跳槽就像練武功,跳得是否成功,那得看你能耐有多大,武功能練到什么火候。千萬不要氣急攻心,走火入魔。
1、知道自己的斤兩
攻略:在開拓另外一片天空前,還是先對自己的斤兩有個客觀認識,做到心中有數。
找有見識的朋友或者人力資源專家好好咨詢一下,做個技能評估,自己心里有個底。技能大致可分為個人特質、學習技能、可轉移能力。
修煉要訣:謹慎思考,客觀評價,多方咨詢。
練功大忌:眼高手低,過高評價自己,不知道自己是個什么股。
2、眼觀六路、耳聽八方
攻略:想要離開眼前的這個槽,一定要把想跳去的那個槽了解清楚,不然跳進火坑就麻煩了。要多向相關領域中的從業(yè)者咨詢,了解實際的工作性質以及所需個人特質和專業(yè)技能等。
修煉要訣:知己知彼,仔細小心,騎驢找馬,不要輕易為了一個希望去冒險。
練功大忌:人云亦云,盲目從眾,好高騖遠,頭昏腦漲,過分理想化,貿然地倉促決定。
3、投石問路
攻略:請業(yè)內有實力的人物推薦,這個人容易幫助你增值。找獵頭公司也是條好路子,他們一般提供的職位都比較有誘惑力,另外寫份漂亮的求職履歷也是前提條件,重點突出以前工作中的優(yōu)秀業(yè)績及對未來的規(guī)劃。
修煉要訣:突出特點、優(yōu)點,重點捕捉,各個擊破,廣結人緣,廣鋪路子。
練功大忌:過于到處撒網,不求深入,不得要領。
4、孤注一擲
攻略:萬事俱備,只欠辭職了,最好寫一份很正式的辭呈給主管,說明原因及離職時間以及手頭項目的進展情況,可能的話還可列一份業(yè)務清單,以便主管更好地安排業(yè)務交接。
修煉要訣:提前申請,正式約見,遵守程序,協助交接,講究職業(yè)道德,盡量降低公司損失,這關乎自己的信譽。
練功大忌:不守規(guī)矩,不辭而別,省略程序,簡單離職。
5、站好最后一班崗
攻略:遞出辭呈到正式離開公司這段時間最難挨,這時候你必須盡快安排好交接事宜,比如帶著接任者拜訪客戶及其他合作伙伴,讓接任者熟悉工作。
修煉要訣:為人豁達,目光遠大,好聚好散,分手亦是朋友,體面優(yōu)雅地離職,留下良好的口碑。
練功大忌:目光短淺,人走茶涼,釜底抽薪,和同事撕破臉,混完最后的日子,過足長舌婦的癮,為得到一棵樹而放棄整片森林。
6、揮五弦清白告別
攻略:離開公司時整理好各種文件交接,然后帶走私人物品,公家的東西,哪怕是一支筆、一個記事本都不要拿。
貪小便宜吃大虧的道理,不說你也明白。另外,公司的一些證件、職務章等物品必須完璧歸趙。
修煉要訣:態(tài)度誠懇,情深誼重,公私分明。
練功大忌:貪小便宜,不守規(guī)矩,亂搞破壞,不留后路。
7、落地生根?峰回路轉?
攻略:在新工作崗位上你要安分點,不要想太多。不過也不排除,峰回路轉,回到原來公司,職位升高。這類智慧的跳槽者有準確的定位,一般不會選擇跨行業(yè)跳,對于原來的公司,亦不會恩斷義絕,一遇機會,就會將其發(fā)展為新公司的合作伙伴,試想,這樣能干又深明大義的高手,老東家豈肯輕易放棄?必會利用加薪、升職等誘餌將其重新網羅到旗下。
修煉要訣:心思縝密,左右逢源,應付自如,善于積累經驗,不做無謂的跳槽。
練功大忌:顧此失彼,對老東家念念不忘,過分熱情。假如這樣,相信不要很長時間就會被新東家PASS掉。
8、如果不幸練功失敗、走火入魔。請仔細思考,哪個環(huán)節(jié)出了問題,然后靜心思過,等待合適時機,再次努力。