跨行業(yè)求職對于職場人來說,是很具有挑戰(zhàn)性的,筆者在進入網(wǎng)絡營銷這個行業(yè)的時候,就屬于跨行業(yè)求職。之前是從事的傳統(tǒng)銷售工作,目前從事的是網(wǎng)絡營銷策劃與運營的工作,從表面上看這2份工作一點都不搭邊,但實際上都離不開“營銷”,有些東西是相通的。
行業(yè)跨度不要過大
在跨行業(yè)求職的時候,行業(yè)跨度不要太大,如果太大,就意味著你即將邁進一個全新的領域,一切都要重新開始,這樣對任何一個人的挑戰(zhàn)都是相當巨大的。
工作職責盡量相同
這一點也非常重要,將直接決定著在你換工作后能否快速適應新的工作環(huán)境。也就是說你在A公司從事的是管理工作,那么在跳到B公司的時候最好也從事管理工作,這樣對開展工作是非常有幫助的。筆者從傳統(tǒng)的銷售領域轉(zhuǎn)行到網(wǎng)絡營銷領域,都是一個性質(zhì)的,都是在從事著銷售的工作,只是換了一個平臺而已,但一些溝通、談判技巧都是息息相通的。
先付出,再索取
基本上確定了以上2個方向,在你所要跨的行業(yè)也基本確定下來了,至少范圍縮小了很多。接下來我們要更好的尋求一個適合自己的公司。當尋求到自己中意的公司,制作簡歷的時候不要著急,一定要根據(jù)你所求職的崗位和公司屬性來策劃你的簡歷。筆者在求職的過程中,不同的公司,投的簡歷都是不一樣的。
在應聘“有照片”網(wǎng)絡運營經(jīng)理的時候,筆者只是根據(jù)自己的一些經(jīng)驗,對“有照片”網(wǎng)站進行了一下簡單的分析,后面很快接到營銷總監(jiān)的電話通知。其實,公司在面試求職者的時候,能力是一個標準,但最主要的還是態(tài)度問題。這一小小的舉動恰恰反應了你對這份工作的渴望及求職者的態(tài)度?缧袠I(yè)求職,態(tài)度很重要,學會先付出,再索取。
溝通與交流技巧
一步步的走過來,最后就是面試了。說面試的話會給自己很大的壓力,筆者都把面試看成是一次交易,老板用工資買走了你每天8小時的工作時間而已,所以求職只是一種交易,既然是交易,那么大家都是平等的。消除了自己的心里障礙后,可以暢所欲言了,但要注意,自己熟悉的東西要重點說;半懂不懂的東西要圓滑著說;不懂的東西盡量不說,短短的幾行字就是最簡單的溝通技巧。
對于跨行業(yè)求職,就暫時分享這么多,筆者相信按照這個流程去執(zhí)行,換個好工作還是沒什么問題的。