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        [成都]金堂縣2011年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

        更新時(shí)間:2011-03-16 熱度:4244 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)〔2006〕11號(hào))規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,金堂縣2011年面向社會(huì)公開招聘39名農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘對(duì)象

        1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康。

        2、2009年—2011年全日制國(guó)民教育統(tǒng)招普通高校畢業(yè)且現(xiàn)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的畢業(yè)生(各專業(yè)具體學(xué)歷要求見附件),年齡在30周歲以下(1981年3月31日以后出生)。截止報(bào)名時(shí)仍在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者不受畢業(yè)時(shí)間限制。

        3、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

        (1)曾受過各類刑事處罰的。

        (2)曾被開除公職的。

        (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

        (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

        (5)有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

        二、農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位招聘崗位及名額

        主管
        部門
        招聘單位名稱 崗位代碼 招聘崗位數(shù) 招聘要求 筆試科目 備注
        專業(yè)(崗位) 學(xué)歷
        縣林業(yè)局 白果鎮(zhèn)、土橋鎮(zhèn)片區(qū)站 104 2 林學(xué) 本科 A類  
        縣農(nóng)發(fā)局 三溪、竹篙片區(qū)畜牧站 106 2 畜牧或獸醫(yī) 研究生 A類  
        縣水務(wù)局 福興片區(qū)水管站 115 1 水利工程 研究生 A類  
        縣人社局 縣人才儲(chǔ)備庫(派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作) 126 34 農(nóng)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、建筑類、漢語言文學(xué)(碩士研究生學(xué)歷的、在金堂縣服務(wù)的在崗本科學(xué)歷的大學(xué)生志愿者不限專業(yè)) 本科及以上 A類 擬聘人員根據(jù)綜合成績(jī)排名依次選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

        三、報(bào)名相關(guān)要求

        (一)報(bào)名時(shí)間。

        2011年3月25日—4月8日。

        (二)報(bào)名方式。

        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,登錄成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn),不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

        (三)報(bào)名程序。

        1、報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng),先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片為本人近期免冠證件照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K),不按規(guī)定上傳照片者,責(zé)任自負(fù)。注冊(cè)成功后方可報(bào)名。

        2、填報(bào)信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《金堂縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容,報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。

        特別提示:本次考試不進(jìn)行資格初審。資格審查在報(bào)考者取得面試資格后統(tǒng)一進(jìn)行,與資格復(fù)審合并進(jìn)行。報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的,將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績(jī)或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

        3、報(bào)名繳費(fèi)。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)50元/科,兩科共計(jì)100元),繳費(fèi)截止2011年4月9日。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功并繳納筆試考務(wù)費(fèi)后,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過成都人事考試網(wǎng)打印《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》一份。

        4、打印準(zhǔn)考證。成功繳納筆試考務(wù)費(fèi)后請(qǐng)于2011年4月12—14日登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

        (四)報(bào)名要求。

        1、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(填報(bào)1個(gè)崗位代碼;公告有特別說明的除外)。

        2、由于報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名,否則將取消面試資格。

        3、不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

        4、報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查包括面試前的資格審查以及應(yīng)聘人員個(gè)人檔案審查兩個(gè)環(huán)節(jié),任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假,取消考試或聘用資格,造成損失由本人承擔(dān)。

        四、考試

        考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)?yōu)?00分。筆試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)滿分100分(低于75分者不予錄。?h級(jí)部門下屬事業(yè)單位、縣人才儲(chǔ)備庫崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位筆試成績(jī)按60%比例計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)按40%比例計(jì)入總成績(jī)。教育系統(tǒng)事業(yè)崗位筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%比例計(jì)入總成績(jī)。

        經(jīng)組織選派的服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目大學(xué)生志愿者報(bào)考我縣事業(yè)單位,服務(wù)期滿且考核合格的,按照相關(guān)政策規(guī)定加分。教師定向招聘崗位只面向仍在我縣服務(wù)的特崗教師,不再執(zhí)行加分政策。辦理加分的考生須在2011年4月12日17:00前將所在區(qū)(市)縣縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的考核合格證明材料交金堂縣人才交流服務(wù)中心備案,經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。逾期未交視為自動(dòng)放棄加分資格。

