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        [重慶]南岸區(qū)2010年第四季度公開招聘農(nóng)業(yè)相關事業(yè)單位工作人員簡章

        更新時間:2010-12-16 熱度:5720 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,經(jīng)研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘南岸區(qū)事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,本次將招聘農(nóng)業(yè)相關技術人員3名。
          本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
          一、招聘單位及人數(shù)
          

        主管部門
        招聘單位
        招聘崗位
        崗位數(shù)量
        崗位類別
        崗位 級別
        專業(yè)要求
        學歷要求
        年齡要求
        區(qū)農(nóng)林水利局
        區(qū)林業(yè)管理辦公室
        林業(yè)管理
        1
        專技
        12級
        林學及其相關專業(yè)(林業(yè)類)
        全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位
        30周歲及以下
        區(qū)環(huán)保局
        區(qū)環(huán)境監(jiān)測站
        環(huán)境監(jiān)測
        2
        專技
        12級
        環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境科學及和環(huán)境相關專業(yè)
        國民教育本科及以上學歷
        35周歲及以下

          二、招聘范圍和對象
          凡符合以下條件的人員均可報名應聘。
         。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
         。ǘ┳袷貒覒椃ê头,具有良好的品行;
          (三)適應崗位要求的身體條件;
         。ㄋ模┓蠉徫徽衅笚l件(詳見《一覽表》);
         。ㄎ澹┓鲜聵I(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
         。┠习秴^(qū)機關事業(yè)單位在編人員不屬于本次招聘范圍。
          以下人員不屬于招聘范圍:尚未解除黨紀、政紀處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,均不屬于招聘范圍。
          公開招聘事業(yè)單位工作人員,每個報考者只能填報一個單位的一個崗位。在確定面試、體檢、政審考核對象時,按報考同一崗位從高分到低分依次確定,不作崗位間調劑。
          三、考試報名及程序
         。ㄒ唬┬畔l(fā)布及教材購買
          招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)等媒體向社會公開發(fā)布,即日起即可到南岸區(qū)人事考試中心購買考試參考用書。
         。ǘ﹫竺百Y格審查
          1.報名方式:現(xiàn)場報名。
          2.報名時間:2010年12月17日上午9:00-下午5:00。
          3.報名地點:南岸區(qū)人事考試中心(南坪西路27號福天大廈A座5樓),聯(lián)系電話:023-62986603。
          4.報名材料要求:
         。1)本人身份證原件及復印件1份;
         。2)填寫完整的考試報名表1份(報名現(xiàn)場發(fā)放),本人近期1寸免冠登記照片2張;
          (3)崗位要求涉及的相關材料原件及復印件1份(學歷證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書等)。
          本人不能參加現(xiàn)場報名者可委托報名,委托報名須出具委托人的委托書、身份證復印件及被委托人的身份證原件及復印件。
          5.報名者按規(guī)定繳納報名考試費,報名考試費每科50元。
          6.準考證領取時間及地點:考生于報名當日在報名地點現(xiàn)場領取。
          四、招聘程序及辦法
          擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)原則上應達到1:2才能開考,擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:2比例的,取消或相應遞減招聘崗位數(shù)量至規(guī)定比例,特殊崗位和急需短缺人才可適當遞減比例。若仍不能達到規(guī)定的開考比例,則不開考并退還報名費。
         。ㄒ唬┕P試
          1.筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目筆試,采取閉卷方式進行。
          (1)公共科目為《綜合基礎知識》,分值100分。綜合基礎知識考試用書為重慶市人力資源和社會保障局編印的《綜合基礎知識》。
          筆試時間:2010年12月25日(星期六)上午8:30—10:00?忌鷳崆30分鐘到達考點,開考30分鐘后不能進場參加考試。
          筆試地點:詳見準考證。
          公共科目筆試成績=綜合基礎知識筆試成績+加分。
          加分條件:
          根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
         。2)專業(yè)科目為各相關專業(yè)及相關崗位要求的知識,專業(yè)科目筆試為《專業(yè)基礎知識》,分值100分。
          筆試時間:2010年12月25日(星期六)上午10:30—12:00。
          筆試地點:詳見準考證。
         。ǘ┟嬖
          筆試成績計算公式為:筆試成績=公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績。
          1. 面試按各崗位擬招聘人數(shù)1︰2的比例,分崗位按筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選,若最后一名成績相同,則并列進入面試。
          2.公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績及參加面試人員名單于2010年12月29日(星期三)前在中國?重慶?南岸網(wǎng)上公布。
          3.按規(guī)定收取面試費用,面試費用每人40元。
          繳費時間:2010年12月30日(星期四)下午5:00前;
          繳費地點:南岸區(qū)人事考試中心。
          4.面試采取結構化面試方式,結構化面試總分為100分。
          面試時間:2010年12月31日(星期五)上午9:00開始,考生應提前30分鐘到達考點,上午8:30未到視為棄權。
          面試地點:詳見準考證。
          按照公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、結構化面試的總成績由高到低等額確定體檢人選。報考人員面試成績低于60分的,不得確定為體檢人選。
          5.總成績計算方式:
          總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×40%+結構化面試成績×30%。
          考試總成績及參加體檢人員名單于2011年1月5日(星期三)前在中國?重慶?南岸網(wǎng)上公布。
          (三)體檢
          體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)規(guī)定以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神,并結合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定,如最后一名總成績相等,以筆試成績高的作為體檢人選(參加了面試的考生方可進入體檢)。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經(jīng)南岸區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
          體檢不合格的,其缺額按照報考人員(面試合格者)考試總成績由高到低依次遞補。
          體檢時間、地點另行通知,詳見中國?重慶?南岸網(wǎng)。
         。ㄋ模┛己
          對體檢合格的報考人員進行考核?己说闹饕獌热轂樗枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質等?己撕细裾叽_定為擬聘用人員?己瞬缓细竦,其缺額按照報考人員總成績由高到低依次遞補。
          (五)公示
          擬聘用人員名單在中國?重慶?南岸網(wǎng)(www.cqna.com.cn)上進行公示。
         。┢赣眉按
          考試、體檢、考核及公示合格后,由南岸區(qū)人力社保局辦理招聘手續(xù),按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
          五、招聘的組織實施
          本次公開招聘由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局、編辦、各公招事業(yè)單位主管部門、監(jiān)察局及用人單位共同組織實施,各部門按照職責各司其職。
          六、紀律要求
          嚴格招聘紀律。公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若有違規(guī)違紀或弄虛作假情況,一經(jīng)查實,將嚴肅處理。
          本招聘簡章由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局負責解釋。

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