為進一步深化事業(yè)單位干部人事制度改革,加強對我縣事業(yè)單位干部隊伍建設,根據《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》的有關規(guī)定,經縣人民政府、縣編委會研究同意并報市人力資源和社會保障局批準,決定從應往屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生中招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術人員,為確保公開招考聘用工作的順利完成,結合我縣實際,特制定本招考簡章。
一、崗位設置
據西南農業(yè)人才網(
zzythg.com.cn)了解,本次將招聘10名農業(yè)相關專業(yè)技術人員。
招聘單位名稱 |
經費來源 |
編制數 |
實有人數 |
招聘崗位名稱 |
招聘崗位類別 |
招聘人數 |
招聘方式 |
備注(招考條件) |
綜合類 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站 |
全額 |
87 |
70 |
桃源鄉(xiāng) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
中專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)專業(yè) |
洛龍鎮(zhèn) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
河口鄉(xiāng) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
三橋鎮(zhèn) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
平模鎮(zhèn) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心 |
全額 |
189 |
146 |
隆興鎮(zhèn) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
中專及以上學歷,農、林類專業(yè) |
棕坪鄉(xiāng) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
洛龍鎮(zhèn) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
陽溪鎮(zhèn) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
三橋鎮(zhèn) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所 |
|
346 |
336 |
隆興鎮(zhèn) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
在我縣城鄉(xiāng)基層服務期滿1年以上高校畢業(yè)生 |
棕坪鄉(xiāng) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
桃源鄉(xiāng) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
洛龍鎮(zhèn) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
三橋鎮(zhèn) |
專業(yè)技術 |
1 |
公開招考 |
二、公開招考聘用對象及條件
(一)招考對象
1、全日制普通高等院校大專及以上學歷的畢業(yè)生,戶籍不限。
2、報考醫(yī)護人員職位者,需具備的醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷,其中具備執(zhí)業(yè)資格者放寬到中專學歷,戶籍不限。
3、具有本市戶籍的國家承認學歷的大專畢業(yè)生。
4、在本縣服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”和招募的“一村一名大學生”和在我縣城鄉(xiāng)公益性崗位服務的大學生。
(二)條件
1、堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配。
2、年齡18周歲以上(1993年6月30日以前出生)35周歲以下(1976年7月1日以后出生)。
3、身體健康,身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準(參照貴州省公務員錄用體檢通用標準)。
4、具備報考崗位所要求的其他資格條件。
5、有下列情況之一的不得報考:
①曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;受立案審查尚未結案的人員;
②曾違反計劃生育政策的人員;
③現役軍人、在讀的非應屆大中專畢業(yè)生;
④行政、國有企事業(yè)單位正式在職人員。
三、招考錄聘程序及辦法
(一)公告發(fā)布
招考簡章經市人力資源和社會保障局核準后,在遵義人力資源和社會保障網、道真自治縣人民政府公眾信息網、道真自治縣人力資源和社會保障網等新聞媒體上發(fā)布招考信息。
(二)報名的組織及實施
1、報名時間:2011年7月11日--2011年7月13日。
2、報名地點:道真自治縣人力資源市場。
3、報名要求:按照公布的招考資格條件,報名者持本人近期免冠同底小二寸照片5張;畢業(yè)證、有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、報考教育類職位的考生持教師資格證原件及復印件各一份;“西部計劃志愿者”和“三支一扶”、“一村一名大學生”“公益性崗位大學生”持服務地團縣委和相關單位出具的同意報考證明。每位考生只能報考一個職位。報名人員須填寫《道真自治縣2011年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員報名表》(附件三)(以下簡稱報名表)一份;《報名表》表內填寫內容要真實清楚,如填寫信息錯誤,責任自負!秷竺怼诽顚懞蠼粓竺庍M行資格審核,經審核合格的考生需交報名考務費100元,報名表交報名處登記備案。
