五、體檢及考察
（一）體檢
面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績由高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤�，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》《藏語文》成績高低的順序）確定名次，等額確定各職位進(jìn)入體檢的人選。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的招錄職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，其考試總成績不得低于本次公招本州達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)人員）最低考試總成績。
體檢由州公務(wù)員主管部門組織實施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其他對身體條件有特殊要求的職位，按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
招錄機(jī)關(guān)或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位進(jìn)入面試的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。進(jìn)入遞補(bǔ)人員其考試總成績須達(dá)到本州本次公招的最低總成績。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，體檢結(jié)果無效，不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
按照州公務(wù)員主管部門的安排，各招錄機(jī)關(guān)所在的公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格的報考人員組織考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。將采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，對考察人選進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整等，作出考察合格與否的結(jié)論�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)州公務(wù)員主管部門同意后，在報考同一職位進(jìn)入面試的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
