根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)[2006]10號）文件精神，經(jīng)我縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘13名園林、林業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員，15名水利相關(guān)專業(yè)工作人員。為做好招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘的對象及條件
（一）招聘的對象：
1、戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生；中專學(xué)歷報考者僅限本縣戶籍或生源）；
2、本州外2011屆普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限；
3、由省級及以上統(tǒng)一選派且現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。
（二）招聘的條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
3、年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生），35周以下（1976年1月1日以后出生）；具有碩士及以上學(xué)歷的報考人員,年齡可放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生）；
4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)規(guī)定；
5、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（三）招聘職位如下：

招聘單位	編制數(shù)	實(shí)有人數(shù)	空編數(shù)	職位代碼	招聘崗位類型	招聘崗位簡介	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	備注
丹寨縣林業(yè)局林業(yè)科技推廣站	5	3	2	14	專業(yè)技術(shù)崗位	從事林業(yè)科技推廣應(yīng)用工作	2	中專及以上	林業(yè)技術(shù)類、生態(tài)學(xué)、森林資源類、園林
丹寨縣林木林地權(quán)屬糾紛調(diào)處辦公室	3	1	2	15	專業(yè)技術(shù)崗位	從事林木林地權(quán)屬糾紛調(diào)處工作	2	中專及以上	林業(yè)技術(shù)類、生態(tài)學(xué)、森林資源類、園林、地理信息系統(tǒng)
丹寨縣園林綠化辦公室	3	0	3	16	專業(yè)技術(shù)崗位	從事園林綠化工作	3	中專及以上	林業(yè)技術(shù)類、生態(tài)學(xué)、森林資源類、園林
丹寨縣木材檢查站	12	4	8	17	管理崗位	從事林政管理工作	7	全日制普通高校大專及以上	不限	五里關(guān)3人、老冬寨4人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站	31	25	6	18	專業(yè)技術(shù)崗位	從事營造林和森林資源管理工作	6	中專及以上	林業(yè)技術(shù)類、生態(tài)學(xué)、森林資源類、園林	龍泉鎮(zhèn)1人、興仁鎮(zhèn)2人、排調(diào)鎮(zhèn)3人。
丹寨縣水利局　　　　水利勘測設(shè)計(jì)室	8	5	3	19	專業(yè)技術(shù)崗位	從事水利水電工程規(guī)劃、勘測設(shè)計(jì)工作	3	全日制普通高校大專及以上	水利水電工程、水利工程、水利水電建筑工程、水利大類
丹寨縣水利局　　　　水利建設(shè)與管理站	9	5	4	20	專業(yè)技術(shù)崗位	從事水利水電工程施工與管理工作	3	全日制普通高校大專及以上	水利水電工程、水利工程、水利水電建筑工程、水利工程監(jiān)理、水利水電工程管理、水利大類
丹寨縣水利局　　　　農(nóng)村水利和電氣化發(fā)展站	5	4	1	21	專業(yè)技術(shù)崗位	農(nóng)村“三小”水利工程歲修、整修；水能資源開發(fā)；小水電代然料等工程項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)管理工作。	1	全日制普通高校大專及以上	水利水電工程、水利工程、水利水電建筑工程、水利工程監(jiān)理、水利水電工程管理、水利大類
丹寨縣水利局水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站	2	1	1	22	專業(yè)技術(shù)崗位	從事水利工程、小水電工程建設(shè)質(zhì)量與安全的監(jiān)督、管理、驗(yàn)收　鑒定、事故調(diào)查處理工作。	1	全日制普通高校大專及以上	水利水電工程、水利工程、水利水電建筑工程、水利工程監(jiān)理、水利水電工程管理、水利大類
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站	17	9	8	23	專業(yè)技術(shù)崗位	從事轄區(qū)內(nèi)水利水電工程規(guī)劃、勘測設(shè)計(jì)、施工管理、質(zhì)量監(jiān)督、水利水電工程日常運(yùn)行管理與維護(hù)工作	7	全日制普通高校大專及以上	水利水電工程、水利工程、水利水電建筑工程、水利工程監(jiān)理、水利水電工程管理、水利大類	興仁鎮(zhèn)1人、排調(diào)鎮(zhèn)1人、揚(yáng)武鄉(xiāng)1人、長青鄉(xiāng)2人、南皋鄉(xiāng)1人、雅灰鄉(xiāng)1人。

二、報名及資格審查
（一）報名：
1、報名時間：2011年12月20日至12月23日
上午：8：00—12:00   下午：14:00—17：30
2、報名地點(diǎn)：丹寨縣行政中心一樓
3、報名要求：
（1）每一位報考人員只能報考一個聘用單位的一個職位（報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和丹寨縣木材檢查站等單位的，待政審考察合格后，按報考單位成績從高到低的順序由考生依次選擇聘用單位）。考試的方式方法根據(jù)報名情況確定。
①一個職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到和超過1:3比例的，需組織筆試，筆試后再按考生筆試成績由高分到低分及招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
②一個職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1:3以下（不含1:3）的，如該職位報考人員的學(xué)歷均為大學(xué)�？萍耙陨系�，可不再組織筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如該職位報考人員學(xué)歷既有大學(xué)�？朴钟兄袑；蛉�部為中專的，則該職位計(jì)劃予以減少或取消。
③一個職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1:1以內(nèi)的，如該職位報考人員的學(xué)歷為大學(xué)�？萍耙陨系�，可采取考核考察選拔的方式確定擬聘用人選，但擬聘用人選在校所有學(xué)科的平均成績不得低于70分（成績單上學(xué)科成績未標(biāo)明具體成績分?jǐn)?shù)的，按優(yōu)85分，良和中75分，及格60分計(jì)）；如該職位報考人員學(xué)歷為中專的，則取消該職位招聘計(jì)劃。
（2）報考人員持畢業(yè)證書，有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；報考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書；在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報考證明；西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)縣委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明材料報名。報考人員根據(jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份（《報名登記表》填寫要真實(shí)清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)），同時交近期同底免冠一寸照片4張，報名考務(wù)費(fèi)按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
（二）報名資格審查
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，報考者要認(rèn)真填寫個人信息，并對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。
