【第1篇】四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
本來(lái)我很有志向集齊四張offer letter，可惜德勤早早參透了我的陰謀，連簡(jiǎn)歷都沒(méi)讓我過(guò)，所以也就只能永遠(yuǎn)地留下這個(gè)“三缺一”的遺憾了。
對(duì)于求職來(lái)說(shuō)，四大是一個(gè)很好的練兵場(chǎng)，因?yàn)樗鼈兊恼衅噶鞒谈叨葮?biāo)準(zhǔn)化，相對(duì)而言也是比較客觀的，可以完整地體會(huì)網(wǎng)申（包括OQ）、筆試、群面、經(jīng)理面試、合伙人面試，競(jìng)爭(zhēng)者的整體水準(zhǔn)也不錯(cuò)。不過(guò)，無(wú)論你抱著什么樣的目的面試四大，都一定要事先大體了解一下審計(jì)是做什么的，否則面試官可能不會(huì)給你難堪，但是你自己會(huì)覺(jué)得很難堪……
作為一份工作，四大被應(yīng)屆生討論得很多，褒貶也尤為參差。建議每一個(gè)向往四大、有意向簽四大的人，都盡量在入職前做一段時(shí)間的實(shí)習(xí)。像我，雖然一直對(duì)四大有接觸有了解，在這個(gè)月的實(shí)習(xí)之后才真正對(duì)審計(jì)這份工作有了體會(huì)。它確實(shí)是比較特殊的一個(gè)角色，能做好的人也許有很多，但做得好同時(shí)能讓自己感到享受的人，是需要一些過(guò)人之處的。
關(guān)于這四家之間的比較，我簡(jiǎn)單說(shuō)些個(gè)人認(rèn)識(shí)。首先，四家之間對(duì)于雇員來(lái)說(shuō)并沒(méi)有絕對(duì)的優(yōu)劣，而寡頭競(jìng)爭(zhēng)是這個(gè)市場(chǎng)所必須的，他們不會(huì)相互看不起，不會(huì)相互貶低，對(duì)于求職者的最終選擇也很尊重；第二，從我的接觸來(lái)講，對(duì)普華感情最深也最欣賞，總體而言做事更專業(yè)吧，客戶質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)也很明顯，對(duì)KP確實(shí)有一些不滿，主要是它們家的HR對(duì)應(yīng)聘者態(tài)度真不怎么樣，不過(guò)據(jù)說(shuō)對(duì)雇員很好，安永雖然現(xiàn)在外傳非常動(dòng)蕩，在中國(guó)的客戶質(zhì)量也相對(duì)較差，但是我見(jiàn)到的staff都非常優(yōu)秀，整體感覺(jué)甚至超過(guò)普華，這也許和人少有關(guān)系吧，德勤始終沒(méi)緣分，連office都沒(méi)去過(guò)，就不評(píng)價(jià)了。
下面說(shuō)說(shuō)拿到offer的三家的面試過(guò)程。
--安永--
最早拿到的是安永，暑期的SLP（Summer Leardership Program）。我本人非常喜歡這種一天搞定的面試流程，而安永把這一天安排得相當(dāng)完美：在一天的時(shí)間里，密集地分布了公司介紹、經(jīng)驗(yàn)分享、小游戲、茶歇和午飯，當(dāng)然還有最重要的三輪面試。每張桌子6位同學(xué)，一個(gè)manager、一個(gè)senior manager、一個(gè)partner組成一個(gè)面試小組，在三張桌子之間輪換——對(duì)于每一個(gè)面試者來(lái)講，在一天之內(nèi)見(jiàn)過(guò)了三個(gè)級(jí)別的面試官，對(duì)于面試官來(lái)講，一天之內(nèi)“審閱”了18位面試者，所以對(duì)于雙方都是效率極高的方式。三輪面試中的第一輪是團(tuán)隊(duì)合作的小游戲，我們當(dāng)時(shí)是用氣球做一個(gè)能承重一個(gè)人的沙發(fā)，這是一個(gè)ice-breaking的環(huán)節(jié)，同時(shí)是展現(xiàn)思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、時(shí)間管理能力的機(jī)會(huì)（很難全部展現(xiàn)，選擇擅長(zhǎng)和適合的角色）；第二輪是共同討論一個(gè)社會(huì)話題，然后每個(gè)人就這個(gè)話題的一部分做英文演說(shuō)，討論的過(guò)程就像所有群面一樣，個(gè)人演說(shuō)就主要是對(duì)英文口語(yǔ)的考察了；第三輪是模擬審計(jì)，相當(dāng)有意思的環(huán)節(jié)，先小組討論，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出有問(wèn)題的地方，然后分成兩小組的人，一個(gè)小組把面試官當(dāng)做客戶，詢問(wèn)有問(wèn)題的數(shù)據(jù)的背后原因，另一個(gè)小組把面試官當(dāng)做審計(jì)組的manager，匯報(bào)分析和客戶訪談的結(jié)果。