根據(jù)工作需要，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局面向社會(huì)公開招聘長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解(
zzythg.com.cn)，長(zhǎng)壽區(qū)畜牧獸醫(yī)局本次將招聘2名工作人員。
本次公開招聘，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、 招聘單位及人數(shù)
| 主管部門 |
招聘單位 |
撥款性質(zhì) |
崗位名稱 |
崗位類別及等級(jí) |
招聘名額 |
招聘條件要求 |
聯(lián)系地址 |
聯(lián)系人及聯(lián)系電話 |
| 學(xué)歷(學(xué)位) |
專業(yè) |
性別 |
年齡 |
工作經(jīng)歷要求 |
| 長(zhǎng)壽區(qū)畜牧獸醫(yī)局 |
長(zhǎng)壽區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心 |
全額拔款 |
專技 |
專技12級(jí) |
1 |
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 |
動(dòng)物醫(yī)學(xué)，畜牧獸醫(yī)，獸醫(yī)，獸醫(yī)學(xué) |
不限 |
30周歲及以下（1981年12月1日及以后出生的） |
不限 |
長(zhǎng)壽區(qū)三峽路18號(hào) |
郭鳳玲40402213 |
| 管理 |
管理9級(jí) |
1 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)類 |
二、招聘范圍和對(duì)象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。ǘ┳袷胤煞ㄒ�(guī)，具有良好的品行；
�。ㄈ┥眢w健康，符合崗位要求的身體條件；
�。ㄋ模┠挲g、學(xué)歷、專業(yè)要求詳見《一覽表》；
（五）自愿在聘用單位工作5年及以上。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的違約責(zé)任，以雙方約定為準(zhǔn)。
長(zhǎng)壽區(qū)在職在編人員不得報(bào)考。
三、招聘方式
報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。其中，報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)鎮(zhèn)社保所按考試總成績(jī)從高到低依次選擇聘用單位。
四、報(bào)名及資格審查
（一） 報(bào)名時(shí)間
2011年12月1-8日。
�。ǘ﹫�(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫《長(zhǎng)壽區(qū)第四季度招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件2），上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，20kb以下），提交報(bào)考申請(qǐng)，發(fā)送到381237009@qq.com(聯(lián)系人：肖俊，聯(lián)系電話：40231339)。報(bào)考者要如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容。凡弄虛作假者，將取消聘用資格。長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并通過(guò)QQ郵箱反饋資格初審結(jié)果。報(bào)考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新填報(bào)其他崗位�！ �
（三 ）資格復(fù)審
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解(
zzythg.com.cn)，經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者于2011年12月9日（星期五）9:00-17:00時(shí)帶上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證及報(bào)考崗位要求的其他證件，有工作單位的還須持所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章），以上證件均為原件，同時(shí)提交復(fù)印件各1份到長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。
經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員，填寫《長(zhǎng)壽區(qū)2011年第四季度招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
未在網(wǎng)上報(bào)名的也可在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（四）開考比例
1:2，招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，除特殊急需緊缺人才外，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
五、筆試
�。ㄒ唬┕P試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間12月11日（星期日）上午9:00-11:00時(shí)，筆試地點(diǎn)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。
�。ǘ┕P試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試，筆試分值為100分。
筆試內(nèi)容詳見長(zhǎng)壽區(qū)第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試內(nèi)容及題型（附件3）。
六、專業(yè)科目測(cè)試（面試）
比例為1:3，其中，報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)文化館舞蹈編導(dǎo)崗位前5名進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試（面試）。專業(yè)科目測(cè)試（面試）人選按比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試（面試）。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，其缺額按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
專業(yè)科目測(cè)試（面試）采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。分值為100分。
報(bào)考舞蹈編導(dǎo)崗位的面試增加實(shí)作考試內(nèi)容，其中結(jié)構(gòu)化面試占40%、實(shí)作考試占60%。
專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。考官對(duì)考生專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
專業(yè)科目測(cè)試（面試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考試成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)＋專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)。
八、體檢
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解(
zzythg.com.cn)，體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
九、考核
體檢合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)在2011年12月31日前進(jìn)行。
十、公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局組織公示，公示時(shí)間為7天。
十一、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：40661621 40231339
附件：
推薦表 考試內(nèi)容及要求
