您無(wú)法選擇自己以什么樣的身份來(lái)到這個(gè)世界上，卻完全可以透過有效的職業(yè)生涯規(guī)劃和努力來(lái)奠定自己在社會(huì)上的地位，在人生的舞臺(tái)上找到自己所扮演的角色。
據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，截至2001年，全國(guó)(不含港、澳地區(qū))年收入在十萬(wàn)元人民幣以上的工作人士?jī)H為5%，而且大部分人集中在深圳、北京和上海等地。
所以當(dāng)您看到“十萬(wàn)年薪必讀”，心想：還好，我的收入差不多十萬(wàn)，或是：哼，我的收入才不止十萬(wàn)呢！恭喜你，因?yàn)橹辽倌咽悄?%的有錢人之一，希望您能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上有更成功的發(fā)展。如果您是另外那95%的大多數(shù)，或是不住在深圳、北京或上海，別氣餒，讓我們從今天開始了解您的天賦特質(zhì),計(jì)劃您的終身幸福大事。
是的，職業(yè)的成功與否從很大程度上決定了您的一生是否美滿和諧。您知道嗎？每個(gè)人的一生約有11000天是在工作，那是近1/2的你的人生旅途。在這11000多天中，匯聚了您一生中精力最充沛、最具創(chuàng)造力、最燦爛、最具魅力的時(shí)光。如果您不慎從事了一份自己不擅長(zhǎng)或不感興趣的職業(yè)，便很難發(fā)揮出自己的才干，還可能少了一分盎然人生的趣味，即便充分調(diào)動(dòng)了您的能量，也可能做不出什么成績(jī)來(lái)。您無(wú)法選擇自己以什么樣的身份來(lái)到這個(gè)世界上，卻完全可以通過有效的職業(yè)生涯規(guī)劃和努力來(lái)奠定自己在社會(huì)上的地位，在人生的舞臺(tái)上找到自己所扮演的角色。
影響職業(yè)生涯的因素
何謂職業(yè)生涯？是指一個(gè)人從上學(xué)開始接受職業(yè)教育，畢業(yè)實(shí)習(xí)，正式開始第一份工作，轉(zhuǎn)換新工作，到光榮退休直至終止職業(yè)活動(dòng)的人生旅程。它受年齡、性別、教育、健康狀況、社會(huì)背景、家庭負(fù)擔(dān)、自我認(rèn)知、地理位置等因素的影響。
世界上存在著各種各樣不公平或是您覺得不合理的現(xiàn)象:有些人趕上了天時(shí)、地利、人和三位一體，發(fā)展可能非常順利；有些人可能有優(yōu)異的高考成績(jī)，卻進(jìn)不了心目中的北大、清華;有些人可能擁有過于專業(yè)化的技術(shù)資格，卻因?yàn)槭袌?chǎng)的改變減少了對(duì)他們的需求；有些人因?yàn)樾詣e上的差異長(zhǎng)期被工作、家庭和休閑的時(shí)間分配順序困擾著；有些人因?yàn)橐?fù)擔(dān)家庭放棄了繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。這些因素往往綜合影響了您選擇新發(fā)展的機(jī)會(huì)，從而可能影響了您職業(yè)生涯的發(fā)展。
優(yōu)化您的職業(yè)資源
了解了一些影響您發(fā)展的因素，并確認(rèn)了目前您所處的人生階段后，接下來(lái)要問您一個(gè)問題，這個(gè)問題也是人力資源主管在做人才招聘面試時(shí)必問的一個(gè)黃金問題：您未來(lái)三、五年對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)或期望是什么？這個(gè)問題是關(guān)于職業(yè)理想的，每個(gè)人對(duì)未來(lái)都有自己的理想，據(jù)統(tǒng)計(jì)，93%的人從小學(xué)三年級(jí)開始就有職業(yè)理想，還記得您小學(xué)時(shí)最熱門的作文題目嗎？職業(yè)理想常常是最核心的內(nèi)容之一，是您對(duì)自己未來(lái)所從事職業(yè)的發(fā)展和目標(biāo)做出的想象和設(shè)計(jì)。所以當(dāng)應(yīng)聘者說他(她)對(duì)自己職業(yè)發(fā)展沒有什么打算時(shí)，很容易推斷他(她)還處于職業(yè)發(fā)展的萌芽階段，他們往往有多種面試目標(biāo)并存，而且經(jīng)常變化;或是處于職業(yè)發(fā)展的調(diào)整階段，尚未確定自己想干什么。
所以下次您去面試，面試官問你這個(gè)問題時(shí)可別棄權(quán)不答。因?yàn)槟鷮?duì)未來(lái)職業(yè)的期望又直接體現(xiàn)了您對(duì)所應(yīng)聘職業(yè)的價(jià)值傾向。
任何職業(yè)都有其多方面的特性，有外在的和內(nèi)在的，直接的和間接的。有的職業(yè)需要大量的體力，有的職業(yè)需要運(yùn)籌帷幄；有的職業(yè)整天對(duì)著14寸的顯示屏不發(fā)一言，有的職業(yè)每天與不同的人打交道；有的職業(yè)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬好，有的職業(yè)社會(huì)地位高；有的職業(yè)收入豐厚卻缺乏長(zhǎng)期保障，有的職業(yè)收入平平卻安全穩(wěn)定……因此，您對(duì)職業(yè)特性的評(píng)價(jià)就體現(xiàn)了您的職業(yè)價(jià)值觀。
