為努力構建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，不斷優(yōu)化重慶市級機關公務員隊伍結構，市委組織部、市人力社保局、市公務員局研究決定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，組織實施2011年上半年市級機關(含市垂直管理部門、市級參照公務員法管理單位，下同)面向基層公開遴選公務員工作。本次市級機關面向基層公開遴選258人擔任主任科員及其以下層次非領導職務（含參照公務員法管理單位人員，下同），據西南農業(yè)人才網(zzythg.com.cn)了解，本次重慶市農資、市環(huán)保局，市扶貧辦等農業(yè)相關機構將招聘16名專業(yè)技術人員（不包括食品檢驗專業(yè)技術人員），現將有關事宜公告如下：
一、人數和職位
| 遴選單位 |
用人處（室）所屬單位 |
職位名稱 |
職位簡介 |
遴選人數 |
職位資格條件 |
是否加試業(yè)務水平測試 |
咨詢電話 |
傳真電話 |
備注 |
| 專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
筆試開考比例 |
面試比例 |
是否試用 |
其他 |
| 市農委 |
綜合崗位 |
干部1 |
承擔委內人事工勞資、職稱評審、人才招錄與管理等工作 |
1 |
不限 |
國民教育碩士研究生及以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
89133182 |
89133184 |
服從調配 |
| 綜合崗位 |
干部2 |
承擔農村經濟與政策研究、農業(yè)經濟管理、合作經濟組織、土地承包等工作 |
1 |
1、經濟學類 2、農業(yè)經濟管理類。 |
國民教育碩士研究生及以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
89133182 |
89133184 |
服從調配 |
| 市漁政漁港監(jiān)督管理處（參照） |
執(zhí)法 |
貫徹實施漁業(yè)、漁業(yè)資源、水生野生動植物資源、漁業(yè)生態(tài)環(huán)境保護與管理方面的法律法規(guī)和方針政策，負責漁業(yè)法律事務工作 |
2 |
法學類 |
國民教育碩士研究生及以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
86716227 |
86716226 |
|
| 市動物衛(wèi)生監(jiān)所（參照） |
動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法 |
動物防疫檢疫與執(zhí)法監(jiān)督 |
2 |
動物醫(yī)學（基礎獸醫(yī)學，預防獸醫(yī)學，臨床獸醫(yī)學，獸醫(yī)碩士等） |
國民教育碩士研究生及以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個 月 |
限男性 |
是 |
89133553 |
89133552 |
|
| 市動物衛(wèi)生監(jiān)所（參照） |
財務 |
財務核算管理 |
1 |
1、會計學、會計碩士； 2、農業(yè)經濟管理類 |
國民教育碩士研究生及以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個 月 |
限男性 |
是 |
89133553 |
89133552 |
|
| 市農機安全監(jiān)理所（參照） |
法制宣傳 |
法律、法規(guī)、政策的宣傳、研究、起草和論證工作 |
1 |
法學類 |
國民教育碩士研究生及其以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
67855785 |
67855785 |
|
| 市農機安全監(jiān)理所（參照） |
網絡管理 |
農機監(jiān)理信息系統管理及計算機維護 |
1 |
計算機科學與技術類 |
國民教育碩士研究生及其以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
67855785 |
67855785 |
|
| 市農機安全監(jiān)理所（參照） |
技術監(jiān)督 |
農業(yè)機械安全技術檢驗標準及安全規(guī)程的研究、起草 |
1 |
農機化及相鄰相近專業(yè) |
國民教育碩士研究生及其以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
67855785 |
67855785 |
|
| 市環(huán)保局 |
重慶市環(huán)境監(jiān)察總隊（參照） |
環(huán)境監(jiān)督管理 |
環(huán)境執(zhí)法 |
4 |
環(huán)境保護相關專業(yè)/化工類/電子信息科學與技術類/法學/材料與冶金類/化學類/能源與環(huán)境工程 |
全日制普通高等院校本科畢業(yè)及以上學歷并取得相應學士及以上學位 |
38周歲以下 |
1:5 |
1:5 |
六個月 |
|
是 |
89071236 |
89071224 |
服從職位調配 |
| 重慶市環(huán)境監(jiān)察總隊（參照） |
環(huán)境監(jiān)督管理 |
環(huán)境執(zhí)法宣傳 |
1 |
新聞傳播學類 |
全日制普通高等院校本科畢業(yè)及以上學歷并取得相應學士及以上學位 |
38周歲以下 |
1:5 |
1:5 |
六個月 |
|
是 |
89071236 |
89071224 |
服從職位調配 |
| 市扶貧辦 |
|
畜牧崗位 |
從事畜牧的技術指導工作 |
1 |
畜牧養(yǎng)殖 |
全日制普通高等院校大學本科及以上 |
30周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
|
|
|
67731658 |
67732020 |
|
備注：年齡、任職年限、工作經歷計算時間截止為2011年6月30日。
二、對象和資格條件
�。ㄒ唬┕_遴選的對象
此次公開遴選采取逐級遴選的方式，具體的范圍和對象為：
