為貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號）和《榮縣事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（榮委辦[2008]11號）等文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委同意，我縣部分事業(yè)單位面向社會按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開引進緊缺專業(yè)的高層次人才。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次將招聘2名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 
一、引進人才單位性質(zhì)、指標(biāo)
縣農(nóng)牧業(yè)局所屬農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心和經(jīng)濟作物站均屬縣財政全額預(yù)算（核定收支、定額補助）的事業(yè)單位。具體引進指如下：

單位名稱	崗位	指標(biāo)數(shù)	引進條件			引進單位聯(lián)系人及電話
			專業(yè)	專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷或職稱及年齡	其他相關(guān)條件
縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心	專業(yè)技術(shù)崗	1	農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境（土化）	具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家、縣級以上拔尖人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶關(guān)人(以上幾類的年齡在45周歲及以下)、取得碩士及以上學(xué)位的研究生、教育部直屬重點院校的全日制取得學(xué)士學(xué)位的統(tǒng)招本科畢業(yè)生(以上二類的年齡原則上在30周歲及以下)		夏軍08136206613 13990023656
縣經(jīng)濟作物站	專業(yè)技術(shù)崗	1	園藝 （園林 綠化）

二、引進范圍、對象及條件 
（一）范圍、對象
符合單位引進專業(yè)，且具有下列條件之一者：副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、取得碩士及以上學(xué)位的研究生、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家、縣級以上拔尖人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、教育部直屬重點院校的全日制取得學(xué)士學(xué)位的統(tǒng)招本科畢業(yè)生。
（二）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，品行端正；具有較強的創(chuàng)新能力和實踐能力；年齡原則上為30周歲及以下，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家等，其年齡可放寬至45周歲及以下。專業(yè)及其他條件詳見附表。
（三）有下列情況之一者，不得報名
曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、報名、資格審查、考核、體檢及聘用
凡符合引進范圍、對象和基本條件者，首先與引進單位聯(lián)系人聯(lián)系，并將本人的相關(guān)信息通過傳真、電子郵件或郵寄給引進單位聯(lián)系人；其次引進單位聯(lián)系人將其相關(guān)信息及時送縣人社局專干股對其資格進行初審；然后對初審合格者通過電話通知其持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書以及享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家或拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的相關(guān)文件等原件于規(guī)定的時間到榮縣人社局專干股（榮縣行政中心一樓）報到，進行資格審查和考核，按本單位本專業(yè)引進指標(biāo)擇優(yōu)確定擬引進人選后，在縣級及以上綜合醫(yī)院參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人力資源和社會保障部《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。體檢合格后，由主管局按程序報批后，再與聘用單位簽訂聘用合同書。其聘用期間的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同簽訂后必須在引進單位服務(wù)滿5年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護引進人才工作的公正性、嚴(yán)肅性、各相關(guān)單位在公開引進過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。