每年都有大學(xué)生做兼職的高峰，有調(diào)查顯示，大學(xué)生兼職者約占26%，而未兼職者中82%的人表示，只要工作適合就愿意去做。大學(xué)生做兼職一方面可以鍛煉自己，另一方面又可以掙些生活費(fèi)，更多的就是在暑假期間了，暑期兼職是大學(xué)生無法逃避的誘惑。
然而，每年這個(gè)時(shí)候，就有不少不法之徒，設(shè)計(jì)一個(gè)個(gè)陷阱，專門欺騙那些防備意識(shí)欠缺的大學(xué)生。去年暑假常常接到大學(xué)生暑期找工作被騙的線索，這不能不令人擔(dān)心。記者采訪了有關(guān)部門人員，給暑期打工的大學(xué)生們提個(gè)醒。
記者咨詢相關(guān)勞動(dòng)保障部門工作人員，根據(jù)接到的投訴，整理出一些曾發(fā)生過的騙術(shù)，給暑期做兼職的大學(xué)生提個(gè)醒，找兼職時(shí)一定要擦亮雙眼。
暑假時(shí)間長(zhǎng)，招工信息誘惑著大學(xué)生
昨日中午，記者在餐廳前的廣告展板上，貼滿了各類招工信息。不少路過的學(xué)生，都駐足觀看一會(huì)兒，搜尋一下有沒有適合自己干的工作。
信息欄內(nèi)，最多的信息是暑期招聘化妝品、電器類的推銷員，傳單員，以及教英語、數(shù)學(xué)的家教老師等。
法律系小趙一直兼職做傳單員，一天能掙15元錢，每天散發(fā)的傳單不少于400份。
“工作很累，每天在太陽下曬”，小趙笑了笑，因?yàn)榧依飾l件不好，他要想法掙些生活費(fèi)，平時(shí)除了學(xué)校里的勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，他還經(jīng)常利用星期天散發(fā)傳單。長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的暑期，小趙說要留在學(xué)校，繼續(xù)散發(fā)傳單掙錢。
小趙說散發(fā)傳單沒多大技術(shù)含量，誰都可以干，體現(xiàn)不了大學(xué)生的價(jià)值，可是找不到其他更好的工作。每到暑期，貼在校園內(nèi)的招聘推銷員、傳單員的啟事最多，他的不少同學(xué)不是散發(fā)傳單，就是做推銷。
據(jù)小趙介紹，與散發(fā)傳單、推銷相比，做家教還是掙錢較多的工作，按照教的小孩年級(jí)不同，每小時(shí)的課時(shí)費(fèi)也分為8～15元不等�？墒窍胝曳菁医滩⒉蝗菀�，往往來了一個(gè)家長(zhǎng)，都會(huì)圍上去幾十個(gè)學(xué)生，競(jìng)爭(zhēng)很激烈。
暑期打工，陷阱不少
“我被騙過中介費(fèi)”，說起找工作被騙，小劉告訴記者，他曾在一家中介機(jī)構(gòu)交了50元介紹費(fèi)，工作人員說三天內(nèi)即可找到一份家教，可是等了一個(gè)星期也沒有回音，隨后，小劉幾次找上門催促，可工作人員只是一個(gè)勁兒推托，讓他再等幾天，最后小劉自己都覺沒勁了，只好放棄。小劉說，他經(jīng)常聽說大學(xué)生打工被騙的事，陷阱太多，防不勝防。
一去年6月10日，某大學(xué)的小陳，在新通橋附近看到一張小廣告，上面寫著：因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘押運(yùn)員數(shù)名，待遇優(yōu)厚，每月1000元，包吃包住。看到條件這么好，小陳就按照上面寫的地址，來到位于文化路的公司應(yīng)聘，填過表后，小陳被要求交200元押金，隨后，又以各種名義收取了400元，當(dāng)小陳問工作時(shí)，他們卻不給答復(fù)。
●騙術(shù)一：收取押金實(shí)為騙錢
案例：某學(xué)院的張偉應(yīng)聘花園路的一家公司做抄寫員，每萬字能掙50元，但公司說要先交100元押金。覺得工作輕松，報(bào)酬又高，小張和幾個(gè)同學(xué)都去報(bào)了名。但幾天后，當(dāng)小張和同學(xué)拿著抄寫完畢的文章一起去領(lǐng)工資時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)公司所在的辦公室大門緊鎖，早沒了人影，這才知道上當(dāng)了。深圳人才網(wǎng)
