為改善和優(yōu)化人員結構，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《綿陽市涪城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定，經(jīng)涪城區(qū)委、區(qū)政府決定，面向社會公開招聘29名涪城區(qū)事業(yè)單位工作人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次綿陽市涪城區(qū)將招聘6名農(nóng)業(yè)、畜牧技術相關人員，現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、涪城政務網(wǎng)www.myfc.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.崗位所需的專業(yè)知識及技能；
4.具有正常履行職責所需的身體條件；
5.愿意在招聘單位工作滿最低服務年限（5年）。
（二）具體條件及招聘職位

序號

主管 部門

招聘單位

招聘數(shù)

崗位 代碼

崗位 名稱

崗位類別

招聘條件

學歷

專業(yè)

學位

年齡

工作經(jīng)歷

其他

1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務服務中心

5

1101

綜合管理

管理

全日制普通高等教育�？萍耙陨�

不限

30周歲以下

限涪城區(qū)“一村一大”或“三支一扶”

其中：青義鎮(zhèn)2名、玉皇鎮(zhèn)1名、吳家鎮(zhèn)1名、楊家鎮(zhèn)1名。擬聘人員最后按考試總成績從高到低決定具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2

楊家鎮(zhèn)人民政府

楊家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心

1

1107

技術服務

專業(yè)技術

全日制普通高等教育本科及以上

農(nóng)學

學士及以上

30周歲以下

具有2年及以上基層工作經(jīng)歷

3

區(qū)畜牧獸醫(yī)局

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站

5

1108

技術服務

專業(yè)技術

全日制普通高等教育�？萍耙陨�

畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)