1.市級機關遴選對象：區(qū)縣（自治縣）級機關、市級機關下屬單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣（自治縣）機關已進行公務員（參照公務員法管理單位人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。
2.市級機關下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣（自治縣）機關遴選對象：區(qū)縣（自治縣）級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關已進行公務員（參照公務員法管理單位人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員；2008年選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、建制村服務滿兩年的大學生（以下簡稱“選派大學生”）中，已辦理公務員（參照公務員法管理單位人員）登記手續(xù)，且還在區(qū)縣（自治縣）工作的人員。
�。ǘ┵Y格條件
1.政治素質良好，品行端正；
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；
3.具有大學�？埔陨衔幕潭�；
4.具有兩年以上基層工作經歷；
5.歷年公務員年度考核均為稱職及以上等次；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《職位表》。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.在公務員（參照公務員法管理人員）試用期內的；
2.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
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1.現場報名。僅限報考市工商、市質監(jiān)系統的人員。凡報考市工商、市質監(jiān)系統的人員，請自行下載《2011年上半年市級機關面向基層公開遴選公務員報名表》（附件2），填寫完畢后加蓋本人所在單位公章。持身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料原件和復印件各一份，于2011年3月7日至3月16日，到本人工作所在地就近的區(qū)縣（自治縣）工商局、質監(jiān)局辦公室現場報名。
2.網絡報名。參加市工商局、市質監(jiān)局“先面試后筆試”且面試成績合格的考生，以及報考其他機關遴選職位的考生，均須進行網絡報名。報名時間為2011年3月25 日9：00至3月30日17：00。報考人員登錄“重慶人力資源和社會保障網”進入報名系統，按照規(guī)定格式、內容和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報名參加公開遴選的人員，根據擬報考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實際情況，只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。各位報考人員須如實準確填寫各項報考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。凡弄虛作假者，一經查實，取消遴選資格，5年內不得再次參加遴選。
（二）資格審查
1.報考市工商系統、市質監(jiān)系統考生的資格審查，與現場報名同時進行。
2.報考其他機關人員的資格初審通過網絡進行。遴選機關根據報考人員填報的信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的次日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對審查不合格的，應說明理由。遴選機關應及時下載并打印通過資格審查人員的報考信息，供資格復審和考察時使用。
3.報考人員在提交報名信息后的次日內登錄報名網站查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤未審核通過的，可在4月1日24:00前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不得參加考試。報考人員應慎重選擇報考單位及職位，一經資格審查通過，不得更改。
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報考人員應在2011年4月3日前，登錄“重慶人力資源和社會保障網”進行確認和繳費。按渝價〔2006〕144號文件規(guī)定，《綜合知識測試》收費50元，由市人事考試中心在網上收取。網上報名后，未在規(guī)定時間繳費確認者，視為自動放棄報名資格，確認的具體程序按網絡提示進行�！�
一個職位遴選名額與報考該職位人數需達到《職位表》中規(guī)定的開考比例，達不到開考比例的，由市公務員局與遴選機關決定是否繼續(xù)進行遴選。若取消該職位遴選計劃，如報考該職位人員符合報考其他職位條件，經市公務員局審核同意，可改報其他職位。
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資格審查合格并繳納了考務費的考生，于2011年4月18日9:00至4月22日24:00登錄“重慶人力資源和社會保障網”報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），未按時打印準考證而影響參加考試的,責任自負。
四、公開遴選的程序
除市工商局和市質監(jiān)局將面試放在筆試之前外，其余市級機關遴選工作按以下程序進行：
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筆試分為《綜合知識測試》和《職位業(yè)務水平測試》�！毒C合知識測試》由市公務員局在2011年4月23日上午9：00—11：30統一組織。遴選機關要求進行《職位業(yè)務水平測試》的，由遴選機關在同日下午自行組織，具體時間、地點由所報考遴選機關另行通知�！毒C合知識測試》主要測試內容為：政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等�？荚嚥恢付◤土曈脮�，考試范圍見《2011年上半年重慶市市級機關公開遴選公務員考試大綱》(附件3)。
據西南農業(yè)人才網(