分析：和大學(xué)生小陳一樣，張偉同樣被人騙取了押金。一些用人單位聲稱為了方便管理，向應(yīng)聘者收取一定數(shù)額的押金或者保證金，并承諾工作結(jié)束后退還，然而工作結(jié)束時(shí)大學(xué)生只能領(lǐng)到工資，保證金卻不見了蹤影。更有甚者，有時(shí)學(xué)生交錢以后，招聘單位又推托說職位暫時(shí)已滿，或者暫時(shí)沒有工作可做，要學(xué)生等消息，接下來便再也沒有消息了。
支招：收押金本身就不合法，所以只要對(duì)方談錢就必須慎重考慮。應(yīng)聘時(shí)要看應(yīng)聘單位的規(guī)模，再看負(fù)責(zé)招聘人員的素質(zhì)。如果應(yīng)聘單位只有一張寫字臺(tái)，兩把老板椅，建議你還是最好離開。此時(shí)可稱自己沒帶多少錢，如果遇對(duì)方死纏，你可以說“等我同學(xué)來后再商量”，讓對(duì)方明白你不是孤身一人應(yīng)聘。然后通過發(fā)短信等方式求助同學(xué)，以便在第一時(shí)間離開。
●騙術(shù)二：黑中介最喜歡“拖”
案例：小劉被騙中介費(fèi)一事，不少大學(xué)生都有此經(jīng)歷。
分析：這些黑中介，抓住大學(xué)生缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)找工作掙錢心切的心理，收取高額中介費(fèi)后，卻不履行承諾，不及時(shí)為大學(xué)生找到合適工作。他們往往不停地拖，讓學(xué)生耐心等待，直到不了了之。更有一些中介打一槍換一個(gè)地方，騙取一定中介費(fèi)后，就消失得無影無蹤。
支招：大學(xué)生打工找單位，最好咨詢學(xué)校的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心，或者由學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系用工單位。如果必須自己尋找，也要找正式的企事業(yè)單位，或正規(guī)中介機(jī)構(gòu)幫忙聯(lián)系。
●騙術(shù)三：找借口解雇，克扣工資
案例：去年，鄭州大學(xué)大三學(xué)生小周利用暑假在新密市一所學(xué)校當(dāng)教師。小周說自己很努力，工作上沒有出過什么差錯(cuò)，然而離開時(shí)，學(xué)校卻無緣無故扣了幾百元的工資，負(fù)責(zé)人對(duì)此并沒有任何解釋。
同樣，本報(bào)曾接到投訴，一張姓同學(xué)應(yīng)聘到一家打著南街村牌子的公司， 當(dāng)時(shí)承諾一個(gè)月1000元，誰知道干了一個(gè)月才發(fā)了200元，而且不給簽勞動(dòng)協(xié)議。
分析：一些學(xué)生被個(gè)人或流動(dòng)服務(wù)的公司雇用，本來講好是按月領(lǐng)取工錢，但雇主往往在快要付工資時(shí)找個(gè)借口將學(xué)生打發(fā)掉，或者找種種理由故意克扣工資。
支招：出現(xiàn)克扣工資情況，可向勞動(dòng)部門投訴，通過勞動(dòng)仲裁，確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系以及具體的待遇問題。
●騙術(shù)四：高回扣誘惑你搞傳銷
案例：去年7月份，2000多名大學(xué)生被騙——重慶傳銷案開審。這起案件涉及全國(guó)各地2000多名大學(xué)生，他們先后被騙至重慶加入非法傳銷組織。在暑期大學(xué)生找工作的旺季，不少傳銷人員仍會(huì)把目光盯住大學(xué)生。
分析：傳銷多以銷售人員的名義上崗工作，再讓應(yīng)聘者如法炮制去哄騙他人，不少學(xué)生在高回扣的誘惑之下，甚至不惜欺騙自己的同學(xué)、老師和朋友。上當(dāng)之后往往是騎虎難下，最終只得白搭上一筆錢。
