根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)[2006]10號(hào))文件精神,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
zzythg.com.cn)了解,本次將招聘6名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,為做好招聘工作,制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1、戶籍或生源系黔東南州的應(yīng)、往屆中專、中師(中專、中師學(xué)歷報(bào)考者僅限本縣戶籍或生源)及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生、在職職工及其他人員;
2、2011屆全日制普通高校本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生),碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限;
3、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到黔東南州服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備擬招聘職位所需的其它資格條件。
3、年齡在18周歲以上(1993年7月31日及以前出生),35周歲以下(1976年1月1日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位分別放寬到40周歲(1971年1月1日及以后出生)和45周歲(1966年1月1日及以后出生)以內(nèi)。
4、身體健康,五官端正,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
5、定向招考聘用由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派且現(xiàn)仍在天柱縣服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、 “一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生,截止2011年7月31日需服務(wù)(任職)期滿一屆的人員。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1、2008年1月1日以來(lái)已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員;
2、定向到具體行業(yè)(單位)、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2011年7月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員以及參加2011年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
3、在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、不符合招聘職位相關(guān)條件要求的人員;
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員其他情形的。
(四)、招聘職位
招聘單位 |
招聘崗位類型 |
職位代碼 |
招聘崗位簡(jiǎn)介 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其它招聘條件 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障中心(遠(yuǎn)口、藍(lán)田、竹林1人) |
管理人員 |
01 |
從事人力資源和社會(huì)保障工作 |
3 |
大專及以上 |
不限 |
定向招聘“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心(遠(yuǎn)口、藍(lán)田各1人) |
管理人員 |
01 |
從事文化信息服務(wù)工作 |
2 |
大專及以上 |
不限 |
定向招聘“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心(渡馬、遠(yuǎn)口各1人) |
管理人員 |
01 |
從事農(nóng)業(yè)畜牧管理工作 |
2 |
大專及以上 |
農(nóng)林牧漁大類、動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理 |
|
天柱縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站 |
管理人員 |
01 |
從事環(huán)境監(jiān)測(cè)工作 |
3 |
大專及以上 |
環(huán)保類、環(huán)境與安全類、環(huán)境科學(xué)類、化學(xué)類 |
|
天柱縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì) |
管理人員 |
02 |
從事環(huán)境監(jiān)察工作 |
1 |
大專及以上 |
環(huán)境與安全類、環(huán)境科學(xué)類、法學(xué) |
|
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月1日-5日(節(jié)假日不休)
上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30
2、報(bào)名地點(diǎn):天柱縣勞動(dòng)力人才市場(chǎng)(縣政協(xié)對(duì)面)
3、報(bào)名要求:
(1)填寫《天柱縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一份。報(bào)名登記表請(qǐng)考生在黔東南州人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qdn.gov.cn)或天柱縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:( www.tianzhu.gov.cn))下載并按要求填寫,統(tǒng)一用A4紙打印。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,如報(bào)考的招聘單位具體職位未明確的,只填寫招聘單位(如“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院[臨床]”),聘用時(shí)從綜合成績(jī)(招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)在1:1以內(nèi)的崗位按在校平均成績(jī),在1:2的崗位按面試成績(jī))高分到低分依次由考生選擇具體職位。登記表須按要求填寫真實(shí)清楚,如填寫錯(cuò)誤或填寫虛假信息,責(zé)任自負(fù)。委托他人報(bào)名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書,并視同考生本人填寫,填寫錯(cuò)誤或虛假信息,責(zé)任由本人承擔(dān)。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。要保持通訊暢通,所填寫的聯(lián)系電話號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng),請(qǐng)及時(shí)與天柱縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲辦公室聯(lián)系并告知新號(hào)碼,否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
(2)報(bào)名需提供相關(guān)材料。報(bào)考人員需持畢業(yè)證(2011屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件),有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;職位條件要求本州或本縣生源,現(xiàn)戶口不在本州或本縣的,還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明;在職人員須持單位及主管部門同意報(bào)考證明;西部計(jì)劃志愿者、”三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明報(bào)名;職位要求的相關(guān)證明材料。交近期同底免冠一寸照片4張。
