充分的準(zhǔn)備 積極的心態(tài) 合理的定位 飽滿(mǎn)的熱情
遼寧石油大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)的小白知道，在就業(yè)市場(chǎng)中僅僅擁有一紙文憑是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在校期間她就有意識(shí)地參加了各種社會(huì)活動(dòng)，著重培養(yǎng)了自己的實(shí)踐能力。有了這些準(zhǔn)備，剛剛畢業(yè)的她在人才市場(chǎng)上與用人單位進(jìn)行幾次溝通后，就有一家商貿(mào)公司愿意聘用她做人事檔案的管理工作。
“充分的就業(yè)準(zhǔn)備和積極樂(lè)觀的求職心態(tài)是畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的關(guān)鍵之一。”沈陽(yáng)人才中心交流部副部長(zhǎng)馬偉光指出，大學(xué)生做就業(yè)準(zhǔn)備時(shí)應(yīng)該學(xué)會(huì)求知。有的同學(xué)在求職時(shí)準(zhǔn)備了厚厚一沓證書(shū)，可真正能證明自己適合求職崗位的只有兩三個(gè)而已。盲目考證不僅浪費(fèi)金錢(qián)，更是時(shí)間與精力的浪費(fèi)。
沈陽(yáng)大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的小何給自己定的最低底線(xiàn)是出納，而用人單位對(duì)出納和會(huì)計(jì)崗位往往要求具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)一至二年。收銀工作操作簡(jiǎn)單，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有限制，而她又覺(jué)得自己念了１６年書(shū)去做這樣機(jī)械的勞動(dòng)，心理上難以接受。
專(zhuān)家指出，對(duì)自己的合理定位是畢業(yè)生就業(yè)的另一關(guān)鍵�！盁o(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)的崗位容易適應(yīng)、沒(méi)有難度、基礎(chǔ)性較強(qiáng)，然而在就業(yè)市場(chǎng)中大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)這樣的崗位卻態(tài)度冷淡�！敝袊�(guó)人才交流協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)孟慶偉說(shuō)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。然而選擇越多，求職者往往會(huì)產(chǎn)生定位上的偏差。他建議，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中先要給自己一個(gè)合理準(zhǔn)確的定位，客觀評(píng)估自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和資歷情況，明確自己的發(fā)展方向，最重要的一點(diǎn)是借助資訊手段了解所去地區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是否和自己的專(zhuān)長(zhǎng)相適應(yīng)、所去企業(yè)是否有自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展空間。
金杯通用汽車(chē)有限公司人事部的負(fù)責(zé)人通過(guò)與畢業(yè)生的接觸，感覺(jué)到現(xiàn)在的畢業(yè)生就業(yè)觀念逐漸趨于理性化，在就業(yè)過(guò)程中不再只關(guān)注近期待遇，而是能夠更多地考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。“這是可喜的現(xiàn)象，有利于畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)�！�
能力和熱情，也是畢業(yè)生求職成功的法寶，這一點(diǎn)可以從用人單位的觀念中得到印證：在沈陽(yáng)礦山機(jī)械集團(tuán)人事部負(fù)責(zé)人看來(lái)，不能簡(jiǎn)單地從工作經(jīng)驗(yàn)去判斷一個(gè)人的能力，工作經(jīng)驗(yàn)是過(guò)去的東西，而能力則是不斷向前發(fā)展的東西。她表示更為看重工作熱情，“能力可以靠成長(zhǎng)和磨練不斷提高，熱情則是工作的永動(dòng)力�！敝许樒�(chē)公司人事部的田先生也表示，學(xué)歷只是外在的東西，人才素質(zhì)應(yīng)包括知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力三方面，“而在這三方面，企業(yè)最看重的是能力，其次才是經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)�！�
的確，現(xiàn)在企業(yè)用人日趨理性化。高學(xué)歷、多證書(shū)已經(jīng)不是求職成功惟一的敲門(mén)磚了。在追求利益最大化的企業(yè)看來(lái)，人才的技能更甚于學(xué)歷。“關(guān)鍵得看他的能力。”掛在了越來(lái)越多企業(yè)人力資源部經(jīng)理的嘴上。
復(fù)合型人才廣受歡迎也體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)人才能力的要求。最近一段時(shí)間全國(guó)人才市場(chǎng)供求信息表明，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、機(jī)械等專(zhuān)業(yè)一直都名列需求“排行榜”前茅。對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等類(lèi)的崗位來(lái)說(shuō)，門(mén)檻并不是很高，一般大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷即可，但某些外企或者規(guī)模較大公司的起點(diǎn)較高，要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練。相當(dāng)一些市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力有一定要求，除了能熟練操作辦公軟件，還要熟悉圖表制作和一些網(wǎng)絡(luò)軟件。
此外，很多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理崗位需要的不僅僅是一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，還需要熟悉銷(xiāo)售、公關(guān)、廣告，甚至有時(shí)還要擔(dān)當(dāng)起一部分客戶(hù)經(jīng)理的職責(zé)�？梢�(jiàn)，如何努力把自己打造成“復(fù)合型人才”也是求職成功的另一“秘訣”。
