為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，縣委組織部、縣人力社保局研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，組織實(shí)施2011年縣級(jí)機(jī)關(guān)(含縣級(jí)參照公務(wù)員法管理單位，下同)面向基層公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、人數(shù)和職位
本次縣級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選31人（含參照公務(wù)員法管理單位人員，下同），據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
zzythg.com.cn)了解，本次將有以下農(nóng)業(yè)相關(guān)單位招聘工作人員：
遴選
單位 |
單位性質(zhì) |
職位
名稱 |
遴選
人數(shù) |
職位資格條件 |
咨詢電話 |
| 專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
政治
面貌 |
筆試
開考
比例 |
面試
比例 |
是否
試用 |
其他 |
| 豐都縣農(nóng)委 |
行政 |
文秘崗 |
1 |
中國語言文學(xué)及文秘類 |
國民教育大學(xué)本科及以上 |
30歲及以下 |
不限 |
1：3 |
1：2 |
試用三個(gè)月 |
|
70711219 |
| 豐都縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局 |
參公事業(yè) |
辦證崗 |
1 |
不限 |
全日制大學(xué)�？疲瑖窠逃髮W(xué)本科及以上 |
35歲及以下 |
不限 |
1：3 |
1：2 |
|
|
70711219 |
| 豐都縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì) |
參公事業(yè) |
環(huán)境監(jiān)察崗 |
2 |
環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工程與工藝 |
全日制大學(xué)本科及以上 |
30歲及以下 |
不限 |
1：3 |
1：2 |
|
男性 |
70702509 |
| 豐都縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所 |
參公事業(yè) |
實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)崗 |
1 |
預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn) |
全日制大學(xué)本科及以上 |
30歲及以下 |
不限 |
1：3 |
1：2 |
|
|
70619100 |
二、對(duì)象和資格條件
（一）公開遴選的范圍和對(duì)象
1.全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，2009年選派到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建制村服務(wù)且兩年年度考核合格的大學(xué)生（以下簡稱“選派大學(xué)生”）。
2.本縣外、市內(nèi)其他區(qū)縣（自治縣）已進(jìn)行公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位人員登記備案的且在編在崗的人員。
�。ǘ┵Y格條件
1.政治素質(zhì)良好，品行端正；
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；
3.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�；
4.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；
5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《職位表》。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.在公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）試用期內(nèi)的；
2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開遴選的程序
（一）報(bào)名
本次公開遴選公務(wù)員的報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名實(shí)行告知承諾制。報(bào)名者需對(duì)自己填報(bào)信息的真實(shí)性作出承諾，凡弄虛作假的，不論何時(shí)被查實(shí)，取消遴選資格。報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員，可根據(jù)擬報(bào)考遴選職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求報(bào)考一個(gè)職位（多報(bào)無效）。
1.報(bào)名時(shí)間
2011年5月25日至26日上午9：00-12：00，下午3：00-5：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
豐都縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科，聯(lián)系人：唐曉蓉，聯(lián)系電話：70605626。
3.報(bào)名材料
報(bào)考者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；并提供所在單位同意報(bào)考證明、公務(wù)員身份證明材料（公務(wù)員登記表只提供復(fù)印件，但需要所在區(qū)縣人力社保部門在復(fù)印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn)）或《重慶市選派大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作協(xié)議書》；近期同底1寸免冠登記照2張。
4.資格審查
資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位任職要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，填寫《公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2），按渝價(jià)〔2006〕144號(hào)規(guī)定的報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)每人50元/每科。
（二）準(zhǔn)考證發(fā)放
2011年5月27日在報(bào)名地點(diǎn)憑身份證和考試收費(fèi)依據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
�。ㄈ┛荚�
考試分筆試和面試。擬遴選的職位人數(shù)與報(bào)名人員之間比例需達(dá)到《職位表》中規(guī)定的開考比例。達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)遞減或取消遴選職位。
1.筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。分值為100分，采取閉卷方式進(jìn)行�！毒C合知識(shí)測(cè)試》由縣人力社保局在2011年5月 28日統(tǒng)一組織，考試具體時(shí)間及地點(diǎn)祥見準(zhǔn)考證�！毒C合知識(shí)測(cè)試》主要測(cè)試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。應(yīng)試人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試
確定參加面試人選的方法為：依據(jù)《職位表》中規(guī)定的面試比例，在報(bào)考同一單位同一職位人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒應(yīng)變能力、解決問題及語言表達(dá)能力等。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
面試合格人員計(jì)算總成績的方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。
�。ㄋ模w檢和考察
1.體檢。按每個(gè)職位遴選人數(shù)，從面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，則按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察）。體檢嚴(yán)格按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）組織。
2.考察。體檢合格人員列為考察人選。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)按照組織人事部門有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？疾斓闹攸c(diǎn)為德、能、勤、績、廉及進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考的資格條件。考察結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，結(jié)果為合格或不合格的，不能進(jìn)入下一遴選程序。
若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由縣人力社保局和遴選機(jī)關(guān)商定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，則按前述確定體檢和考察人選原則進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）確定擬遴選人員和公示
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況報(bào)縣人力社保局確定擬遴選人員。擬遴選人員要分別在原任職機(jī)關(guān)和遴選機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日。
�。┺k理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿，對(duì)公示無異議的人員，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。其中，已完善公務(wù)員身份的辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；屬2009年選派到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建制村服務(wù)的大學(xué)生，需按有關(guān)規(guī)定先辦理公務(wù)員錄用手續(xù)后，再辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、監(jiān)督與咨詢
豐都縣人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)遴選單位和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
從事遴選工作的人員與報(bào)考人員有需要回避情形的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
各遴選單位要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)和咨詢電話，受理遴選工作中反映的問題。各相關(guān)單位和人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)向豐都縣人力社保局和遴選單位咨詢。
本公告由豐都縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：70605626 監(jiān)督電話：70605688
附件2：
公開遴選公務(wù)員報(bào)名表 附件3：
2011年豐都縣公務(wù)員遴選專業(yè)指導(dǎo)目錄