報名結束后由公開招考領導小組根據報名情況,組織人員進行資格復審,按招考職位和符合條件報名數達不到1∶3比例的,則對該職位計劃予以調整或取消,調整情況在媒體上向社會公布(特殊情況經市招考辦批準,可適當調減開考比例)。報考人員原報考的職位被取消后,經本人同意,可調整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。復審合格后公示準考人員名單。
4、準考證發(fā)放時間:2011年7月15日,考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和繳費收據領取,逾期不領者,視為自動放棄。
5、考試時間:2011年7月16日上午9∶00—11∶30,考試地點見準考證?忌钟行А毒用裆矸葑C》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和準考證參加考試。
(三)考試
1、考試形式
考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試成績占考試總成績的70%,面試成績占考試總成績的30%。
2、筆試
筆試成績按100分制計算,筆試內容包括公共基礎知識和專業(yè)知識。其中公共基礎知識占20%,專業(yè)知識占80%。 公共基礎知識考試范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識。專業(yè)知識考試范圍主要包括本崗位(職位)所要求的專業(yè)基礎知識。
3、專業(yè)技能測試
考生筆試成績進入最低控制分數線60分以上的,根據報考各職位按1:3的比例從高到低依次確定專業(yè)技能測試對象。若筆試成績出現同一職位末位并列時,共同進入專業(yè)技能測試,若職位計劃招錄人數與進入最低分數線考生人數達不到1:3比例的,上線考生可進入專業(yè)技能測試,但專業(yè)技能測試成績須達到同場所有應參加專業(yè)技能測試考生平均成績以上才能按規(guī)定比例進入體檢;如無人進入最低控制分數線,則該職位取消。專業(yè)技能測試成績按百分制計算,采取現場答辯或情景模擬方式進行。專業(yè)技能測試時間、地點見公告。
(四)體檢
縣公招錄聘領導小組根據招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象,同一職位考生總成績出現末位并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(2007年2月)的要求執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。
體檢結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的,由現場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況,視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
體檢由縣公招領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
(五)考核(政審)
根據招聘崗位名額,從體檢合格人員中按1:1等額確定考核對象?己酥饕菍彶榭己藗人檔案及考生戶籍地出具的考生社會治安和計劃生育情況證明,同時再次復查報名資格。
在考核中發(fā)現有下列情況之一者,經縣招考工作領導小組審定,取消考生的擬聘用資格:
1、不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3、有政治、經濟和其它問題;
4、不符合報考崗位的資格條件的;
5、違反計劃生育政策的;
6、截止到2011年9月30日未能提交招考職位所需學歷、資格等相關證書原件及畢業(yè)生學籍檔案的。
7、經縣招考工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核(政審)中按政策規(guī)定發(fā)現有不合格的,由縣招考工作領導小組從進入面試人員中按總成績從高分到低分的順序遞補體檢考核對象。
(六)公示及聘用
1、縣公招錄聘領導小組依照考生總成績、體檢結果及考核情況擇優(yōu)確定擬錄聘人員名單并在縣人力資源和社會保障局網等公示7天。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按成績高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位,擬聘用人員由縣人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批后辦理有關聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2、新聘人員上崗前參加人事部門舉辦的崗前培訓,并按省人事廳統(tǒng)一印制的聘用合同文本與用人單位簽訂服務年限不少于5年的聘用合同,聘用合同報人事部門鑒證。在服務年限內,原則上不得調動、改行。
3、在指定的時間內不參加崗前培訓、拒絕簽定《聘用合同》或指定時間內不報到上崗者,取消其本次聘用資格,同時3年內不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
四、組織領導
招考工作在道真自治縣人才工作協(xié)調領導小組的領導下,成立招考工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,具體工作由招考工作領導小組辦公室組織實施。
五、紀律監(jiān)督
招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照《中國共產黨紀律處分條例》及其它有關規(guī)定嚴肅嚴肅處理。有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
六、未盡事宜由縣招考工作領導小組負責解釋。如出現重大爭議事項,提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話:0852—5782017(縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0852-5820893(縣監(jiān)察局)