(3)報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收。100元)。按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔東南黨發(fā)〔2009〕9號(hào))中有關(guān)對(duì)應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的規(guī)定,符合條件的報(bào)考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請(qǐng),由所在學(xué);?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具相關(guān)特困生的書面證明(同時(shí)出具原在校時(shí)資助機(jī)構(gòu)審辦助學(xué)貸款或貧困生補(bǔ)助原始證件),經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。
(二)報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件(其專業(yè)條件,以該職位要求的學(xué)歷的畢業(yè)證書載明的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格核準(zhǔn),經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報(bào)名意見。
(三)資格復(fù)審
報(bào)名工作結(jié)束后,由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派人員組成資格復(fù)審小組,對(duì)已繳納報(bào)名費(fèi)的考生材料對(duì)照招聘方案進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審工作必須在報(bào)名結(jié)束后15天內(nèi)全部完成,對(duì)未通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名考生,由資格復(fù)審小組通知考生改報(bào)符合的崗位或退還報(bào)名費(fèi)。
(四)考試方式方法
每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)聘用單位的一個(gè)職位?荚嚪绞椒椒▽⒏鶕(jù)考生的報(bào)名情況確定,主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
①一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到和超過(guò)1:3比例的,需組織筆試,筆試后再按考生筆試成績(jī)由高分到低分及招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
②一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例在1:3以下(不含1:3)的,如該職位報(bào)考人員的學(xué)歷均為大學(xué)專科及以上的,可不再組織筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如該職位報(bào)考人員學(xué)歷既有大學(xué)專科又有中;蛉繛橹袑5,則該職位計(jì)劃予以減少或取消。
③一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例在1:1以內(nèi)的,如該職位報(bào)考人員的學(xué)歷為大學(xué)?萍耙陨系,可采取考核考察選拔的方式確定擬聘用人選(報(bào)考天柱民中、二中、三中、職中、幼兒園教師崗位除外),但擬聘用人選在校所有學(xué)科的平均成績(jī)不得低于70分(成績(jī)單上學(xué)科成績(jī)未標(biāo)明具體成績(jī)分?jǐn)?shù)的,按優(yōu)90分,良80分,中70分,及格60分計(jì));如該職位報(bào)考人員學(xué)歷為中專的,則取消該職位招聘計(jì)劃。
需進(jìn)行筆試考生的準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):考生于2011年8月20日—21日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
三、筆試和面試(試講、試播)
(一)筆試
應(yīng)聘天柱縣廣播電視臺(tái)播音員職位的先進(jìn)行試播,試播方案另定。
筆試為閉卷考試,成績(jī)按百分制計(jì),筆試科目為綜合知識(shí)(基本理論+基本知識(shí)+基本能力)。
本次考試均不指定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試考務(wù)工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
筆試時(shí)間為2011年8月22日,上午9:00—11:30
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在天柱;具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效居民身份證或有效《臨時(shí)居民身份證》(不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考試成績(jī)?cè)凇疤熘h人民政府網(wǎng)”( www.tianzhu.gov.cn)、天柱縣人力資源和社會(huì)保障局宣傳欄(燈光球場(chǎng))、天柱縣勞動(dòng)力人才市場(chǎng)公布(面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜均在此公示、公布)。
(二)面試(試講、試播)
筆試結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生筆試成績(jī)向社會(huì)進(jìn)行公示無(wú)異議后,按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
報(bào)考比例在1:3及以上的崗位,因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3以上比例的,參加筆試考生的筆試成績(jī)須達(dá)到所有參加筆試考生(不含缺考、違紀(jì)考生)筆試成績(jī)平均分及以上的,可進(jìn)入該招聘職位的面試(試講),但面試(試講)成績(jī)須達(dá)到本次面試所有考生(不含放棄面試考生)面試(試講)平均成績(jī)及以上才能按規(guī)定比例入闈體檢。
報(bào)考比例在1:3及以上的崗位,參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3(含直接入闈面試,但面試人員比例達(dá)不到1:2)的,考生面試成績(jī)分?jǐn)?shù)需達(dá)到本次面試所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績(jī)及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)到本次面試所有考生面試平均成績(jī)的人數(shù)超過(guò)本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的,按總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人員。
面試(試播、試講)工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位主管部門共同組織實(shí)施。應(yīng)聘教師崗位的試講工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,由縣教育和科技局具體組織實(shí)施。應(yīng)聘播音員崗位的試播工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,由縣文體廣電旅游局具體組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。報(bào)考高中及幼兒園教師崗位的,面試以試講形式進(jìn)行;報(bào)考職中教師崗位的,面試以實(shí)際操作或試講的形式進(jìn)行;報(bào)考縣廣播電視臺(tái)播音員崗位的,面試以試播的形式進(jìn)行;報(bào)考其他事業(yè)單位的(含教育系統(tǒng)管理崗位及財(cái)務(wù)、醫(yī)務(wù)崗位人員),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試內(nèi)容及面試方式由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定確定,成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試(試講、試播)時(shí)間另行確定,并在“天柱縣人民政府網(wǎng)”( www.tianzhu.gov.cn)、天柱縣人力資源和社會(huì)保障局宣傳欄、天柱縣勞動(dòng)力人才市場(chǎng)公布。
(三)總成績(jī)計(jì)算辦法
