2011年全國(guó)的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)都可用一個(gè)字概括，那就是“漲”。里昂證券年初預(yù)測(cè)，2011年中國(guó)工資水平將上漲10%以上。那么2011年1-6月全國(guó)的工資到底上漲了多少，農(nóng)業(yè)行業(yè)薪資又上漲了多少？

　　智聯(lián)全國(guó)薪酬分析

　　智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)中心通過對(duì)全國(guó)3967家企業(yè)(樣本企業(yè)構(gòu)成為外資∶民營(yíng)∶國(guó)有=3∶6∶1)的調(diào)研分析顯示，金融、高科技和房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬水平仍名列三甲。從薪資增長(zhǎng)幅度來看，金融，房地產(chǎn)和高科技的整體漲薪有所放緩。同時(shí)，報(bào)告顯示，2011年的年中薪資增長(zhǎng)率為11.8%，比2010年年中9.3%的增幅上漲2.5個(gè)百分點(diǎn)。

　　從城市來看，京、滬、廣、深4個(gè)一線城市的薪酬仍然保持領(lǐng)先水平，排名也沒有發(fā)生變化，依次為上海、北京、深圳和廣州。而杭州和天津等準(zhǔn)一線城市薪酬與一線城市差距在逐步縮小。但是，一線城市(北京/上海/廣州/深圳)高管人員的薪酬增長(zhǎng)幅度都未超過8%。

　　智聯(lián)招聘高級(jí)薪酬顧問陳曉丹表示，受2011年上半年的通貨膨脹壓力與生產(chǎn)成本上漲的雙重影響，企業(yè)薪酬增長(zhǎng)率上漲了2.5個(gè)百分點(diǎn)，2011年的年中薪資增長(zhǎng)率為11.8%。最新統(tǒng)計(jì)顯示，隨著通貨膨脹壓力的持續(xù)上升，職場(chǎng)人士對(duì)薪酬增長(zhǎng)幅度期望與2010年相比也略有提高，即2011年年中的員工期望漲薪幅度為17.9%。報(bào)告顯示，從2006年至2011年的企業(yè)薪酬增長(zhǎng)率與CPI的對(duì)比來看，二者的整體走勢(shì)趨于一致。

　　此外，到目前為止，2011年員工流失率為13.9%。其中，主動(dòng)流失率為6.6%，被動(dòng)流失率為7.3%，同比整體略有下降。

　　西南地區(qū)各省市統(tǒng)計(jì)部分發(fā)布數(shù)據(jù)

　　四川省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布信息，2011年上半年，四川城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增速超過13%，職工半年平均工資同比增長(zhǎng)17.3%，農(nóng)民人均收入增長(zhǎng)20.1%。同期，四川CPI同比上漲6.0%，城鎮(zhèn)居民收入跑贏CPI漲幅。

　　云南省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布信息，2011年6月末全省職工人數(shù)達(dá)296.68萬人，比去年同期增加6.03萬人，同比增長(zhǎng)2.07%。上半年全省職工平均工資15894元，同比增長(zhǎng)13.1%，其中：國(guó)有單位平均工資17944元，增長(zhǎng)13.9%；集體單位平均工資13329元，增長(zhǎng)20.8%；其他單位平均工資12789元，增長(zhǎng)12.2%。云南省就業(yè)和職工收入保持平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)

　　重慶市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布信息，2011年上半年，重慶城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入、農(nóng)村居民家庭人均現(xiàn)金收入分別增長(zhǎng)14.3%、24.1%，增速同比加快3.4 和9.0個(gè)百分點(diǎn)，高出同期全國(guó)平均水平1.1和3.7個(gè)百分點(diǎn)。

　　貴州省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布信息，2011年居民消費(fèi)價(jià)格1-6月份累計(jì)上升5.0%。上半年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入分別增長(zhǎng)13%和20%，分別比去年同期高4.6和7.5個(gè)百分點(diǎn)。

　　西南地區(qū)農(nóng)業(yè)行業(yè)薪資數(shù)據(jù)

　　在所有產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)行業(yè)薪資一般為低位，那么2011年1-6月西南地區(qū)農(nóng)業(yè)行業(yè)企業(yè)薪酬支付，求職者薪資，應(yīng)屆生期望薪資呈現(xiàn)一個(gè)什么分布區(qū)間呢？在此，我們將通過數(shù)據(jù)對(duì)比，特別是與2010年薪資數(shù)據(jù)對(duì)比，從畜牧、園林、種植、銷售等方面分析2011年上半年農(nóng)業(yè)行業(yè)各主要職系薪酬數(shù)據(jù)。

　　1.畜牧業(yè)

　　1.1畜牧獸醫(yī)

　　1.1.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付畜牧獸醫(yī)職位薪資數(shù)據(jù)

