與其花心思搞“小動(dòng)作”不如充實(shí)自己
求職競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,不少求職者就想著法子跟面試官套近乎,或請(qǐng)吃飯,或送紅包,這些招數(shù)管用嗎?其實(shí),在職場(chǎng)中,所謂的捷徑不一定管用,與其花心思搞“小動(dòng)作”,倒不如先充實(shí)自己的能量,然后再來接受面試官的考驗(yàn)不遲。以下這個(gè)真實(shí)的故事,也算給所有即將求職的人們提個(gè)醒兒,求職送禮千萬要謹(jǐn)慎,千萬別像這位應(yīng)聘者一樣,得到一個(gè)“永不錄用”的結(jié)果。
故事一:簡(jiǎn)歷夾紅包“永不錄用”
黃女士是一家企業(yè)的人力資源部門負(fù)責(zé)人,她向記者講述了作為一名應(yīng)聘主考官,被應(yīng)聘者塞紅包的故事:
又一輪新的招聘開始了,拿著簡(jiǎn)歷來面試的求職者前赴后繼。面試完之后,黃女士翻著求職者留下的簡(jiǎn)歷,回想著之前面試的過程,慢慢地清理著頭緒,以便作出自己最準(zhǔn)確的判斷。突然,她在一份簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)一個(gè)紅包,紅包里有一千元現(xiàn)金。黃女士在人力資源部工作幾年,第一次碰到這樣的“突發(fā)事件”。最后,黃女士想來想去,直接將紅包交給了老總,并把自己的處理意見寫成文字一并上交了。后來,她把這件事忘記了,只當(dāng)是工作上一個(gè)小小的插曲。
一個(gè)月后,此事再起波瀾:老總接到了求職者的投訴,投訴黃女士無理索取他的紅包。幸運(yùn)的是黃女士早有準(zhǔn)備,避免了自己被“誤傷”。老總自然沒有處罰黃女士,在退還求職者紅包的同時(shí),將她的處理意見也給了求職者:“抱歉,親愛的求職者,紅包打動(dòng)不了我的心,相信也打動(dòng)不了所有正直的主考官。要想在面試中脫穎而出,靠的還是自己的真誠(chéng)和實(shí)力,不然縱使僥幸過關(guān)也難以笑到最后!弊詈,老總還增加了補(bǔ)充意見:永不錄用。
故事二:一萬禮金未送出反被錄用
已經(jīng)順利被供電局錄用的呂先生找工作的時(shí)候也在糾結(jié)是否要送禮,可他最后還是決定不送禮,對(duì)這次應(yīng)聘不抱太大希望的他反倒成功被供電局錄用。
呂先生大學(xué)畢業(yè)時(shí),正好某供電局要招聘文秘,得知這一消息后,呂先生馬上去報(bào)了名。到筆試時(shí),他才發(fā)現(xiàn)有100多人要競(jìng)爭(zhēng)這一個(gè)名額,心中不免有些發(fā)涼。一些好朋友勸呂先生說:“現(xiàn)在的社會(huì)風(fēng)氣,不送禮你就辦不成事,你還是想辦法去送送禮吧!”呂爸爸、呂媽媽也對(duì)他說:“現(xiàn)在找工作哪有不花錢的?我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一萬元,你拿去該怎么花就怎么花吧!”
呂先生也有些猶豫:現(xiàn)在不送禮不托關(guān)系,誰幫你辦事呢?可是,自己從來沒有送過禮,送給誰?送多少呢?送去了,萬一人家不收怎么辦呢?禮送了,可人家還是不錄用我又怎么辦呢?這些問題讓呂先生心煩意亂。
最后,呂先生想雖然現(xiàn)在社會(huì)風(fēng)氣不正,但無論如何還是需要有真才實(shí)學(xué)的人的。于是,他決定什么禮也不送,而是向供電局的每位領(lǐng)導(dǎo)陳述了自己的情況,并拿出發(fā)表過的作品來證明自己有能力勝任文秘工作。雖然如此,由于沒有送禮,所以他對(duì)這次應(yīng)聘也不抱多大希望?墒,20多天后,呂先生收到了錄用通知。
入職后,他從招聘部負(fù)責(zé)人口中獲知:當(dāng)時(shí)很多人都找了不同的關(guān)系。最后,領(lǐng)導(dǎo)覺得送禮的人未必有真才實(shí)學(xué),只有呂先生的作品反映出他的才華,覺得他是最合適的人選了。這正應(yīng)了這樣一個(gè)道理:“人人都想略行小賄搶先得逞,結(jié)果賄價(jià)高漲還未必能得逞!
專家建議:
靠請(qǐng)吃飯?zhí)捉鮿e弄巧成拙
某集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)尹先生表示,在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)求職者經(jīng)常會(huì)有一些小動(dòng)作,請(qǐng)吃飯的占大多數(shù),他們通常會(huì)在面試后等著招聘官,以請(qǐng)吃飯的形式來套近乎!耙?yàn)槲液退麄兒敛徽J(rèn)識(shí),所以我當(dāng)然不會(huì)去吃飯,萬一是‘鴻門宴’呢?我自己不就栽了嗎!”故事一中的那個(gè)應(yīng)聘者的做法也確實(shí)欠妥,他也不想想,人家和他毫無關(guān)系,怎么能、也怎么敢去收那一千元錢。送禮給完全不認(rèn)識(shí)的人可以說求職成功幾率為零,因?yàn)闆]有人愿意去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),因小失大。求職者其實(shí)也要考慮,這個(gè)錢塞得值不值。萬一他塞的人并不是完全能做得了主,豈不是虧了。還有,他塞的人就根本不吃這一套,像那個(gè)事件中說的一樣“永不錄用”,這下弄巧成拙了。