負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實(shí)施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，同時按照《實(shí)施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽名和簽署同意報名意見，并加蓋丹寨縣人社部門印章。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
考生于2012年 1月5日至6日（上午8：30—12:00;下午14：00—17:30）持報名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到丹寨縣行政中心一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、筆試和面試。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，成績按百分制計(jì)。筆試科目為《綜合知識》。
筆試考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。筆試時間為2012年1月7日 上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在丹寨縣縣城所在地，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考生須持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加考試。
（二）面試
筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局對考生筆試成績向社會進(jìn)行公示無異議后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。
報考比例超過1：3以上的崗位，因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3以上比例的，考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上的，可進(jìn)入面試，但考生面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到該生所在面試考場所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；
報考比例超過1：3的崗位，參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3（含直接入闈面試，但面試人員比例達(dá)不到1：2）的，考生面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到該面試考生所在面試考場（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績達(dá)到該面試考生所在面試考場（不含放棄面試考生）面試平均成績的人數(shù)超過本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
面試工作由縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施，面試時間、地點(diǎn)由縣人力資源和社會保障局另行通知。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計(jì)算。
（三）總成績比例計(jì)算
     1、筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、一個職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1:3以下（不含1:3）的，總成績＝面試成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
四、體檢
考試結(jié)束后，考生總成績由縣人力資源和社會保障局向社會進(jìn)行公示無異議后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例以及考生總成績由高分到低分確定體檢對象（同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)筆試成績相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象），對體檢不合格或放棄體檢的，是否從報考該職位考生的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，由縣人力資源和社會保障局商用人單位確定，如需遞補(bǔ)，按本《實(shí)施方案》規(guī)定條件進(jìn)行。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。
對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸復(fù)檢的，由體檢醫(yī)院商縣人力資源和社會保障部門確定并在3個工作日內(nèi)組織復(fù)檢考生復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。
體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
五、考核
體檢合格的人員確定為考核對象。由縣人力資源和社會保障局、監(jiān)察局會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？己瞬缓细窕蚍艞壙己说�，按本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
（一）2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；
（二）定向到具體行業(yè)（單位）、縣市（非丹寨縣）的應(yīng)屆畢業(yè)生；仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
（三）在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（五）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（六）自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；
（七）不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
（九）經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
六、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)；屬正式干部的，由縣人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù)，并報州人力資源和社會保障局備案。
聘用人員與原工作單位有聘（錄）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用單位擬聘用人員，經(jīng)人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，是否遞補(bǔ)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商用人單位確定，如需遞補(bǔ)，按本《實(shí)施方案》規(guī)定條件進(jìn)行。參加面試考生全部不合格、或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜。
同時考取幾個縣或州的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人社部門正式行文聘用后，就不再另行行文聘用（調(diào)動）到其他縣市。
七、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（四）本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、丹寨縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qdndz.gov.cn/）是本次公開招聘的唯一官方網(wǎng)站，在招聘過程中，所有招聘信息都將在丹寨縣人民政府網(wǎng)站公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對考生填寫、提供信息錯誤或弄虛作假，以及因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生等情形，引起的后果由考生自負(fù)。
九、丹寨縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855－3611127  縣人力資源和社會保障局辦公室
0855－3695062  縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股
監(jiān)督電話：0855－3611547  縣紀(jì)委辦公室