為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實事業(yè)單位工作人員隊伍,根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
zzythg.com.cn)了解,本次將招聘8名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,公開考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
主管部門 |
招聘單位 |
經(jīng)費渠道 |
招聘名額 |
類別 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
年齡要求 |
崗位 |
其他要求 |
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區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所 |
全額事業(yè) |
1 |
職員 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
30周歲以下 |
職員9-10級 |
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區(qū)環(huán)保局 |
區(qū)環(huán)境監(jiān)測站 |
全額事業(yè) |
3 |
專技 |
全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位 |
環(huán)境科學(xué)及工程類 |
35周歲以下 |
專技11-13級 |
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全額事業(yè) |
2 |
專技 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
化學(xué)類 |
35周歲以下 |
專技11-13級 |
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區(qū)農(nóng)林水利局 |
觀音橋畜牧獸醫(yī)站 |
全額事業(yè) |
1 |
專技 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
動物科學(xué) |
35周歲以下 |
專技11-13級 |
限男性,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
鐵山坪畜牧獸醫(yī)站 |
全額事業(yè) |
1 |
專技 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
動物醫(yī)學(xué) |
35周歲以下 |
專技11-13級 |
限男性,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
區(qū)城鄉(xiāng)建委 |
區(qū)城市發(fā)展研究中心 |
全額事業(yè) |
1 |
專技 |
全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位 |
園林植物與觀賞園藝、園林規(guī)劃 |
30周歲以下 |
專技11-13級 |
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魚嘴鎮(zhèn)人民政府 |
魚嘴鎮(zhèn)社保所 |
全額事業(yè) |
1 |
職員 |
國民教育本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
30周歲以下 |
職員9-10級 |
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復(fù)盛鎮(zhèn)人民政府 |
復(fù)盛鎮(zhèn)文化服務(wù)中心 |
全額事業(yè) |
1 |
職員 |
國民教育?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
不限 |
30周歲以下 |
職員9-10級 |
限江北區(qū)戶口 |
五寶鎮(zhèn)人民政府 |
五寶鎮(zhèn)文化服務(wù)中心 |
全額事業(yè) |
2 |
職員 |
國民教育?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
不限 |
30周歲以下 |
職員9-10級 |
限江北區(qū)戶口 |
30歲以下是指1981年1月1日以后出生,35歲以下是指1976年1月1日以后出生,40歲以下是指1971年1月1日以后出生,45歲以下是指1966年1月1日以后出生; |
以上崗位要求工作經(jīng)歷的需在報名時提供由所在單位開具的工作經(jīng)歷證明,計算時間截止到報名當(dāng)天。 |
三、招聘的范圍和條件
。ㄒ唬┱衅傅姆秶蛯ο
具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員。
。ǘ┱衅笚l件
1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線;
2、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本職工作;
4、適合崗位要求的身體條件;
5、招聘單位崗位所需要的其它條件;
6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求;
7、機關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員需經(jīng)所在單位和主管部門書面同意后方可報名;
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人,試用期未滿和被辭退未滿五年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,近五年來有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。
。ㄒ唬﹫竺椒百Y格審查
1、報名時間:2011年4月10日至12日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00
2、報名地點:江北區(qū)人才市場(江北區(qū)建新西路2號北城藝術(shù)大廈12樓)
聯(lián)系人: 魏壽榮 景耘
聯(lián)系電話:67877016 67757315
3. 報名手續(xù)及資格審查:
(1)報名:報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名。
(2)報考者須持本人畢業(yè)證(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證,并根據(jù)崗位要求提供學(xué)位證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證、退伍證等材料,提供原件和復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。經(jīng)資格初審合格者,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費?荚噺(fù)習(xí)資料在報名點自愿購買。報名后,由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格復(fù)審。
。3)擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3,未達到該比例的,除特殊崗位或急需短缺人才外,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2011年4月21日-22日在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。
。ǘ┕P試
筆試分為公共科目、專業(yè)科目,由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,考試時間定于4月23日,考試地點與考試注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。
1.公共科目
專業(yè)技術(shù)人員、職員、工勤人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,采取閉卷的方式進行,分值100分。
加分條件:根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
2.專業(yè)科目
專業(yè)技術(shù)人員、職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》,采取閉卷的方式進行,分值100分。
工勤人員崗位不考專業(yè)科目。
(三)面試
面試比例為1:2。參加面試人選按面試比例,根據(jù)筆試總成績(含加分)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生筆試總成績(含加分)從高分到低分依次遞補。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。
面試成績低于60分者,不得參加體檢。
報考專業(yè)技術(shù)人員、職員崗位的考生總成績=[公共科目成績(+加分)]×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%;
報考工勤人員崗位的考生總成績=[公共科目成績(+加分)]×60%+面試成績×40%。
面試時間:2011年5月7日。
。ㄋ模w檢
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)規(guī)定以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。因體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘本崗位參考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
。ㄎ澹┛己
體檢合格人員由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘本崗位參考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,并按相關(guān)要求進行體檢、考核。
(六)公示
考核工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其進行為期7天的公示。
。ㄆ撸┢赣
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,經(jīng)江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。專業(yè)技術(shù)人員試用期滿并取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后,才能聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在2011年7月1日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予聘用。
五、紀律要求
招考聘用工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進行。