(guī)模的企業(yè)，應(yīng)聘者的隊(duì)伍均排上了長(zhǎng)龍，而中小企業(yè)，特別是農(nóng)業(yè)型中小企業(yè)，基本上都是工作人員多于展臺(tái)“留戀”求職者，這些企業(yè)怎樣才能找到自己滿意的人才呢？在2013年。還選擇現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)嗎？