綜合企業(yè)及求職者的數(shù)據(jù)，2011年1-6年，西南地區(qū)養(yǎng)殖場場長職位主要集中于月薪3000-3999，4000-5999。于其他畜牧類職位一樣，在薪資低位區(qū)間，企業(yè)的期望高于求職者，同時(shí)在高位區(qū)間，求職者的期望薪資也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)實(shí)際支付的薪資。

2010年全年的數(shù)據(jù)，綜合企業(yè)實(shí)際給予的薪資與求職者期望的薪資，在低位企業(yè)與求職者一致，在低位2000-2499區(qū)間，企業(yè)給予的薪資要高于求職者的期望，在中位3000-3999區(qū)間，企業(yè)與求職者基本能達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡。在中高階段4000-5999區(qū)間求職者的期望就遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)給予的薪資，企業(yè)要想找到富有一定經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)的求職者就得進(jìn)一步增加薪資。在高位求職者的期望薪資未突破8000，而企業(yè)給予的薪資已經(jīng)突破8000，這說明在西南地區(qū)企業(yè)對于經(jīng)驗(yàn)豐富的養(yǎng)殖場場長還是比較渴求，當(dāng)前市場上還不能滿足企業(yè)的需求，另一方面也說明，求職者需要根據(jù)實(shí)際情況與自己的能力，提升自己的期望薪資。

總的來說，2011年1-6月，西南地區(qū)養(yǎng)殖場場長職位薪資水平總體平穩(wěn)，求職者與企業(yè)在大部分薪資區(qū)間上比較匹配，但企業(yè)支付的薪資水平較2010年沒有什么提升。

更多參見：《2011上半年西南地區(qū)農(nóng)業(yè)行業(yè)薪資數(shù)據(jù)報(bào)告》