我難以抑制對(duì)這個(gè)面試過(guò)程的欣賞，它的的確確是一個(gè)客觀的、全面的、高效率的考察過(guò)程，而面試者也在一天時(shí)間里對(duì)公司和公司的人有了很深的認(rèn)識(shí)和了解。
這一天給我最大的啟示是，熱愛(ài)一份工作的人，真的會(huì)從中得到快樂(lè)。審計(jì)工作枯燥辛苦，四大里才做兩三年就面黃肌瘦的人俯拾即是，但我們見(jiàn)到的Senior Manager和Partner，都喜歡炫耀自己的年齡，因?yàn)樗麄兛雌饋?lái)比實(shí)際年齡小得多。面試我的Partner是大中華區(qū)最資深的Par，他說(shuō)他到現(xiàn)在依然親自參與部分的審計(jì)工作，因?yàn)樗娴暮芟矚g“挑別人的錯(cuò)”。
面試結(jié)果應(yīng)該是當(dāng)天就出來(lái)了，綜合三個(gè)人的打分和意見(jiàn)。我自己當(dāng)天感覺(jué)相當(dāng)良好，一周之后，在Accenture的office里，一小群竹子旁邊，接到了我人生第一個(gè)offer通知。我激動(dòng)地給大家發(fā)短信，我不會(huì)是找不到工作的人了~
--畢馬威--
大三暑假的時(shí)候，我申請(qǐng)了KP的Elite Program。這是一個(gè)非常適合大二同學(xué)的項(xiàng)目，通過(guò)筆試面試即可在暑期的末尾參加一個(gè)有工資的9天培訓(xùn)，之后可以在寒假參加年審階段的實(shí)習(xí)，所以推薦看到這篇文章的大二同學(xué)積極關(guān)注啦。不過(guò)在我大三那年，作為這個(gè)項(xiàng)目的第一年，竟然把大三申請(qǐng)實(shí)習(xí)的同學(xué)也混入其中，表示相當(dāng)不靠譜。
略去抱怨進(jìn)正題。Elite Program是一個(gè)筆試一個(gè)群面。KP家的筆試一定要看筆經(jīng)，因?yàn)榫碜邮嵌嗄曛貜?fù)使用的，更重要的是你的競(jìng)爭(zhēng)者們都知道這個(gè)秘密，你不看就是不公平競(jìng)爭(zhēng)了呵，另外KP的筆試難度適中的同時(shí)給予較大的時(shí)間壓力，推薦大家找來(lái)練手。對(duì)于筆試的另外一個(gè)小建議就是千萬(wàn)不要尋求做完，事實(shí)上那份卷子并沒(méi)有打算讓你做完，最終決定你成績(jī)的也是正確率，用我室友的話說(shuō)，“交卷時(shí)你看到有人把答題卡涂滿，就知道他（她）不會(huì)通過(guò)了�！敝蟮娜好媸�8個(gè)人共同討論決定一個(gè)預(yù)算方案的選取，對(duì)數(shù)字計(jì)算有一定的考察，不過(guò)大部分和正常的群面相似。這次群面KP的HR給我留下了很不好的印象，半個(gè)小時(shí)的群面，五分鐘之后那位HR姐姐就斜躺在椅子上，幾乎不聽(tīng)我們的討論了……也許她是面試得太多，也許她當(dāng)天身體不舒服，也許她已然心里有數(shù)，但那樣的姿態(tài)還是讓我對(duì)她的專業(yè)精神表示很失望。
最終我通過(guò)了Elite Program的篩選，但這對(duì)于大三的我顯然沒(méi)有吸引力，所以淡定地放棄了。不過(guò)得到了一個(gè)小小的好處，就是在全職招聘中免去了簡(jiǎn)歷篩選和筆試環(huán)節(jié)。全職招聘我經(jīng)歷了頗為神奇的Manager面和Par面，很值得寫一寫。Manager面的時(shí)候，KP的要求是準(zhǔn)備一個(gè)三分鐘的演講，介紹某一家公司的核心價(jià)值觀以及它的產(chǎn)品是怎樣體現(xiàn)核心價(jià)值觀的，一個(gè)非常致命的限制是不允許準(zhǔn)備任何視覺(jué)輔助（如PPT，handout之類），也即只能靠嘴說(shuō)，另一個(gè)小的要求是中英文都需要準(zhǔn)備，面試時(shí)由面試官隨機(jī)要求�？