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        “裸辭”成職場(chǎng)新趨勢(shì)

        更新時(shí)間:2011-05-29 熱度:2441 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        日前,某連鎖市場(chǎng)針對(duì)其下轄11個(gè)市場(chǎng)的求職者發(fā)起了一場(chǎng)調(diào)查,據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,超5成以上的求職者在未找到下家時(shí)便辭職,成為“裸辭”族,這與職場(chǎng)人“騎驢找馬”的傳統(tǒng)習(xí)慣相去甚遠(yuǎn)。

          在這份針對(duì)包括東莞在內(nèi)的11個(gè)城市的調(diào)查中,先辭職后找工作的“ 裸辭”求職者高達(dá)52.42%,而傳統(tǒng)的“已有職位只是看看行情”和“已有職位打算跳槽”的人員分別占13.17%和7.25%。

          “多年來(lái)首次遇到"裸辭"成為找工主流,這顛覆了人們的傳統(tǒng)觀念!甭(lián)英人才調(diào)查組工作人員表示,由于該市場(chǎng)一直以來(lái)保持對(duì)求職者的行為調(diào)研。根據(jù)多年觀察經(jīng)驗(yàn),“騎驢找馬”的職場(chǎng)現(xiàn)象在春季一般是三成,今年五成的數(shù)據(jù)令人驚訝。

          對(duì)于“裸辭”的原因,參與調(diào)查的部分求職者說(shuō)“干得不順利就想換個(gè)地方,反正現(xiàn)在找工作不難。”對(duì)此現(xiàn)象,此次調(diào)查的負(fù)責(zé)人認(rèn)為,由于 目前各地缺工現(xiàn)象比較普遍,同時(shí)人才市場(chǎng)職位信息豐富,求職者對(duì)于換工作的信心和信息都比較充足,因而找工的“隨性度”比較高。從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看,不少求職 者都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的,并非屬于盲目跳槽族。以東莞的被調(diào)查群體特征為例,其中不乏有10年經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)高等教育的技術(shù)人員。

          從另一個(gè)角度看,這類人正是企業(yè)應(yīng)該想方設(shè)法穩(wěn)住的群體,但面對(duì)如今“就業(yè)容易”的思潮,他們也進(jìn)入跳槽一族。當(dāng)前這個(gè)現(xiàn)象應(yīng)該引起企業(yè)的重視了,企業(yè)需要慎重思考如何為員工建造一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展通道,才能避免未來(lái)不被龐大的“裸辭”大軍逼到被動(dòng)的地步。

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