zzythg.com.cn)了解，報考人員應按準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。《綜合知識測試》成績可于2011年5月下旬通過“重慶人力資源和社會保障網”查詢�！堵毼粯I(yè)務水平測試》成績，可于2011年5月17日登錄所報考單位網站查詢。
對年度考核結果為優(yōu)秀等次的報考人員（含“選派大學生村官”）實行筆試加分制度。對因年度考核榮立三等功的加3分（有兩個以上三等功的不重復加分）；對近三年年度考核有優(yōu)秀等次，每獲優(yōu)秀等次一次加1分，以上加分就高不就低，不重復累計。
筆試加分人員，需在2011年5月9日至5月12日，向所報考的遴選機關提供證明材料。證明材料包括：書面申請、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎通報（決定）、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復印件各一份。逾期未辦理者，不再享受加分政策。加分人員經市公務員局匯總，對外公示無異議后方能加分。
筆試成績計算方法：無《職位業(yè)務水平測試》的，筆試成績=《綜合知識測試》+加分項目分值；有《職位業(yè)務水平測試》的，筆試成績=（《綜合知識測試》+《職位業(yè)務水平測試》）÷2+加分項目分值。
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面試由市公務員主管部門和遴選機關共同組織實施，主要測查報考者專業(yè)知識、能力素質、個性特征等與報考職位的適應度和匹配度。
市工商、市質監(jiān)系統的面試放在筆試之前，面試時間為：2011年3月19日上午8:00開始，地點分別為：渝北區(qū)龍山大道403號市工商局辦公樓；江北區(qū)五簡路9號市質監(jiān)局綜合大樓。
其他遴選機關確定參加面試人選的方法為：依據《職位表》中規(guī)定的面試比例，在報考同一單位同一職位人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進入面試人員最后一名的筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。
各遴選職位參加面試人員名單、面試時間和地點在“重慶人力資源和社會保障網”公布。遴選機關在面試前進行資格復審，主要核查報考人員網上填報信息的準確性、是否符合資格條件等，進入面試人員資格復審時，應提交本人所在單位簽署“同意參加遴選”意見并蓋章確認的《2011年上半年市級機關公開遴選公務員報名表》（附件2）。進入面試人員面試時須攜帶身份證、準考證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。
面試成績滿分100分，最低合格分數線60分。低于60分的，不能進入下一遴選程序。
若達不到遴選職位面試比例的，由市公務員局和遴選機關共同商定是否繼續(xù)進行面試。
面試合格人員計算總成績的方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。
�。ㄈw檢和考察
1.體檢。每個職位按總成績從高分到低分次序，按與遴選人數等額比例（市紀委實行差額體檢和考察，遴選名額與參加體檢人數比例為1：1.5）確定體檢人員。若總成績出現并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績也相同，則并列進入體檢，體檢合格后進行差額考察）。體檢嚴格按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）組織。體檢結束后，報考人員無故放棄遴選的，記入個人信息，3年內不得再次參加遴選。
2.考察。據西南農業(yè)人才網(
zzythg.com.cn)了解，體檢合格人員列為考察人選，遴選機關應認真制定考察標準和工作方案，將考察有關事宜書面通知考察人選，并及時與被考察人所在單位溝通�？疾斓闹攸c為德、能、勤、績、廉，考察結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，結果為合格及以下等次的，不能進入下一遴選程序。
若因體檢、考察原因出現缺額的，由市公務員局和遴選機關共同商定是否進行遞補。進行遞補的，則在面試合格人員中，按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高到低依次遞補。如遞補人選出現總成績并列的，按筆試成績從高到低的次序來確定，筆試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。
�。ㄋ模┐_定擬遴選人員和公示
遴選機關根據考察情況確定擬遴選人員。擬遴選人員要分別在原任職機關和遴選機關公示5個工作日。
�。ㄎ澹┺k理公務員轉任手續(xù)
公示期滿，遴選機關將無異議的擬遴選人員報市公務員局辦理公務員轉任手續(xù)。
有試用期的，試用期滿經考核合格，按程序辦理公務員轉任手續(xù)。
五、監(jiān)督與咨詢
市委組織部、市人力社保局、市公務員局負責對遴選機關和考試機構的工作進行監(jiān)督、檢查。
從事遴選工作的人員與報考人員有需要回避情形的，應實行公務回避。
各相關單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律，市公務員主管部門和市級各遴選機關要設立監(jiān)督舉報和咨詢電話，受理遴選工作中反映的問題，要主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對違反有關規(guī)定和紀律的行為，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
網上報名、資格初審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請向市公務員局和遴選機關咨詢。本公告未盡事宜由市公務員局負責解釋。
政策咨詢電話：86867375
網上報名技術咨詢電話：86868838、86868837。
監(jiān)督電話：86868869
附件：
1.2011年上半年市級機關公開遴選公務員職位表
2.2011年上半年市級機關公開遴選公務員報名表
3.2011年上半年市級機關公開遴選公務員考試大綱
中共重慶市委組織部
重慶市人力資源和社會保障局
重慶市公務員局
二Ｏ一一年三月七日
