現(xiàn)在的求職趨勢普遍都是在網(wǎng)上求職，投遞簡歷，足不出戶便可找到滿意的企業(yè)投遞簡歷。
一、首先了解相關(guān)政策：應(yīng)屆生投遞個人簡歷前，最好先瀏覽一下西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)上有關(guān)的人才引進(jìn)及其它人事政策。專家提醒大學(xué)生可針對自身情況，到本市就業(yè)指導(dǎo)中心、人事局、高校就業(yè)指導(dǎo)中心等網(wǎng)站查看相關(guān)政策，或者與相關(guān)工作人員交流。
二、盡量突出自身最大優(yōu)勢：網(wǎng)上招聘雙方不見面，應(yīng)屆畢業(yè)生需要在簡歷上突出自己的優(yōu)勢。一次網(wǎng)絡(luò)招聘會，企業(yè)人事部門能一次性收到上千份簡歷，與其讓“考官”從一堆優(yōu)點(diǎn)中選擇，不如考慮一開始就提出自己最大的優(yōu)勢，讓人一目了然。
三、強(qiáng)調(diào)專業(yè)“潛力”：專家建議，網(wǎng)絡(luò)招聘，農(nóng)學(xué)專業(yè)不妨把目光放遠(yuǎn)點(diǎn)，選擇有發(fā)展?jié)摿Φ亩�城市和地區(qū)、行業(yè)。經(jīng)過幾年的經(jīng)驗(yàn)積累和職業(yè)訓(xùn)練，再選擇到大城市。
四、持續(xù)關(guān)注企業(yè)信息：目前不少企業(yè)招聘新人會有一個全盤的計(jì)劃，從年初開始，時間跨度達(dá)1年，期間，企業(yè)會在網(wǎng)絡(luò)或者各分支機(jī)構(gòu)陸續(xù)發(fā)布消息，應(yīng)屆畢業(yè)生可以持續(xù)關(guān)注。
