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      1. 首頁 >> 7AHR資訊 >> 事業(yè)單位招考 > 瀏覽正文

        [四川]內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)局2011年公開招考農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告

        更新時(shí)間:2011-10-19 熱度:4126 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,經(jīng)研究決定:按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,公開招考事業(yè)單位工作人員,報(bào)名時(shí)間:2011年10月27日至2011年10月28日。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,本次將招聘10名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位工作人員。。
        一、招考單位基本情況
        威遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位,主要從事農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作以及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。
        二、招考崗位和人數(shù)
        單  位 招聘崗位   數(shù)量 資  格  條  件
        一、縣農(nóng)業(yè)科技站 工程管理崗位   1 全日制普通高校工程管理專業(yè)本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位、英語達(dá)四級(jí)
        二、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心  財(cái)務(wù)管理崗位 1 全日制普通高校工商管理類專業(yè)?飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
        質(zhì)量安全執(zhí)法崗 1 全日制普通高校公安、法律類專業(yè)?飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷
        三、縣土壤肥料和資源環(huán)境站 農(nóng)業(yè)工程造價(jià) 1 全日制普通高校工程造價(jià)專業(yè)(農(nóng)田水利類)?飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷。
        四、縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 教學(xué)崗位 1 全日制普通高校教育類專業(yè)(中文及社會(huì)方向)?飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷。
        五、縣農(nóng)機(jī)學(xué)校 教學(xué)崗位 1 全日制普通高校英語教育、應(yīng)用英語專業(yè)?飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷
        六、縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站 農(nóng)機(jī)技術(shù)崗位1 1 全日制普通高校機(jī)械類、材料類專業(yè)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷。
        農(nóng)機(jī)技術(shù)崗位2 1 全日制普通高校工程類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、管理類專業(yè)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷。
        七、威遠(yuǎn)縣經(jīng)濟(jì)作物站 農(nóng)藝推廣 1 全日制普通高校農(nóng)學(xué)類、園藝類、農(nóng)業(yè)工程類、管理類專業(yè)?飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷。
        經(jīng)作管理崗位 1 全日制普通高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)?飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
        合計(jì)   10  

        三、招考范圍 
        全省范圍內(nèi)公開招聘。 
        四、招考條件 
        (一)基本條件:參加考試聘用者應(yīng)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),政治思想品德好,熱愛農(nóng)業(yè)工作,愿意為威遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。                                                       
        (二)學(xué)歷要求:具有全日制普通高校專科及其以上學(xué)歷。詳細(xì)要求見附表。
        (三)年齡要求:年齡不超過30周歲(即1981年12月31日以后出生)。 
        (四)其他具體要求詳見附表。 
        五、招考辦法 
        (一)報(bào)名時(shí)間:2011年10月27日至2011年10月28日
        (二)報(bào)名地點(diǎn):威遠(yuǎn)縣人才開發(fā)服務(wù)中心(縣人社局內(nèi))電話:0832-8243618
        (三)報(bào)名程序:應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及擬報(bào)考崗位一覽表,有意報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證書原件(2012年畢業(yè)生須持畢業(yè)生推薦表)及復(fù)印件、近期免冠一寸彩照2張,到威遠(yuǎn)縣人才開發(fā)服務(wù)中心報(bào)名。每個(gè)考試聘用崗位與報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3,達(dá)不到上述比例要求的相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)每人交筆試考試費(fèi)50元/科,進(jìn)入面試者須交面試費(fèi)80元/人。
        (四)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名,且每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
        六、考試時(shí)間、地點(diǎn)
        (一)筆試:2011年11月19日;地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
        筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。
        全省統(tǒng)一筆試加分政策:在汶川大地震抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出,受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)表彰的人員,在筆試成績折合后加1分;受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的,在筆試成績折合后加1.5分。對(duì)同時(shí)符合上述加分條件的不累加,但可按最高加分規(guī)定加分。
        考生于2011年11月16日至2011年11月18日在縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?荚嚳颇糠譃椋骸豆不A(chǔ)知識(shí)》包括:政治理論,法律,公文寫作,職業(yè)道德,事業(yè)單位知識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容;《專業(yè)知識(shí)》包括:農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)以及崗位要求的相關(guān)等知識(shí)。 筆試成績占總成績的70%,其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占總成績的30%、《專業(yè)知識(shí)》占總成績的40%。每個(gè)考聘職位按筆試成績從高分到低分以1:2確定面試對(duì)象。 
        (二)面試:面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,在縣人力資源和社會(huì)保障局公布面試成績,面試成績占總成績的30%。以筆試成績、面試成績兩項(xiàng)之和從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象。 如形不成競(jìng)爭態(tài)勢(shì)的,進(jìn)入面試人員的總分低于本次面試考生總成績平均分?jǐn)?shù)者不予體檢、聘用。 
        (三)體檢:應(yīng)聘人員總成績計(jì)算公式為:總成績=筆試成績乘以70%+政策加分+面試成績乘以30% ,滿分為100分。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同,按筆試折合成績與政策加分后的成績高低排序)。
        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》人社部發(fā)(2010)19號(hào)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
        進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
        因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。  
        (四)考核
        體檢合格者在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下由招聘單位和主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考核。
        因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核人員。
        (五)公示和聘用審批:經(jīng)考試、考核、體檢合格人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣農(nóng)業(yè)局辦理聘用審批手續(xù),考聘人員實(shí)行一年的試用期,試用期滿不合格者取消聘用。
        (六)紀(jì)律和監(jiān)督
        招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反原人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
        為保證我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(電話:0832-8241629)。

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