        (一)筆試及面試。

        筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件。

        1、筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布:筆試時(shí)間為2011年4月16日。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于2011年4月22日在金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com)公布,同時(shí)公布進(jìn)入資格審查人員名單。資格審查合格當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書,面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。綜合(包括面試)成績(jī)于面試結(jié)束后4天內(nèi)在金堂人才網(wǎng)上公布。

        2、筆試開考比例:各職位報(bào)考人數(shù)與招聘職位數(shù)之比原則上不低于3∶1。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)縣人社局和招聘主管部門同意,可適當(dāng)降低開考比例,或?qū)φ衅笉徫缓蛨?bào)名人員進(jìn)行調(diào)整,或取消招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于4月10日通過金堂人才網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員,可于4月12日前轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的招聘崗位,也可于4月15日16:00點(diǎn)前憑本人身份證到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56 號(hào)2樓,電話:86150348)退回本人筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。

        3、筆試科目:縣級(jí)部門下屬事業(yè)單位和縣人才儲(chǔ)備庫派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事管中心崗位為A類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分別占筆試總成績(jī)的50%;衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位為B類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,分別占筆試總成績(jī)的50%;教育系統(tǒng)初中、小學(xué)事業(yè)崗位為C類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,分別占筆試總成績(jī)的50%。

        (二)資格審查。

        1、按照筆試成績(jī)從高分到低分和進(jìn)入資格審查人數(shù)與招聘職位數(shù)不低于2:1的比例(具體比例見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)確定進(jìn)入資格審查人員。進(jìn)入資格審查人員于2011年4月25—28日(上班時(shí)間),攜帶《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》和需提交的資料原件及復(fù)印件到金堂縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘單位和縣人社局共同組織進(jìn)行。

        2、需提交資料:①本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格的條件的相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在職人員須出具所在單位主管部門同意報(bào)考的證明。 ④“大學(xué)生志愿者”須提供所在區(qū)(市)縣團(tuán)委或人社部門出具的證明(內(nèi)容包括志愿者身份、服務(wù)期滿、考核合格)和年度考核表。⑤2011年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的,在報(bào)名時(shí)須持學(xué)校開具的全日制國(guó)民教育學(xué)歷證明(報(bào)考教育系統(tǒng)的考生,畢業(yè)院校必須注明是否師范專業(yè))。⑥往屆畢業(yè)生由檔案所在人才交流服務(wù)中心出具未就業(yè)證明。⑦報(bào)考小學(xué)職位和中學(xué)語文職位的提供二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書,報(bào)考英語職位的提供英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書。

        (三)面試。

        1、公開招聘崗位面試。資格審查后,按照面試人數(shù)與招聘職位數(shù)不低于2:1的比例確定進(jìn)入面試人員(具體比例見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。資格審查合格的人員按規(guī)定繳納80元面試考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的人員,取消面試資格,并按照所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查及面試范圍(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

        2、定向招聘崗位面試。公開招聘崗位人員確定后,未被公開招聘崗位錄用但報(bào)考了定向招聘崗位的特崗教師,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序分別確定相應(yīng)崗位的面試人員,面試時(shí)間另行通知。

        五、擬聘、體檢

        根據(jù)招聘職位數(shù)額,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人員。報(bào)考教育系統(tǒng)及衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位的考生的具體聘用單位,由考生根據(jù)報(bào)考專業(yè)及綜合成績(jī)高低順序依次進(jìn)行公開自主選擇擬聘單位。

        擬聘人員體檢由縣人社局指定縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行;教師崗位應(yīng)聘人員按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消擬聘資格。招聘崗位出現(xiàn)缺額,只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

        六、公示、聘用及報(bào)到

        考試、體檢合格的擬聘人員在金堂人才網(wǎng)上公示,公示期7天。公示期滿無異議的人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并于2011年7月30日前將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)至金堂縣人才交流服務(wù)中心。個(gè)人人事檔案不能按時(shí)達(dá)到者,取消聘用資格。

        擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的予以解聘。

        七、紀(jì)律和監(jiān)督

        為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性,我局邀請(qǐng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局(紀(jì)工委、監(jiān)察分局)進(jìn)行全程監(jiān)督,并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話:028-84921505。

        咨詢電話:028-84997012。

        附件2:《2011年金堂公招考務(wù)問答》

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