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        [四川]2024年上半年成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員公告(5)

        更新時間:2024-04-07 熱度:3333 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (二)面試及原件核對校驗

        進入面試原件核對校驗的人員由我單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照公告崗位條件表中各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定,在官方門戶網(wǎng)站(https://www.cdnkxy.com/xwzx/tzgg.htm)公布。資格審查原件校驗和領(lǐng)取《面試通知書》于5月23日至5月28日(工作日工作時間:09:00-12:00;13:00-17:00)在我單位進行(詳細地址和聯(lián)系電話見附件1,請?zhí)崆白稍兓虿榭垂妫。資格審查原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》參加,并向我單位交驗報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料,并簽訂《考生誠信承諾書》。

        原件校驗合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的,不能進入面試,由此產(chǎn)生的空額由我單位按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

        面試成績滿分為100分,面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。

        考生的成績當場公布并由面考生本人簽字確認,考試結(jié)束后,由我單位在3個工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)公告面試成績、考試總成績及排名。

        同一招聘崗位的實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)第二十七款規(guī)定執(zhí)行。

        七、體檢

        我單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序,如筆試成績再相同,按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序。

        進入體檢人員由我單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省教育廳《關(guān)于切實落實學(xué)校結(jié)核病防控措施進一步提升工作質(zhì)量的通知》(川衛(wèi)重傳函〔2022〕22號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

        進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

        因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

        八、考察

        體檢合格者由我單位對其進行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е挛覇挝粺o法對其進行考核或考核不合格,以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排名順序依次等額遞補一次。

        九、公示

        考察合格者由我單位確定為擬聘人員,分別在學(xué)校官方網(wǎng)站及辦公地進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

        十、聘用及報到

        對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由我單位按程序報送審核確認。

        擬聘人員應(yīng)在我單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)我單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

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