8.2.2 應屆畢業(yè)生求職趨勢

　　相比較社會求職者來說，應屆畢業(yè)生處于一個相對劣勢的地位，社會給其的職位不是特別多，除了大企業(yè)每年的校園招聘外，其它的職位均屬業(yè)務性質(zhì)，學子們對此類職位興趣不是很濃厚。

　　2011年國家公務員崗位將不再招收沒有基層工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生，本科畢業(yè)的學子都把精力放在了就業(yè)上，部分學子也將考驗作為另一種重要的選擇，特別是一些不太好就業(yè)的崗位。另一方面，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，為有效解決就業(yè)問題與各農(nóng)業(yè)相關(guān)機構(gòu)，科研院所專業(yè)人才的持續(xù)補充，在2011年度各級農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位對農(nóng)學相關(guān)專業(yè)學子的招聘力度會進一步加大。

　　對于工作地的選擇，每一屆畢業(yè)生的首選工作地仍然是省會城市，盡管省會城市本專業(yè)職位發(fā)展機遇不是很多。在2011年，為數(shù)不少的求職者還是會將首選工作所在地放在大城市及其周邊。這部分求職者有的會在短時間找到自己專業(yè)對口的職位，有的在經(jīng)歷過一段迷茫期后會轉(zhuǎn)變工作首選地，剩下的一部分求職者就會轉(zhuǎn)變自己的求職期望，以便就在大城市。對于選職業(yè)與選工作地，的確是個讓應屆生比較困苦的問題。不過在經(jīng)歷一段時間的磨練后，他們對自己究竟該選擇職位還是工作地有個比較明確的選擇標準。

　　2011年，由于企業(yè)人力資源等各環(huán)節(jié)成本的不斷上漲，企業(yè)亦會進一步加大對應屆生的招聘需求，只要應屆生能準確把握自己的定位，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，那么在2011年定位找到適合自己的發(fā)展舞臺。

　　《2011西南地區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域招聘求職報告》參見：http://zzythg.com.cn/2011Reports/