支招：打工前，一定要了解好工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，如果發(fā)現(xiàn)具有傳銷嫌疑應(yīng)拒絕接受，一旦確認(rèn)是傳銷但又無法脫身，此時(shí)應(yīng)機(jī)智行事，承諾能幫對(duì)方發(fā)展多少下線，以到公共場(chǎng)所接人等為借口，尋機(jī)報(bào)案或逃脫。
●騙術(shù)五：娛樂場(chǎng)所高薪，另有企圖
案例：據(jù)報(bào)道，長(zhǎng)沙民政學(xué)院女學(xué)生小婁經(jīng)勞動(dòng)路上一家職介所推薦，找到一份酒水促銷的工作。在交了200元中介費(fèi)后，她很快被通知到一家娛樂場(chǎng)所上班，上班時(shí)間是晚上7時(shí)到10時(shí)。據(jù)她講，她第一次走進(jìn)包廂就感到氣氛有點(diǎn)不對(duì)勁，別的促銷小姐為了搶業(yè)務(wù)，在客人要求陪酒時(shí)來者不拒。更有甚者，一些包廂里不時(shí)傳來客人與促銷小姐不堪入耳的調(diào)笑聲，她幾乎是逃出了那里。
分析： 他們大都開出高薪以吸引求職者，工種有代客泊車、導(dǎo)游、侍者，大學(xué)生到這些場(chǎng)所打工，往往很容易誤入歧途。
支招：這種高薪招工最好不要去應(yīng)聘，而且在娛樂場(chǎng)所里做服務(wù)員的學(xué)生，要拒絕接受陌生人遞過來的煙、酒、飲料等。
●騙術(shù)六：聲稱找家教，專騙女學(xué)生
案例：去年，陜西爆出一農(nóng)民以找家教為名，騙奸12名花季少女的驚人消息，受害者中有數(shù)名大學(xué)生。
分析：?jiǎn)为?dú)約見女學(xué)生，這類陷阱多發(fā)生在招聘家教或文秘時(shí)，有的女學(xué)生在對(duì)方約見時(shí)，不加考慮就去會(huì)見，難免會(huì)遇到危險(xiǎn)。深圳人才網(wǎng)
支招： 加強(qiáng)保護(hù)意識(shí)，不要只從表面上判斷對(duì)方好壞，第一次上門做家教時(shí)邀同學(xué)一起去，保持警惕，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)警。
給您支招
對(duì)于大學(xué)生屢屢出現(xiàn)被騙的情況，鄭州市人才交流中心一工作人員提醒：
1.查中介資格。
委托中介機(jī)構(gòu)介紹前，應(yīng)先查看是否有工商局頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證原件，辦公地址是否與證件一致；同時(shí)，還可從公司招牌是否醒目、辦公設(shè)備是否齊全、辦公人員工作狀態(tài)等，來判斷中介是否可信。
2.不要輕易掏錢。
不要輕易交錢給中介機(jī)構(gòu)或用人單位，交錢前多咨詢情況，一問三不知、急著收錢的單位，多半是“黑中介”、“黑企業(yè)”。此外，還可從中介廣告來判斷崗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”崗位，越要小心，應(yīng)聘時(shí)不要輕易交錢。
3.簽合同。
應(yīng)聘成功，應(yīng)與兼職單位簽訂勞動(dòng)合同，以書面形式確定自己的權(quán)益。大學(xué)生假期兼職屬短工行為，合同中最重要的就是約定具體工作時(shí)間，確定工資數(shù)額、工資支付時(shí)間及方式。具體條款可參照勞動(dòng)合同。
4. 不要輕信路邊的招聘信息（廣告）。
5. 拒絕高薪誘惑。
天上不會(huì)掉餡餅，天下也沒有免費(fèi)的午餐，高薪雖然誘人，但要清楚自己的條件和特長(zhǎng)，看自己是否能為用人單位創(chuàng)造良好的效益，是否能對(duì)得起“高薪”。若答案是否定的，則要在心里多打幾個(gè)問號(hào)：為什么他們會(huì)錄用我？多個(gè)心眼便少一個(gè)受騙的可能。
鄭州大學(xué)新聞學(xué)院的郭老師認(rèn)為，大學(xué)生暑期打工，最好能學(xué)以致用，不要單純干一些體力活，可以去一些和本專業(yè)相關(guān)的單位，不要太過于看重工資，重在積累經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作做準(zhǔn)備。
