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        [招聘]2009農(nóng)業(yè)行業(yè)校園招聘 企業(yè)尋才難

        更新時間:2009-12-23 熱度:5057 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

          據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,9月下旬開始陸續(xù)就有企業(yè)進駐校園舉行招聘宣講會,而從11月開始,西南地區(qū)各農(nóng)學院的專場招聘會、校園雙選會都在大規(guī)模舉行。為了招到更多的人才,一些企業(yè)多次輾轉(zhuǎn)相關(guān)院校進行招聘,但是招聘效果并不十分理想,某些崗位根本招不到合適的人才。那畢業(yè)學子去哪兒了呢,他們對明年的就業(yè)又有何打算?

          巨大的市場需求

          在某職業(yè)院校畜牧類畢業(yè)生就業(yè)招聘上,50家企業(yè)共為畢業(yè)生提供了300多個崗位,基本上都是畜牧相關(guān)類的。據(jù)介紹,目前該校畜牧相關(guān)專業(yè)只有5個,今年的畢業(yè)生總數(shù)也只有200多人,也就是說,只要招聘、應聘雙方樂意,僅這一場招聘會,就可以解決該校的畜牧相關(guān)類畢業(yè)生就業(yè)問題。

          B公司是一家科技型農(nóng)業(yè)企業(yè),近年來發(fā)展十分迅速,在我國豆類育種等領(lǐng)域具有領(lǐng)軍地位,這次他們到學院要招聘20多名相關(guān)專業(yè)的學生。前來招聘的負責人介紹說:“近年來,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、規(guī)模化農(nóng)業(yè)發(fā)展十分迅速,而且隨著糧油等農(nóng)產(chǎn)品價格的不斷上漲,現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)、尤其是生態(tài)農(nóng)業(yè),發(fā)展空間十分巨大,F(xiàn)在我國的經(jīng)濟已經(jīng)開始復蘇,今后科技型農(nóng)林企業(yè)的發(fā)展還會加快,那么誰掌握了農(nóng)林科技人才,誰就可以在今后的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)行業(yè)中處于優(yōu)勢地位。所以,我們就趁著院舉辦招聘會,來儲備一些農(nóng)林種植技術(shù)類的人才!

          一家國內(nèi)知名的花卉、種苗公司,今年他們要招聘20名園藝、花卉、林學等專業(yè)的學生,為了能搶到更多更好的農(nóng)林人才,在招聘的過程中,招聘人員和學生交流得特別仔細和耐心。一些公司還專門帶來了自己企業(yè)的詳細材料,希望能夠吸引應屆畢業(yè)生……

          多數(shù)公司嘆息:來晚了

          進入校園舉行專場招聘會,為的就是將更多更好地將優(yōu)秀人才招募到公司旗下。但多數(shù)企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己來晚了,優(yōu)秀的人才基本上都已經(jīng)有了定向,“今年,公司擴大了養(yǎng)殖基地,急需養(yǎng)殖技術(shù)類人才,但今年我們的校園招聘計劃并不理想?磥砻髂旯镜男@招聘計劃要提前了,不然優(yōu)秀人才又被其他公司招去了!币晃粎⑴c過多場校園招聘會的招聘主管向西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)反映到。

          公務員仍然是首選

          就業(yè)形勢的反轉(zhuǎn),讓原本對前途還憂心忡忡的大學生們有些始料未及,與去年的廣撒網(wǎng)、瘋投簡歷相比,今年的畢業(yè)生明顯冷靜不少,在招聘會現(xiàn)場的一些角落,經(jīng)常有學生拿著簡歷冷眼旁觀。林同學告訴我們:“離畢業(yè)還有半年時間呢,馬上還有公務員考試、研究生考試,現(xiàn)在到招聘會上就是來看看市面,我覺得不用太急著投簡歷!

          從這幾個月西南地區(qū)舉行的各類校園招聘會上,在西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)交流過的大學生中,將公務員當成就業(yè)首選的超過八成。“像我們這類專業(yè),出去在企業(yè)基本上什么都不會,還需要重新學習,工資也不見得有多高,我還是準備考公務員,工作環(huán)境好,薪資待遇好并且穩(wěn)定,在過渡期若要找工作的話,臨時找一個湊合著,把這段時間打發(fā)過去!

          一些現(xiàn)象

          1、重實習經(jīng)驗

          雖然2009年末校園類招聘市場比較看好,但是我們?nèi)匀豢吹讲糠窒肭舐毜膶W子們面對這么多的機會還是一籌莫展,詢問了多家企業(yè),雖然不要工作經(jīng)驗,但是對于農(nóng)業(yè)類這些技術(shù)專業(yè),他們都要問有無真正的專業(yè)實習經(jīng)歷。當問到這些時,自己就只好支支吾吾地回答,“自己壓根就沒去實習過”。當然這樣回答的結(jié)果只能換來一句,“好的,你的簡歷我們先收下,請靜候我們的通知。”某企業(yè)一位多年負責校園招聘的人士向我們反饋到,“進入校園招聘,首先看中的就是學生的綜合能力,特別是學習能力。除此,對于農(nóng)業(yè)相關(guān)技術(shù)專業(yè),我們還要重點看他以前的有效實習經(jīng)歷。比如學畜牧獸醫(yī)的,若連基本的注射器使用都不會,那么他的專業(yè)知識我們可想而知!

          2、面對事務的積極性

          綜合各類院校的招聘現(xiàn)場情況分析,就參會積極性與主動性而言,職業(yè)類院校的學生表現(xiàn)更為積極。

         

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