1、筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2、一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例在1:3以下(不含1:3)的,總成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
四、體檢
按各招考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例在1:3及以上的職位,按各招考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象。同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象;如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試(試講),以再次面試(試講)成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。如出現(xiàn)體檢前放棄或者體檢不合格或者體檢合格后放棄考核聘用的,則從該職位參加面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢,無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,不再遞補(bǔ)。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過(guò)1:1而又未超過(guò)1:3(含1:3)的職位,直接入圍面試(試講)考生的面試(試講)成績(jī)須達(dá)到本次面試(試講)考生(不含缺考、違紀(jì)考生)的面試(試講)平均成績(jī)及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢。均達(dá)到平均成績(jī)的,按各招考職位計(jì)劃1:1的比例以面試(試講)成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員,否則取消該職位的招聘計(jì)劃。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng),當(dāng)場(chǎng)可復(fù)查的需當(dāng)場(chǎng)復(fù)查。當(dāng)場(chǎng)復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)查的,由體檢組確定復(fù)查時(shí)間并通知考生。
體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、考核
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,用人單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容。如出現(xiàn)放棄考核或者考核不合格或者考核合格后放棄聘用的,則從該職位參加面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,不再遞補(bǔ)。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:
(一)2008年1月1日以來(lái)已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員;
(二)定向到具體行業(yè)(單位)、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2011年7月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員以及參加2011年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
(三)在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(五)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(六)近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)等次的;
(七)截止2011年9月30日,未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的;
(八)不符合招聘職位相關(guān)條件要求的人員;
(九)自接到考核通知之日起20日內(nèi),未能提供有效個(gè)人檔案的;
(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
(十一)經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況(如紋身等)。
六、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,確定為擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)人無(wú)論是采取來(lái)訪、信訪、電話、電子郵件、短信等方式反映問(wèn)題須留真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、電話和詳細(xì)住址,否則,不予受理。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示不影響聘用的,屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員,由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審查,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部的,按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序由縣組織人事部門辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù),并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。
對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等招聘職位的考生,在聘用前,分別按綜合成績(jī)從高分到低分依次由考生選擇確定具體職位。具體職位確定后,因放棄等原因涉及遞補(bǔ)的,缺什么職位遞補(bǔ)什么職位,不再重新由考生選擇。
在職人員與原工作單位有聘(錄)用(勞動(dòng))合同的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。被正式聘用人員,最低服務(wù)年限為3年(含見習(xí)期),三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜,有關(guān)事宜將在用人單位與受聘對(duì)象簽訂聘用合同中予以約定。
同時(shí)考取州內(nèi)多個(gè)縣(市)或其他地區(qū)的考生,可以選擇,但必須在正式行文聘用之前作出選擇。州人力資源和社會(huì)保障部門正式行文聘用后,就不再另行行文聘用到其他縣(市)或其他地區(qū)。
七、在招聘過(guò)程中,各項(xiàng)招聘信息都將在天柱縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tianzhu.gov.cn)公布,請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)考生填寫、提供信息錯(cuò)誤或弄虛作假,以及因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生等情形,引起的后果由考生自負(fù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)公開招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。
九、天柱縣人力資源和社會(huì)保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0855-7529768(天柱縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲辦公室)
0855-7522475(天柱縣人力資源和社會(huì)保障局綜合辦公室)
0855-7525928(天柱縣勞動(dòng)力人才市場(chǎng))
監(jiān)督電話:0855-7522419(天柱縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
查詢網(wǎng)址:天柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.tianzhu.gov.cn)
附:
《天柱縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》