求職之前，我們要了解兩類職業(yè)信息：職業(yè)、行業(yè)的分類，部分職業(yè)與行業(yè)的特點。可能有人會覺得奇怪，為什么我要了解這些信息?而且有不少職業(yè)行業(yè)和我毫不相關(guān)。其實，這是造成就業(yè)難的一個重要原因。很多人不了解公司各個部門的工作內(nèi)容與任職要求，盲目應(yīng)聘，這就導(dǎo)致獲得工作機會的概率很低。即使你應(yīng)聘成功了，因為不感興趣或者不能勝任，也會導(dǎo)致被解雇或者跳槽的結(jié)果。
確保職業(yè)目標(biāo)合理可行
這些宏觀整體的信息可以讓你對現(xiàn)有的職業(yè)行業(yè)有全面的了解，明確自己要從事的工作，防止錯誤選擇與遺漏。
有助與其他部門的溝通
在越來越強調(diào)團隊精神的今天，尤其是分工明確的外企，大部分的任務(wù)都需要部門之間協(xié)同合作才能完成。如果你做了超越職責(zé)范圍之外的事，很可能是“狗拿耗子，多管閑事”，好心沒好報；如果你的工作做得不夠，又可能會遭同事抱怨、老板責(zé)怪。所以了解其他職業(yè)的一些相關(guān)內(nèi)容，有利于加強與其他部門的溝通，更好地完成本職工作。這一點高層職場人士會有更深的體會，因為在他們的日常工作中，和其他部門的溝通占了很大的比重。
入庫的簡歷被有效搜尋
現(xiàn)在很多人會將自己的簡歷放到人才網(wǎng)站、獵頭公司的人才庫里。在簡歷的固定格式中，會要求填寫每一份工作所屬的行業(yè)與職業(yè)。很多人曾經(jīng)向我抱怨，感覺自己條件不錯，把簡歷放到知名招聘網(wǎng)站的人才庫里，可是一年半載了，也沒有接到招聘電話，甚至被瀏覽的次數(shù)都很少。造成這種現(xiàn)象的原因很多，沒有正確填寫自己從事的職業(yè)與行業(yè)是最常見的原因之一。譬如不同公司的總經(jīng)理秘書，有些偏行政助理，有些要參與經(jīng)營管理，在職業(yè)分類時就要做不同的選擇。在一家油漆公司做銷售，有時填寫消費品行業(yè)比化工行業(yè)能獲得更多的面試機會。所以填寫各類固定模板的簡歷時，一定要看懂職業(yè)、行業(yè)分類，正確填寫。
案例
他為什么進不了投行？
丁祥，國內(nèi)某高校商科專業(yè)大專畢業(yè)，其后在一家公司做了三年外貿(mào)，業(yè)余時間很喜歡理財，對于證券、基金都有所涉獵，業(yè)績不俗，于是想轉(zhuǎn)行到歐美投行做研究分析，然后自費到英國一個二流大學(xué)讀了一個和投資相關(guān)的碩士�；貒蟀l(fā)現(xiàn)從網(wǎng)絡(luò)上很難尋覓到歐美投行的招聘信息，退而求其次，給國內(nèi)一些證券公司的投行部門發(fā)簡歷，也沒有一個面試機會。
其實，丁祥做再多的努力，基本上都沒有可能實現(xiàn)他的職業(yè)目標(biāo)。投行作為收入最高的行業(yè)之一，加之每家公司的人員又不多，挑選員工的標(biāo)準(zhǔn)自然非常高。丁祥第一學(xué)歷是大專基本上就注定了他很難走進投行分析師的隊伍。對他來說，必須調(diào)整自己的就業(yè)方向，商業(yè)銀行的個人理財顧問、證券公司的銷售之類是更加可行的目標(biāo)。
