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        讓HR瞬間來電的“達(dá)人秘籍”

        更新時(shí)間:2011-05-15 熱度:1807 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        5月份是高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職傳統(tǒng)的小高峰,各種校園招聘會(huì)、人才交流會(huì)上都將陸續(xù)舉辦,這為大學(xué)生的就業(yè)開啟了便捷之門。但由于大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)不足、所學(xué)專業(yè)單一、面試經(jīng)驗(yàn)少等因素,使得“天之驕子”的光環(huán)逐漸褪去,大學(xué)教育也從“金飯碗”變成年輕人走向市場經(jīng)濟(jì)大海的“下水通道”,于是一個(gè)無奈的就業(yè)供需落差出現(xiàn)了:一邊是大呼“招不到人,只能壓低標(biāo)準(zhǔn)將就著用”的企業(yè),一邊是“工作不好找,只能將就著上崗”的大學(xué)生。
          對于2011的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,最耳熟能詳?shù)模峙戮褪恰叭绻幸粋(gè)求職的機(jī)會(huì)擺在我面前,我會(huì)……”、“如果你給我這就業(yè)的機(jī)會(huì),我會(huì)……”這些至理名言了?墒悄阌袥]有想過,機(jī)會(huì)又是怎樣降臨的呢?——機(jī)會(huì)只會(huì)選擇那些有準(zhǔn)備的人,機(jī)會(huì)只會(huì)光顧那些擁有“光鮮實(shí)力”的大學(xué)生。
          現(xiàn)在我們就來談?wù)劊鯓幼尅扒酀钡拇髮W(xué)生們成為HR眼里的“職場達(dá)人”,同時(shí)讓自己的“就業(yè)力”從A到A+,甚至達(dá)到A++標(biāo)準(zhǔn)!
          參與專業(yè)實(shí)踐,展現(xiàn)“光鮮實(shí)力”
          “沒有工作經(jīng)驗(yàn)很難找工作”,這幾乎是大學(xué)生求職過程中遇到的最大麻煩。據(jù)統(tǒng)計(jì),有2/3的大學(xué)生有過“因沒有工作經(jīng)驗(yàn)而被企業(yè)拒絕”的經(jīng)歷,有些企業(yè)更是在招聘會(huì)上打出“2008年應(yīng)屆生免談”的標(biāo)語。尤其在新勞動(dòng)法實(shí)施后,為了有效控制人力資源成本,有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人才必然成為用人單位的首選, 這也使得青澀的大學(xué)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻!
          “經(jīng)驗(yàn)?經(jīng)驗(yàn)!還是工作經(jīng)驗(yàn)!”記者在北京春季大型人才招聘會(huì)上隨機(jī)采訪的十幾名應(yīng)屆大學(xué)生均表示,工作經(jīng)驗(yàn)已是他們求職中的最大門檻。為了積累所謂的“工作經(jīng)驗(yàn)”,大學(xué)生花樣百出,很多學(xué)生將促銷、家教等“經(jīng)歷”當(dāng)“經(jīng)驗(yàn)”,還有學(xué)生把在實(shí)習(xí)單位干的那些打字、復(fù)印文件等工作當(dāng)“工作經(jīng)驗(yàn)”,實(shí)事上,這些所謂的工作經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)實(shí)際崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)還有相當(dāng)大的距離。
          在這里,我們需要認(rèn)清的是企業(yè)所謂的“工作經(jīng)驗(yàn)”更多是指“專業(yè)實(shí)踐”,即大學(xué)生在自己所學(xué)專業(yè)或在特定職位上所積累的經(jīng)驗(yàn)值,而這才是企業(yè)HR真正看中的!那么,在校大學(xué)生應(yīng)該如何積累自己的“專業(yè)實(shí)踐”呢?為此,人力資源專家揚(yáng)為一建議大學(xué)生應(yīng)積極主動(dòng)參與各種校園實(shí)習(xí)生計(jì)劃,抓住企業(yè)所提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃講座,積累專業(yè)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)值。近期倍受社會(huì)各界關(guān)注的“托業(yè)杯職業(yè)英語挑戰(zhàn)賽”就是一個(gè)很好的積累專業(yè)實(shí)踐的平臺。大賽不但為在校生提供了數(shù)十家名企的實(shí)習(xí)生名額,同時(shí)還為大學(xué)生們提供相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);另外大賽還讓大學(xué)生們有機(jī)會(huì)與聯(lián)想、南航、福特汽車、花旗軟件等知名企業(yè)的招聘經(jīng)理進(jìn)行面對面交流,參與這樣的活動(dòng)非常有助于提升大學(xué)生們的“就業(yè)力”。
          通過參與企業(yè)各種形式的校園招聘或假期實(shí)習(xí)生計(jì)劃......

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