五、考試

考試分為筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件7），考試類別、內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試時間初定于2023年4月8日（星期六），其中，08：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷，具體時間及考試地點詳見準考證。若需要調(diào)整，將另行通知。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。

（2）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例。

（3）筆試成績請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡平臺（網(wǎng)址：http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index）自行查詢。

（二）資格復審。

資格復審在筆試后、面試前進行�，F(xiàn)場資格審查由縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。進入資格審查環(huán)節(jié)人選名單及所需材料等事項將在石柱縣人民政府網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布，請考生及時關注。

進入資格審查人員應按通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證（國境外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證）以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復印件，由招聘方現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。

資格復審時，境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學歷學位證書的，應提供本人簽名、就讀高校簽章的就業(yè)推薦表及成績單，其學歷學位最遲不超過2023年7月31日取得；境外高校應屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心相應學歷認證的，可提供國內(nèi)正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)出具的入學證明、所學專業(yè)及課程（含各學期成績單）的翻譯材料，并最遲不得超過2023年7月31日向招聘方提供相應學歷學位證書及教育部中國留學服務中心相關認證材料。

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

若遞補后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例。

考生屬市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，須在資格復審時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消本次招聘進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。

（三）面試。

面試由石柱縣人力資源和社會保障局組織實施。進入面試人員名單、面試時間地點等事項由石柱縣人力社保局公布。面試項目詳見附件1，綜合面試分值為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間均不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未形成有效競爭（即競爭比例低于2:1）的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績計算規(guī)則。

總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于考試環(huán)節(jié)結(jié)束后2-3個工作日內(nèi)在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://cqszx.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”欄予以公布。