無論在什么時(shí)候，對(duì)于尚未就業(yè)的人來說，最迫在眉睫的就是就業(yè)問題。在招聘會(huì)現(xiàn)場的人山人海中如何使自己進(jìn)入招聘方的眼簾，面試時(shí)如何表現(xiàn)得體，這些對(duì)于贏得一個(gè)工作機(jī)會(huì)十分重要。

　　其實(shí)謀取一份合適的工作并不很難，只要有信心，做好充足準(zhǔn)備，求職需要知道的無非就是那幾件事兒。

　　簡歷是一張名片

　　投遞簡歷要有的放矢，“海投”的結(jié)果可能到最后連自己都對(duì)崗位“模棱兩可”。

　　對(duì)于求職者來說，簡歷就是一張名片，企業(yè)認(rèn)識(shí)你就是從它開始的。

　　遼寧省民營企業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長敬東宇說：“簡歷對(duì)一個(gè)求職者來說就是名片，還挺重要，它是企業(yè)對(duì)你的第一印象。簡歷里要有特色，很多企業(yè)招聘求職人員第一步就是通過簡歷篩選合適的人員。我覺得重要的是經(jīng)歷和社會(huì)活動(dòng)這一塊。它能說明你都做過什么，有哪些經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷�！�

　　很多大學(xué)畢業(yè)生在做簡歷的時(shí)候一般會(huì)摻些“水”，把一些小榮譽(yù)放大，把只有幾天的實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫得猶如一年的工作報(bào)告。

　　即使這樣的簡歷能蒙混過關(guān)，但在接下來的環(huán)節(jié)中還是會(huì)露餡的。

　　敬東宇副秘書長說：“對(duì)于‘摻水’簡歷企業(yè)可能無從鑒別，但是大家別忘了還有面試這一項(xiàng)，面試的時(shí)候企業(yè)會(huì)和求職者談很多東西。在言談中就可以深入了解求職者�！�

　　工作要注重積累

　　現(xiàn)在不少剛畢業(yè)的學(xué)生心思都比較活，不到一年半載就想著跳槽。

　　畢業(yè)生都急著要找一份好工作。但是，要知道好工作也許就是你的第一份工作。找到一份工作以后，你必須要耐得住寂寞，三四年后，無論在技術(shù)還是經(jīng)驗(yàn)上你都有一定的積累，那時(shí)候你才真正做好了與一份好工作彼此適應(yīng)的準(zhǔn)備了，到那時(shí)你才有能力去找一份對(duì)你來說的“好”工作。如果你是搞技術(shù)的，就一定要到技術(shù)第一線去體驗(yàn)，可別好高騖遠(yuǎn)，那是你最基本的積累。

　　也許剛開始打動(dòng)企業(yè)的是你金光閃閃的學(xué)歷，但是長期來說企業(yè)更看重的是個(gè)人的實(shí)力。好工作好職位都是自己努力出來的，適合自己的才是最好的。

　　德才兼?zhèn)?德第一位

　　勝任一份工作，應(yīng)聘者自身除了需要具有一定才能外，德行更重要。

　　某企業(yè)人力資源部劉經(jīng)理的看法比較具有代表性，他說：“做到德才兼?zhèn)浜苤匾�。而且不同的職位有不同的起點(diǎn)，不少求職者都挺有能力的，所缺乏的只是經(jīng)驗(yàn)，這些都可以在后天培養(yǎng)，所以個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)人的德行是企業(yè)最看重的。只有德行人品才是最難造就的�！鄙钲谌瞬啪W(wǎng)

　　團(tuán)隊(duì)精神、誠信等近年來越來越受到企業(yè)的重視，同時(shí)很多企業(yè)還提出復(fù)合型人才的要求，單一的專業(yè)人才由于狹窄的知識(shí)面而不再被看好。

　　按崗位打扮大方得體

　　投遞簡歷或者面試的時(shí)候面對(duì)企業(yè)招聘人員的提問，很多人都有種忐忑的感覺。太過自信了怕企業(yè)覺得你不謙虛，太過謙虛了又怕企業(yè)覺得你沒信心。

　　敬東宇副秘書長說：“面試的時(shí)候要注意語言的藝術(shù)，實(shí)事求是地把真實(shí)的能力、真實(shí)的情況用語言描述出來，讓企業(yè)對(duì)你有一定的認(rèn)識(shí)。但是不要過于夸張自己的情況，因?yàn)闊o論是面試還是其他測試，都是入職的前期準(zhǔn)備，真正還要看以后的工作情況。就算現(xiàn)在說得再好，入職的時(shí)候表現(xiàn)不佳，一樣有危險(xiǎn)�！�

　　說起來道理很簡單，但是到真正做的時(shí)候就要看自己如何把握這個(gè)“度”了。所以，應(yīng)聘要憑自己的觀察能力及對(duì)社會(huì)一定的認(rèn)知度。

　　應(yīng)聘時(shí)如何穿著打扮自己呢？如何給企業(yè)一個(gè)良好的第一印象？另一家企業(yè)的人力資源部崔經(jīng)理說：“對(duì)于企業(yè)來說，打扮成什么樣子來面試沒有統(tǒng)一的定論，但是首先你的裝扮要符合你要應(yīng)聘的崗位�！�

　　應(yīng)聘時(shí)必須要穿著得體，舉止要大方。如果你是應(yīng)聘科研單位崗位的，你就必須打扮得簡潔、大方，力求給人穩(wěn)重的感覺。如果你是應(yīng)聘公關(guān)之類的崗位，你要打扮得像個(gè)公關(guān)人員。應(yīng)聘什么樣的崗位著裝上就要符合這個(gè)崗位的要求。

　　有準(zhǔn)備打出提前量

　　面臨著就業(yè)高峰的巨大壓力，在經(jīng)歷過若干次的招聘會(huì)或者瀏覽了太多的求職廣告后，求職者往往會(huì)產(chǎn)生迷茫感，專業(yè)、薪酬、前景……到底在求職中什么才是最重要的呢？

　　就業(yè)是一件嚴(yán)肅的事情，所以大學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)的第一天起就該為將來找工作做好心理和能力上的準(zhǔn)備。

　　大一剛開始的時(shí)候，就給自己制定一個(gè)簡單的計(jì)劃。無論是夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)還是積極參加校內(nèi)活動(dòng)都要排個(gè)簡單的時(shí)間表。了解企業(yè)需求、市場環(huán)境，并有目的地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和考一些必備的證書，這樣才不會(huì)到了應(yīng)聘的時(shí)候什么都拿不出手，要打有準(zhǔn)備的仗，全方位打造自己。

　　敬東宇副秘書長說：“選擇自己的方向，找準(zhǔn)適合自己的崗位，早做準(zhǔn)備。不要為了就業(yè)而就業(yè)，不然以后工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位不適合自己，增加困擾�！�

　　劉經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：“腳踏實(shí)地、端正就業(yè)態(tài)度，正確地認(rèn)識(shí)自己很重要。隨著高等教育的普及大學(xué)生已經(jīng)很難和以前的‘狀元、天之驕子’畫等號(hào)了。改變就業(yè)觀念，那些非大城市不去、非大型企業(yè)不去、非高職位不去的想法無益于求職。根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合自己的職位�！鄙钲谌瞬啪W(wǎng)

　　把“自己”擺在一個(gè)正確的位置考慮，根據(jù)個(gè)人的意愿，結(jié)合能力，決定自己是否適合應(yīng)聘某個(gè)崗位，這才是應(yīng)聘時(shí)的正確選擇。