你有沒有過這樣的經(jīng)驗(yàn)？興高采烈跳槽進(jìn)一家新公司，以為一切能從頭來過，前途亦是無比光明。工作沒多久，卻發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容不合意，直屬上司比較難纏，甚至連同事相處都不大合拍，更有甚者，你所服務(wù)的部門被打包發(fā)售，或者干脆撤銷，員工就地解散？
在經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)人士看來，跳槽遭遇“坑子”雖然可歸結(jié)于運(yùn)氣問題，但如果在跳槽之前做足功課，相當(dāng)一部分也是能夠避免的。
“坑子”職位 大刀向老員工的頭上砍去
林先生 銷售經(jīng)理
我的經(jīng)驗(yàn)是，跳槽之前，一定要搞清楚老板要你去做什么。有些職位，擺明了是個(gè)“坑子”。
比如我的一位舊同事，以Supervisor的身份跳到一家公司去做Manager，開始他還搞不清楚狀況。等上了幾天班才知道，老板早就謀劃著想要“重新架構(gòu)銷售團(tuán)隊(duì)”，專門請(qǐng)個(gè)“外來和尚”來念經(jīng)。說白了，老板想砍掉一批人，這些家伙都是當(dāng)年隨他打江山的，如今他功成名就，不免嫌老家伙們不太聽話，又或者有些“臥榻之側(cè)，豈容他人酣睡”的想法，自己不好意思動(dòng)手，以免落下個(gè)“鳥盡弓藏”的涼薄惡名，便招個(gè)了愣頭青來“借刀殺人”。若是不擅長(zhǎng)此道，很可能一把大刀斬得公司里一塌糊涂，連帶著自己也鮮血淋淋——老板看看要砍的人砍得差不多了，便會(huì)請(qǐng)你開路，他以英明神武的姿態(tài)復(fù)出，充當(dāng)救世主。
這還算好的，擺平的都是一般員工。如果你恰好資歷再深幾年，說不定就被用來對(duì)付股肱舊臣，兩方都勢(shì)力雄厚，就你一個(gè)倒霉蛋夾在中間里外不是人。老板一旦發(fā)覺你這把槍不夠威猛，大可翻臉不認(rèn)人，黑鍋你來背，送死你也去，他一腳把你踢開，倒與對(duì)方去重修舊好了！
這種搞人際關(guān)系的事情，再麻煩不過，我一般是不肯去的。但是，重賞之下，必有勇夫，也有職業(yè)經(jīng)理人專好這一口，變成“企業(yè)重組”的能人。這陣子某公司倒閉清盤，媒體上炒得火熱，新任總經(jīng)理就是離開公司后又被請(qǐng)回去收拾爛攤子。沒有好處，他肯去嗎？最起碼，他的名字就被媒體頻頻提及。如果清盤成功，他也就此成為業(yè)內(nèi)名人，自有人會(huì)上門請(qǐng)他去就高職了！
“坑子”公司 莫名其妙成了“被裁掉的”
林小姐 市場(chǎng)主管
有個(gè)朋友，最近剛剛從杭州到上海謀職，結(jié)果只做了幾個(gè)月，便被掃地出門。
只怪她自己沒打聽清楚。她應(yīng)聘的那家大公司，500強(qiáng)企業(yè)，名頭響當(dāng)當(dāng)，拿來作為進(jìn)軍本城職場(chǎng)的第一站，本來再好不過。但是她所在的那塊業(yè)務(wù)部門一直在和一家企業(yè)談兼并，談判拖了好幾年，一開始也算是業(yè)內(nèi)大新聞。等到我朋友應(yīng)聘進(jìn)公司時(shí)，大家早已麻木了，這回事似乎不再有人提起。
每家公司都是這樣，談判歸談判，招人歸正常招人。不想我朋友進(jìn)去工作沒多久，兼并合同突然簽下，而且對(duì)方公司立即大刀闊斧派來“接收大員”。頭一步，自然是裁員。朋友突然一臉茫然地發(fā)現(xiàn)，同事們似乎早有準(zhǔn)備，謀好出路，就等揣上遣散費(fèi)瀟灑揮手說再見。要么是伶俐角色，早就跟其它業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人打好招呼，卷起鋪蓋換間格子去上班。只有她，兩眼一抹黑，可憐巴巴就地解散。
更要命的是，原來以為是“職業(yè)生涯高起點(diǎn)”的工作，就此成為她的“職業(yè)生涯大污點(diǎn)”——出去找工作，聊不上幾句，對(duì)方立馬換上一副臉色，像從沒見過她簡(jiǎn)歷似地重新細(xì)細(xì)打量：“原來你是被裁員的呀……”莫名其妙背了個(gè)黑鍋，身價(jià)立跌，不要太胸悶哦！
不跳“坑子”，請(qǐng)做功課先視察市場(chǎng)法
張先生 產(chǎn)品經(jīng)理
前幾年從IT業(yè)大轉(zhuǎn)行，進(jìn)入快速消費(fèi)品公司做市場(chǎng)，但跳槽之前，我是頗花了點(diǎn)功夫研究的——這個(gè)行業(yè)變動(dòng)太快，說不準(zhǔn)我前腳跳槽過去，后腳品牌就撤線，到時(shí)候還不是只剩被裁員一條路？
因?yàn)槭浅跞胄�，我跑去問一個(gè)做市場(chǎng)的朋友，他雖然是做重工類產(chǎn)品的，卻也指點(diǎn)了我一個(gè)察看公司前景的簡(jiǎn)單辦法——跑去超市，看產(chǎn)品貨架擺放得怎樣，是否在顯眼位置？和促銷員閑聊幾句，看看我面試的那個(gè)品牌產(chǎn)品最近銷量如何？再和消費(fèi)者聊聊，聽聽他們對(duì)這種產(chǎn)品的意見怎么樣？
……
當(dāng)時(shí)只是抱著試試看的態(tài)度，反正多了解些一手資料，面試時(shí)好歹也能裝出一副侃侃而談的樣子。等到真正開始工作了我才知道，這些本來就是Marketing人員的必備功課。而跳槽前做這一道“功課”，除了面試時(shí)能加分，更能讓你探到公司前景——那些銷售量持續(xù)下滑、銷售網(wǎng)點(diǎn)不斷萎縮的品牌，可能前景堪憂，說不定什么時(shí)候就會(huì)“關(guān)停并轉(zhuǎn)”了事！