　　1.1.2西南地區(qū)2011年上半年畜牧獸醫(yī)職位求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　1.1.3西南地區(qū)2011年上半年畜牧獸醫(yī)職位應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資數(shù)據(jù)

　　1.1.4西南地區(qū)2011年上半年畜牧獸醫(yī)職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)

　　1.2養(yǎng)殖技術(shù)人員

　　1.2.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付養(yǎng)殖技術(shù)人員職位薪資數(shù)據(jù)

　　1.2.2西南地區(qū)2011年上半年養(yǎng)殖技術(shù)人員職位求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　1.2.3西南地區(qū)2011年上半年養(yǎng)殖技術(shù)人員職位應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資數(shù)據(jù)

　　1.2.4西南地區(qū)2011年上半年養(yǎng)殖技術(shù)人員職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)

　　1.3養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)

　　1.3.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職位薪資數(shù)據(jù)

　　1.3.2西南地區(qū)2011年上半年養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職位求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　1.3.3西南地區(qū)2011年上半年養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職位應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資數(shù)據(jù)

　　1.3.4西南地區(qū)2011年上半年養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)

　　1.4品質(zhì)管理

　　1.4.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付品質(zhì)管理職位薪資數(shù)據(jù)

　　1.4.2西南地區(qū)2011年上半年品質(zhì)管理職位求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　1.4.3西南地區(qū)2011年上半年品質(zhì)管理職位應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資數(shù)據(jù)

　　1.4.4西南地區(qū)2011年上半年品質(zhì)管理職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)

　　2.園林業(yè)

　　2.1園林景觀設(shè)計(jì)

　　2.1.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付園林景觀設(shè)計(jì)職位薪資數(shù)據(jù)

　　2.1.2西南地區(qū)2011年上半年園林景觀設(shè)計(jì)職位求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　2.1.3西南地區(qū)2011年上半年園林景觀設(shè)計(jì)職位應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資數(shù)據(jù)

　　2.1.4西南地區(qū)2011年上半年園林景觀設(shè)計(jì)職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)

　　2.2苗圃主管

　　2.2.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付苗圃主管職位薪資數(shù)據(jù)

　　2.2.2西南地區(qū)2011年上半年苗圃主管職位求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　2.2.3西南地區(qū)2011年上半年苗圃主管職位應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資數(shù)據(jù)

　　2.2.4西南地區(qū)2011年上半年苗圃主管職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)

　　2.3綠化養(yǎng)護(hù)

　　2.3.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付綠化養(yǎng)護(hù)職位薪資數(shù)據(jù)

　　2.3.2西南地區(qū)2011年上半年綠化養(yǎng)護(hù)職位求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　2.3.3西南地區(qū)2011年上半年綠化養(yǎng)護(hù)職位應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資數(shù)據(jù)

　　2.3.4西南地區(qū)2011年上半年綠化養(yǎng)護(hù)職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)

　　3.種植農(nóng)業(yè)技術(shù)

　　3.1基地管理

　　3.1.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付基地管理職位薪資數(shù)據(jù)

　　3.1.2西南地區(qū)2011年上半年基地管理求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　3.1.3西南地區(qū)2011年上半年基地管理職位應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資數(shù)據(jù)

　　3.1.4西南地區(qū)2011年上半年基地管理職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)

　　3.2植保技術(shù)

　　3.2.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付植保技術(shù)職位薪資數(shù)據(jù)

　　3.2.2西南地區(qū)2011年上半年植保技術(shù)求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　3.2.3西南地區(qū)2011年上半年植保技術(shù)職位應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資數(shù)據(jù)

　　3.2.4西南地區(qū)2011年上半年植保技術(shù)職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)

　　3.3作物育種技術(shù)

　　3.3.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付作物育種職位薪資數(shù)據(jù)

　　3.3.2西南地區(qū)2011年上半年作物育種求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　3.3.3西南地區(qū)2011年上半年作物育種職位應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資數(shù)據(jù)

　　3.3.4西南地區(qū)2011年上半年作物育種職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)

　　4.銷售類

　　4.1銷售代表

　　4.1.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付銷售代表職位薪資數(shù)據(jù)

　　4.1.2西南地區(qū)2011年上半年銷售代表職位求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　4.1.3西南地區(qū)2011年上半年銷售代表職位應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資數(shù)據(jù)

　　4.1.4西南地區(qū)2011年上半年銷售代表職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)

　　4.2業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　4.2.1西南地區(qū)2011年上半年企業(yè)支付業(yè)務(wù)經(jīng)理職位薪資數(shù)據(jù)

　　4.2.2西南地區(qū)2011年上半年業(yè)務(wù)經(jīng)理職位求職者期望薪資數(shù)據(jù)

　　4.2.3西南地區(qū)2011年上半年業(yè)務(wù)經(jīng)理職位薪資企業(yè)與求職者對(duì)比分析數(shù)據(jù)