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        [重慶]秀山縣2011年考核招聘緊缺急需園林相關(guān)專業(yè)人才簡(jiǎn)章

        更新時(shí)間:2011-09-21 熱度:4076 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為適應(yīng)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,引進(jìn)高素質(zhì)緊缺急需人才,根據(jù)原國(guó)家人事部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本縣實(shí)際,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,本次將招聘2名園林相關(guān)專業(yè)工作人員。
          一、考核招聘原則和方法
          堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式,將考核、體檢合格的人員聘用到相關(guān)事業(yè)單位工作。
          二、考核招聘條件
         。ㄒ唬⿹碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
         。ǘ┚哂辛己玫钠沸;
         。ㄈ┚邆鋽M招聘崗位要求的資格條件;
        招聘單位 名額 崗位名稱 崗位要求
        學(xué)  歷 專 業(yè) 其他
        縣市政園林局下屬綠化管理中心 2 專技人員 全日制普通高校大學(xué)本科及以上且取得學(xué)士學(xué)位 建筑工程造價(jià)、建筑工程造價(jià)管理、風(fēng)景園林、園林、園林工程 30周歲及以下
          表中年齡要求:“30周歲及以下”系指1981年9月20日后出生。
          (四)身體健康;
          (五)受刑事處罰的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,因涉嫌違法正在接受審查的人員和因涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員等,不納入考核招聘范圍。
          三、報(bào)名及資格審查
          (一)報(bào)名時(shí)間:2011年9月21日至2011年10月15日(周六、周日除外),上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
          (二)報(bào)名地點(diǎn):秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(縣人力社保局綜合大樓509室)。聯(lián)系電話:023—76672106,聯(lián)系人:黃前勛。
         。ㄈ﹫(bào)名手續(xù)
          報(bào)名者填寫《秀山自治縣考核招聘緊缺急需專業(yè)人才報(bào)名表》,持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附表1規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報(bào)名證明。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名,但須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)名者對(duì)所提供的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
          四、考核
          由中共秀山自治縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同考核招聘單位主管部門對(duì)報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、考核招聘職位的適應(yīng)情況(本簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件)、有無(wú)重大疾病史以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等進(jìn)行審查和考核。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考核情況提出初步名單報(bào)縣政府審定。
          五、體檢
          經(jīng)考核合格者,由秀山自治縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)文件的要求實(shí)施。
          體檢中,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定,積極維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。
          六、公示
          體檢合格人員,在秀山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員報(bào)考單位、報(bào)考職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校(或工作單位)及各職位要求的其他條件。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
          七、聘用及待遇
          公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者有反映問(wèn)題不影響聘用的,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用為事業(yè)單位工作人員,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行見習(xí)期,見習(xí)期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系?己苏衅溉藛T一經(jīng)聘用,須在考核招聘單位工作滿五年方能調(diào)動(dòng)。聘用到縣衛(wèi)生局下屬衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生、傳染病管理、免疫規(guī)劃、臨床、B超、放射等崗位的人員,須在2013年12月31日前取得崗位所需的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,未取得者解除聘用關(guān)系。
          八、紀(jì)律要求
          考核招聘緊缺急需專業(yè)人才,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。在招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,按事業(yè)單位考試聘用有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
          本簡(jiǎn)章由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。

          附表:秀山自治縣考核招聘緊缺急需人才報(bào)名表

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