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        誠(chéng)信考量攔下“職場(chǎng)跳蚤”

        更新時(shí)間:2011-03-28 熱度:1683 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        “連填寫(xiě)前一份工作公司名稱(chēng)的勇氣都沒(méi)有?對(duì)不起,我們不能錄用你!”前往江漢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一家科技公司求職的小鄧,被招聘負(fù)責(zé)人李先生毫不留情拒絕了。昨日,在向記者談及此事時(shí),李先生告訴記者,不需要背景調(diào)查,就這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的小測(cè)試,就能將應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)測(cè)得八九不離十。
          小鄧大學(xué)畢業(yè)兩年有余,其簡(jiǎn)歷顯示,他有不下五次的跳槽經(jīng)歷,且均未寫(xiě)明自己曾經(jīng)就職的公司名稱(chēng),“請(qǐng)將你前任工作的公司名稱(chēng)告訴我”,見(jiàn)小鄧吞吞吐吐,李先生稱(chēng),來(lái)我們公司面試的求職者,要過(guò)的第一關(guān)就是將前任老板的聯(lián)系方式寫(xiě)下來(lái),連填寫(xiě)前一份工作公司名稱(chēng)的勇氣都沒(méi)有,就沒(méi)必要多談了。
          李先生稱(chēng),在其面試過(guò)的諸多求職者,尤其是年輕求職者中,有相當(dāng)一部分在遭遇此測(cè)試時(shí)有和小鄧類(lèi)似的猶豫甚至回避,側(cè)面了解也大多印證了李先生的猜測(cè):他們中有的隨意散漫,稍有不順心就閃電離職;有的離職時(shí)和老板同事不歡而散;還有的騎驢找馬,三心二意試探有沒(méi)有更好的機(jī)會(huì)……“總之,這個(gè)細(xì)節(jié)至少說(shuō)明,他們沒(méi)有和上一份工作‘友好分手’,這種職業(yè)責(zé)任感不強(qiáng)的‘跳蚤族’,我們公司是比較介意的。”
          “要了前任老板的電話(huà),并不表示我們就會(huì)據(jù)此對(duì)求職者進(jìn)行調(diào)查,但如果求職者表現(xiàn)得足夠坦蕩大方,至少會(huì)讓我們覺(jué)得他(她)是位經(jīng)得起考量的人”,李先生說(shuō)。

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