(二)資格復(fù)審
報(bào)考消防員崗位的考生,須進(jìn)行體能測(cè)試。依據(jù)《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄消防員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》,體能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的方可進(jìn)入資格復(fù)審。
面試前,每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,由用人單位或主管部門組織開展資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ);如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員,則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書;公民身份證或其他有效身份證明。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站和事業(yè)單位主管部門網(wǎng)站的公告通知。
(四)各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)總分為100分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
定向招聘駐西雙版納州部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位綜合成績(jī)計(jì)算方式由西雙版納軍分區(qū)另行通知。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以筆試成績(jī)高者排前。
(五)體檢
按綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員,由事業(yè)單位主管部門或縣市人社部門組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(七)聘用
擬聘用人員在招聘單位網(wǎng)站和各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員,經(jīng)主管部門審核,報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)遵守回避規(guī)定,工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、重要提示
(一)本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行(詳見附件)。
(二)參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以向考試組織單位申請(qǐng)查疑。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。