紤]這些因素，我想到我必須講一個(gè)很容易理解的公司，不僅核心價(jià)值觀很容易理解，產(chǎn)品也應(yīng)當(dāng)盡量生活化，以免用英文講述時(shí)辭不達(dá)意。于是我最愛(ài)的迪士尼成為了我的不二選擇，一來(lái)它的核心價(jià)值——“創(chuàng)造快樂(lè)”是不言而喻的，二來(lái)它的產(chǎn)品家喻戶曉，而三條產(chǎn)品線（動(dòng)畫電影，游樂(lè)園，周邊產(chǎn)品）相互平行各有千秋，說(shuō)起來(lái)有滋有味又內(nèi)容充實(shí)。這次面試的神奇之處在于，當(dāng)我說(shuō)到“Have you ever bought any consumer product from Disney? Maybe a watch, a cup or a handbag..."的時(shí)候，可愛(ài)的manager拉開(kāi)袖子，正裝之下的手腕上戴著一只可愛(ài)的Mickey手表~當(dāng)時(shí)我簡(jiǎn)直驚訝地難以言表！后來(lái)的行為面試也相當(dāng)順利，尤其是我稍作準(zhǔn)備的Why KP深得她心（有需要這個(gè)問(wèn)題答案的同學(xué)可以悄悄話留言），于是順利晉級(jí)Par面。
而我經(jīng)歷的KP Par面堪稱這4個(gè)月來(lái)單面中的極品面。眾所周知，KP有很多本地Par，所以我所聽(tīng)說(shuō)的大部分同學(xué)都是大陸Par，至少是香港Par面的，但是我非常 “受重視”地被分到了一個(gè)德國(guó)Par，通知我參加面試時(shí)，HR特別交代我要準(zhǔn)備好英文。那天這位Par一定是無(wú)事可做，上來(lái)就讓我談這些年的生活，當(dāng)我提到旅游的部分時(shí)，他興奮地打開(kāi)電腦，給我看他之前一周在迪拜旅游的照片，然后我們就聊起了迪拜，又從迪拜聊到了拉斯維加斯……大概就這樣漫無(wú)邊際地進(jìn)行了四十分鐘的閑聊，我已經(jīng)相當(dāng)疲憊，他的一句提問(wèn)讓我頓時(shí)清醒，“Do you have any question for me?” 熟悉面試的同學(xué)都知道，這意味著面試進(jìn)入尾聲，我想太好了終于快完了，隨口問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，結(jié)果他完全忽略我的問(wèn)題，說(shuō)，我還是給你說(shuō)說(shuō)我們KP的組織架構(gòu)吧，于是從審計(jì)組的matrix結(jié)構(gòu)，說(shuō)到每個(gè)組大致的業(yè)務(wù)，說(shuō)到每年公司會(huì)有什么樣的party什么樣的活動(dòng)……就這樣，又20分鐘過(guò)去了……之后他再一次很耐心地問(wèn)我，“Do you have any other question?”，我已經(jīng)累得快趴下了，趕緊說(shuō)我沒(méi)有問(wèn)題了，您面試也很辛苦，結(jié)果他說(shuō)，“No, it‘s very interesting talking with young people. I can know about their life, hobbies, personality, also their family. Oh, what do your parents do?" 我當(dāng)時(shí)真想當(dāng)場(chǎng)暈倒什么的，family的話題要是談起來(lái)，又是一個(gè)小時(shí)啊……只好非常敷衍地回答一番，之后又被追問(wèn)……我已經(jīng)忘了這個(gè)面試最終是怎么結(jié)束的了，只記得當(dāng)我精疲力盡地走出房間時(shí)，手表上的時(shí)間比我預(yù)計(jì)的超出了近一個(gè)小時(shí)……而事后我聽(tīng)說(shuō)，有同學(xué)面大陸Par，只面了十分鐘就被趕出來(lái)了，但一樣拿到了offer……
--普華永道--
從大二開(kāi)始，我總共參加了普華3次筆試，3次AC，又作為L(zhǎng)EAP成員，感情至深。就像我在Par面的時(shí)候?qū)ar說(shuō)的，“光華給我了學(xué)業(yè)上的教育，而在職業(yè)選擇上的啟蒙教育，是普華給我的�！边@句話發(fā)自肺腑。我非常感激LEAP給過(guò)我為數(shù)不多卻受益匪淺的培訓(xùn)，也非常感激普華給過(guò)我的每一次接觸它的機(jī)會(huì)，雖然拒掉了兩次offer，但依然有著很強(qiáng)烈的歸屬感。大二時(shí)第一次站在財(cái)富中心26層，從大大的落地窗看CBD的風(fēng)景，那時(shí)的波動(dòng)和向往，一直新鮮地藏在腦海。