專家學(xué)者們根據(jù)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，將占主導(dǎo)地位的職業(yè)價(jià)值傾向劃分出以下三大類：以“經(jīng)濟(jì)報(bào)酬”為主要取向的“衣食型”，這是大多數(shù)人的價(jià)值取向，工作雖平凡，但有固定的收入；以“助人為快樂之本”和“創(chuàng)新、創(chuàng)造”為主的“社會(huì)貢獻(xiàn)型”；以追求“成就感”和“滿足感”為主的“自我實(shí)現(xiàn)型”，若不為人所用，就自謀職業(yè)。請(qǐng)想想您大致上屬于哪種類型。只有在頭腦中有清晰的方向，才會(huì)善于發(fā)現(xiàn)那些潛在的機(jī)會(huì)和選擇。
優(yōu)化自己的職業(yè)資源是讓您根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的位置，從而可以輕松地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。成功職業(yè)生涯的內(nèi)容是多方面的，各人的感覺也是不一樣的。
職業(yè)資源優(yōu)化的過程基本上可分為反省檢討、確立目標(biāo)、職業(yè)生涯策略和評(píng)估幾個(gè)步驟。目前有不少評(píng)估和測(cè)試系統(tǒng)，其中值得一提的是美國(guó)一個(gè)名為“天賦特質(zhì)診斷系統(tǒng)”(Professional Dynametric Programs，簡(jiǎn)稱P.D.P.)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格探索診斷系統(tǒng)，是目前全球受測(cè)人數(shù)最高的軟件系統(tǒng)之一，僅需不到10分鐘做兩頁(yè)關(guān)于您自己和最近工作方面的簡(jiǎn)單題目，及3分鐘的計(jì)算機(jī)跑表即可得出一份關(guān)于你性格、工作滿意度及負(fù)荷、精力儲(chǔ)存量等的報(bào)告。P.D.P.系統(tǒng)已被New Leaders(一家體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu))引進(jìn)國(guó)內(nèi)，建議您不妨試一試。精確地分析自己的天賦特質(zhì)有助于您掌握個(gè)人成長(zhǎng)的方向和興趣。當(dāng)然，任何測(cè)試都有其局限性，或只能粗略地提出建議，而不能作為最終的依據(jù)，主意還是要您自己拿。大家若能“適才適所”，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，必然可以提高團(tuán)隊(duì)的共識(shí)，達(dá)到人才與企業(yè)雙贏的結(jié)果。
熱門職業(yè)的特質(zhì)
新世紀(jì)將成為國(guó)內(nèi)熱門的職業(yè)會(huì)有這樣兩個(gè)特點(diǎn)：一是對(duì)復(fù)合型，具企業(yè)家精神，受過良好教育、掌握最新技術(shù)的人才需求的增加，對(duì)純操作性的技術(shù)人員的需求將明顯減少；二是項(xiàng)目管理式的工作模式將成為主流，傳統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)將面對(duì)極大的挑戰(zhàn)。對(duì)于希望通過掌握最新技術(shù)，輔以通才教育而發(fā)展的人才來(lái)講，從事國(guó)家需要的高科技產(chǎn)業(yè)：生物技術(shù)、信息技術(shù)、新材料技術(shù)、新能源技術(shù)、空間技術(shù)和海洋技術(shù)等會(huì)有不俗的發(fā)展。這六大技術(shù)可以形成9個(gè)高科技產(chǎn)業(yè)：生物工程、生物醫(yī)藥、光電子信息、智能機(jī)械、軟件、超導(dǎo)體、太陽(yáng)能、空間產(chǎn)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)。對(duì)于具備項(xiàng)目管理能力，綜合性、復(fù)合性能力較強(qiáng)的人才來(lái)講，按照國(guó)家人事部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，我國(guó)今后幾年急需的人才主要是以下八大類：以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才；信息技術(shù)人才；機(jī)電一體化專業(yè)人才；農(nóng)業(yè)科技人才；環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才；生物工程研究與開發(fā)人才；國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才和律師人才。
想擁有十萬(wàn)以上年薪？現(xiàn)在就開始規(guī)劃您的職業(yè)資源，盲目地努力與追求可能會(huì)使您的生活陷入更大的壓力。擁有十萬(wàn)以上年薪并不神秘;只不過是在個(gè)人、家庭、社會(huì)、事業(yè)與人際關(guān)系上要均衡發(fā)展，而且該計(jì)劃的都計(jì)劃到。