30周歲以下

（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾開除公職的；
3.有違法、違紀行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘方式
采取考試和考核相結合方式進行招聘�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試由指定考試機構負責，面試及考核由涪城區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位負責。
三、報名及資格審核
本次公招采用現(xiàn)場報名方式進行報名，不進行網(wǎng)絡報名。資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由區(qū)人力資源和社會保障局負責，考核工作中的資格復審由區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位負責，辦理聘用手續(xù)時的資格確認由區(qū)人力資源和社會保障局負責。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（一）現(xiàn)場報名
1.選擇職位。報考者認真閱讀《招聘公告》，了解招考職位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合招聘崗位條件的職位進行報名。報考者只能選擇一個職位報名。
2.填報信息。報考者自行下載《2011年上半年涪城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》，如實、準確填寫表中各項內(nèi)容，并張貼近期2寸免冠正面證件照照片。
3.報名時間�，F(xiàn)場報名時間為2011年3月28日—4月3日（每日9:00—17:00），報名地點為涪城區(qū)人才服務中心（綿陽市文廟街10-5號，電話：0816-2263757）。
4.提交材料。報考人員報名時攜帶已貼上照片的《2011年上半年涪城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》一份、近期2寸免冠正面證件照照片一張（背面寫上本人姓名及報考職位）、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）、畢業(yè)證（2011屆畢業(yè)生提供學生證和學校蓋章的就業(yè)推薦表）、學位證（明確了學位要求的職位）和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)（如有相關專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，應提供原工作單位關于本人從事工作及年限的證明）原件和復印件。本公告同意相關專業(yè)可報考的，以相關專業(yè)條件報考的，應提供所學專業(yè)課程設置表、國家規(guī)定的其他材料（如公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門人員和中小學教師，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)）。
（二）資格審核
區(qū)人力資源和社會保障局按照發(fā)布的招聘條件對報考者資格條件進行審核。
（三）繳費
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，資格審核合格人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納筆試費每科50元。進入面試后，繳納面試費80元。
凡具有下列情形之一的考生，可免筆試考務費，現(xiàn)場報名時憑相關證明材料辦理減免考務費手續(xù)：
1.根據(jù)《國務院關于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生； 
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4．因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣市區(qū)民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件。
（四）發(fā)放準考證
資格審核合格人員，于2011年4月7日持本人身份證和繳費發(fā)票（減免證明）到涪城區(qū)人才服務中心領取準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領取《準考證》者視為自動放棄。
 四、考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%（含政策性加分）＋面試成績×50%。
（一）筆試
1.筆試科目為《綜合知識》一科，卷面滿分100分，參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試<綜合知識>參考資料》（涪城區(qū)人才服務中心有售，聯(lián)系電話：0816-2263757）。
2.崗位招聘人數(shù)與報名并經(jīng)資格審核合格人數(shù)之比原則上應達到1:3（個別崗位報名人數(shù)較少，經(jīng)公招領導小組同意可放寬至1:2），達不到比例要求的，相應調(diào)減該崗位招聘計劃。
3.筆試時間為2011年4月10日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄筆試資格。
4.筆試成績加分。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，參加我省“大學生志愿服務西部” 計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員，截止報名時，服務期滿，考核合格的，按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件規(guī)定加分。
參加我省“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿，考核合格的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見》（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部《關于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號）文件規(guī)定加分。
同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。筆試成績（指按比例折合后的筆試成績）加分最高不超過6分。
報考限招涪城區(qū) “一村（社區(qū)）一名大學生干部”、 “三支一扶”計劃志愿者崗位者，不享受上述加分規(guī)定。
凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再享受上述加分優(yōu)惠條件。凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報考人員，必須于現(xiàn)場報名時將服務所在地縣級以上組織部、團委、人力資源和社會保障局、教育局出具的關于其服務年限、服務單位、是否服務期滿等情況的證明和考核材料送交涪城區(qū)人才服務中心。未在規(guī)定時間內(nèi)提供材料者，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。
擬加分人員情況于2011年4月6日—8日在涪城政務網(wǎng)公示。公示期間接受社會舉報，凡不符合享受政策性加分的，可向涪城區(qū)人力資源和社會保障局舉報。對舉報擬加分人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消本次考試資格。
5.筆試結束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加面試人員，面試人員比例為1:3（個別崗位經(jīng)公招領導小組同意后可放寬至1：2）；達不到規(guī)定比例的，相應調(diào)減該崗位招聘計劃。
6.筆試成績（含加分）和是否進入面試報考者的情況于2011年4月19日登錄涪城政務網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示操作步驟進行查詢。
（二）面試
1.擬參加面試人員由涪城區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)給《面試通知書》，領取《面試通知書》的時間為2011年4月20日，地點在涪城區(qū)人才服務中心，不再電話通知。未在規(guī)定時間內(nèi)到涪城區(qū)人力資源和社會保障局領取《面試通知書》者視為自動放棄，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
2.面試具體時間、地點見《面試通知書》。報考者在考試當天持本人《面試通知書》和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到《面試通知書》指定的考點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
3.因擬參加面試人員自動放棄或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于1：2的，考試總成績須達到80分以上方可聘用。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試成績排序）。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)涪城區(qū)人力資源和社會保障局批準后，按照參加該崗位的考生總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（三）體檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
六、考核
涪城區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由涪城區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位共同確定。如需遞補，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考核。   
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由涪城區(qū)人力資源和社會保障局在涪城政務網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等，并公布涪城區(qū)紀委、涪城區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示5天后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補由涪城區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位共同協(xié)商確定。
八、聘用
    經(jīng)公示無異議者，涪城區(qū)人力資源和社會保障局應在公示期滿后10個工作日內(nèi)辦理審批手續(xù)并報市人力資源和社會保障局備案。區(qū)人力資源和社會保障局在辦理審批手續(xù)時，對擬聘人員資格進行確認。在資格復審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
招聘單位憑區(qū)人力資源和社會保障局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同（受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；具有碩士以上學位的人員首次訂立聘用合同，不再約定試用期。聘用合同期間包括試用期），為其辦理人事代理和社會保險等有關手續(xù)。
區(qū)人力資源和社會保障局審批后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。
九、招聘工作紀律
（一）為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
1.區(qū)紀委、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)人才服務中心、招聘單位聯(lián)系電話
2.綿陽市涪城區(qū)2011年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表