說(shuō)說(shuō)筆試吧。今年普華改了延續(xù)多年的SHL，自主設(shè)計(jì)了一個(gè)簡(jiǎn)短卻頗有難度的測(cè)試，建議大家筆試之前看看網(wǎng)上的筆經(jīng)，否則有可能反應(yīng)不過(guò)來(lái)題型的意思。這一次筆試我發(fā)揮得相當(dāng)不好，歸結(jié)原因就是太想拿到這個(gè)offer了（最重要的保底，你們懂的），而且覺(jué)得自己已經(jīng)兩次通過(guò)了筆試，這次應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)得更出色。然而就是在這樣的心態(tài)下，我難以集中精力理解和分析題目，時(shí)間壓力又非常大，結(jié)果好幾道題都出現(xiàn)了剛找出來(lái)答案、正準(zhǔn)備點(diǎn)、屏幕跳到了下一題的情況。走出北理工的考場(chǎng)，走在天橋上，我非常沮喪，給媽媽發(fā)短信說(shuō)，如果就這樣和普華錯(cuò)過(guò)，也只能說(shuō)是沒(méi)有緣分了。
好在緣分沒(méi)有就這樣阻斷，我進(jìn)入了AC。普華的AC是小游戲+小組討論+Presentation+相互 challenge+Manager單面，由Manager直接觀察小組討論，我認(rèn)為比起大多數(shù)公司由HR甚至外包的HR觀察的方式更加客觀也更加專業(yè)。小組討論的內(nèi)容被分成了10個(gè)piece，每5個(gè)人組成一個(gè)小組，每人手中有兩個(gè)piece，閱讀后與組員分享，這種信息分享的方式很獨(dú)特，但同時(shí)也造成了一定的風(fēng)險(xiǎn)，如果你的小組中有同學(xué)不能很好的解釋清他手中的信息，將影響全組的討論結(jié)果。我在有了前兩次AC的經(jīng)驗(yàn)后，非常注意向分享信息的同學(xué)確認(rèn)他手中資料的重點(diǎn)，并努力找到各個(gè)信息之間的邏輯相關(guān)性。從大二的第一次AC到這一次AC，我清晰地看到自己一次比一次做得更好，所以真誠(chéng)地建議低年級(jí)的同學(xué)們把握住任何一個(gè)面試的鍛煉機(jī)會(huì)，它會(huì)極大地賦予你成長(zhǎng)的空間。
群面結(jié)束后，大家輪流單面。Manager第一句就跟我說(shuō)，我對(duì)你印象很深刻，剛才群面你表現(xiàn)得非常突出。于是基調(diào)就輕松了，大概地問(wèn)了些平常的問(wèn)題。最后她問(wèn)我，你為什么不去國(guó)企呢，我說(shuō)，我還是喜歡更有挑戰(zhàn)的工作吧，她說(shuō)，那好，我也給你這個(gè)機(jī)會(huì)。之后的一段話給我很大啟發(fā)，她說(shuō)，你有什么問(wèn)題要問(wèn)我么，我說(shuō)，我每一次到四大面試，都問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題，您覺(jué)得具有什么樣特質(zhì)的人能夠成為優(yōu)秀的auditor，她說(shuō)，我當(dāng)年面試的時(shí)候，也問(wèn)了par同樣的問(wèn)題，那個(gè)par是個(gè)外國(guó)人，但他墻上有一幅中文的書法作品，上面只寫了一個(gè)字，忍，我走到今天，我想說(shuō)很多的時(shí)候我就是靠著這個(gè)字，忍。
她的真誠(chéng)讓我非常動(dòng)容，也讓我第一次思考我是不是真的能在審計(jì)這份工作上堅(jiān)持下去。
之后的Par面比起KP的Par面就平淡無(wú)奇了，一個(gè)香港的Par和我簡(jiǎn)單聊了聊家鄉(xiāng)、學(xué)校、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)什么的，典型的人品面。當(dāng)我很真誠(chéng)地談起了我對(duì)普華的感情時(shí)，她也真的把我當(dāng)自己人了。最后她對(duì)我說(shuō)，給你 offer了，一定要來(lái)哦。
只好，在這里向她道個(gè)歉了。
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